中国又推新签证，最高10年有效，单次停留180天，5天到手还免签证费！只要你满足这...

片儿刀

相信很多华人都为一个问题纠结过，

& f: M! T0 [$ E, s想入籍加拿大，
! S5 O& |& e  `
  }$ w) ~, g3 X9 v; l0 M又怕以后回不了中国，该怎么办？

& z2 {8 }$ }9 x2 \: v毕竟，中国绿卡因为申请门槛高，
6 B1 d8 ]) k4 W/ o. ?! l
# \  |  C& C7 [& U7 I8 }发放数量少，
4 F0 l2 f# I2 C4 H& L5 }8 ^
一直被调侃为“世界上最难拿的绿卡”

" f2 t& }5 p6 P' m……

) m( s$ f+ E- l- E" W1 |
; m, i1 |( x7 e; \好消息来了！

0 x" G. d( \" t2 B1 R6 ?: P据新华社、中新社报道：

& x% j/ a' F# b0 U, O+ ~从今年1月1日起，北京等9个省市作为第一批试点开始实施外国人才签证制度。

根据中国国家外国专家局、外交部和公安部联合印发的《外国人才签证制度实施办法》，内地省级外国人工作管理部门可以为符合条件的外国高端人才办理《外国高端人才确认函》。
6 Q- E% W2 ^; d+ a' c  q: D
凭《外国高端人才确认函》，就可以向驻外使领馆申请外国人才来华签证（R字签证）。
- H# B9 _' a3 |8 p; r4 o
外国高端人才R签证有四大突出优点：

3 ?/ _0 k+ ~& S; g; U  L一、签证审发最快
2 M/ w; F$ R  b8 e0 k, o( w
" G+ Q( A2 k' O' W& c高端人才及其配偶子女签证申请，最短可在申请次日获得签发。

而其他中国签证，比如旅游签（L字签证）、团聚签（Q1字签证）、探亲签（Q2字签证），普通审批时间都是4个工作日。

中国签证办理时间
; H8 Q1 Y0 j8 Y2 {
二、最长签证有效期

1 C, w( K. k% @+ e- g; H这一签证为5至10年多次往返签证。而且，持人才签证外国人的配偶、未成年子女，可获得相同期限、多次入境、相应种类签证。

" ]8 b3 P" m/ f0 C三、最长停留期
( W7 `1 |3 M, Y8 k0 B; _  O
, y8 C; u, j+ u* R每次停留期限不超过180天，这是目前给予的签证类型中单次停留时间最长的期限。
  i( ], k; f3 \3 }* D, F' c
  S7 k" M3 o3 r& G+ T8 N  u9 b四、免签证费

1 d4 O2 r5 k2 u& N中国签证费根据有效期和往返次数的多少而有所区别，最便宜的单次入境签证需要100多加元。

0 x) Q- k9 B$ c2 K* n8 S中国签证收费标准 （图片来源：中国驻悉尼总领馆官网）
& ?) v; p: Y* [; t) b# r. g
& [+ R1 L1 n# C) F而外国人才来华签证，可以“零费用”办理！而且，不但外国人才本人免费，跟他一起办签证的配偶和未成年子女，也免交签证费和急件费。

怎么申请？

据了解，外国人才来华签证全流程在线办理，无需提交纸质材料核验，其工作资历证明、最高学位（学历）证书及无犯罪记录证明可采用承诺制。
- G3 M8 Q0 A& c
资料审核通过后，申请人拿着打印的《外国高端人才确认函》，就能去办理签证了，是不是很简单？

4 a7 y3 L2 A/ K' A3 A外国人才签证办理流程（图片来源：中国国家外事局网站）
9 R1 ^0 m" C' B7 q
/ u; v. s* \* w  ]; }那么，究竟什么人才能获得这个外国人才来华签证？
) D3 f" o0 O$ x# o! R
7 g7 g5 E$ a6 }7 C. @0 n& o2 a《实施办法》中规定，凡符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才（A）类标准条件人员，均可申请R字签证，（点击查看标准原文）其中包括：

1 ^! H/ d; {6 ~/ Y1、入选国内人才引进计划的

* {9 [  M( w( a# v比如千人计划、回国(来华)定居工作专家项目、高层次留学人才回国资助计划、留学人员科技活动项目择优资助计划、中国留学人员回国创业启动支持计划、博士后国际交流计划引进项目、海外赤子为国服务行动计划等等；
( q4 o3 c2 ^1 t; v$ q
8 A" D# [/ ~) x( ]2、符合国际公认的专业成就认定标准的

在科研上有这些成就：

$ o0 n) o$ U1 j% D诺贝尔物理、化学、生理或医学、经济学奖获奖者；美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章等获奖者；各国科学院院士、工程院院士；以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)在国际高水平 科技期刊(所在专业领域《期刊引用报告》JCR一、二区)发表论文3篇等；

4 _. T# e4 R7 w7 H0 |4 R曾任过这些职位：
/ H$ V+ {1 g  [8 A: w
国(境)外高水平大学中层以上管理职务或聘为教授、副教授的；世界500强企业总部高层管理职位和技术研发主要成员、二级公司或地区总部副总经理以上管理职位、技术研发负责人。
& H& _9 g' q! @8 U1 N+ ]- l
8 R3 W/ C8 W, f5 D+ g0 M在文学艺术方面有这些成就：
% T" A9 o8 U0 O0 T5 P: {, m
" Z3 W1 W; d  c# S$ E, |担任世界着名乐团首席指挥和声部演奏员；曾在世界着名歌剧院或音乐厅以个人专场出演的艺术家；曾获着名文学奖、着名电影、电视、 戏剧奖、着名音乐奖、 着名广告奖中最高级别个人奖项及国际着名艺术比赛一类比赛大奖、一等奖或二类比赛大奖个人奖项及曾担任过以上奖项和比赛的评委。
- Y. \$ D! w# G- z! c. \* ~5 ~& e
3、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才
1 W7 F0 ~2 o/ c3 I% n, G
: {. A' x. T# a% G6 O7 q7 P中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区 总部、国家高新技术企业、大型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员；在国家认定的企业工程研究中心(发展改革部门认定)、工程实验室(发展改革部门认定)、工程技术研究中心(科技部 门认定)、企业技术中心(经信部门认定)及地方技术创新服务平台(科技部门认定)工作的具有高级管理或技术职务的人员等

4、创新创业人才
5 q8 l3 M. ?# h' I  o
# A- Y+ ?4 M7 L; u( p5、优秀青年人才
# U2 h3 _1 Y* v  @" D$ V
40 岁以下在国(境)外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才。
1 l! F# x7 i! l2 s
8 g% P8 M, W8 h2 u4 d, B6、计点积分在 85 分以上的
. o( L$ n7 G  I" _: _5 F' r" Z$ E2 {
《在外国人来华工作分类标准（试行）》附录中的《积分要素计分赋值表(暂行版)》，积分得到85分以上。

danfry

呀，离所要求的人才标准太远。
7 E4 d8 w( {( L

prouddolphin