中国退休体系明显优于加拿大

bbcnew

适不适合养老、老年生活品质的如何，要从退休开始算起。在这人生最后约30年的夕阳红阶段，人们生活的品质好坏、自我感觉幸福与否，才是最能说明这个国家是否适合养老，而绝非临终前的几年或几个月。从这一点讲，中国退休体系明显优于加拿大。
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众所周知，如今中国仍然是男60岁女55岁退休。进入养老阶段，而加拿大男女平等都是65岁退休。仅从退休年龄讲，中国人开始享受自己的自由时光就超出加拿大人5-10年，这提前的5-10年拿到养老金、自由自在地做自己喜欢的事，每一天都是实实在在的幸福。

' h  T& s: I% \. q说到中国，广场舞和购买力极强的中国大妈，无人不知无人不晓，已经成为享誉全球的名牌，而她们的主要成员，就是退了休的群体。当“你是我的小苹果”响彻大江南北、甚至伦敦街头的时候,当各国的大超市、名牌店举著欢迎牌笑脸迎接中国大妈的时候，你不会怀疑，这是确确实实的、幸福的老年时光。

本人经常去中国，也会出差或去旅游，在车站这样的集散地，人流中海漂、北漂流动的打工者确实占了相当的比例，但同时你也很容易地发现一队队兴奋的、脸上抹不去岁月痕迹的中老年人旅游团。特别是在节假日前后的旅游淡季，这样的中老年旅游团随处可见，他们常常是夫妻携手、或老同学、老同事结伴，前呼后拥的十分喜庆。

去过上海虹桥车站的人都会对那偌大的候车大厅留下深刻印象，不知道有没有人比较过那是不是世界上最大的候车厅。还有北京的几个车站偌大的候车厅总是人头攒动，给人的感觉是：无论中国建设多大的候车厅，永远跟不上人们出行的需要，不分节假日都是人山人海。

7 u- l/ j: `1 i5 _9 P4 l我9月上旬跟着一个旅游团去了西藏。团中成员都是到了拉萨才彼此认识，团员中有四个是中学时的同学，11人是一个公司的同事，一对夫妇加俩个女性好朋友，全部都是刚退休不久的闲人。从交谈中听得出来：这些人已经去过很多地方，西藏行程还没有完便开始策划下个去处，可谓马不停蹄。不是说中国已经进入老龄化时代了吗？不错，50——60年高出生率的那代人逐渐融入到退休大军，而退休人员正在形成中国旅游业中不可忽视的最大群体。
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, q! \) D7 [$ q8 u" a- ^1 K# U反过来再看看加拿大，人们不难发现那些已经步履蹒跚的老人仍然战斗在超市、机场等大型场所，“加拿大空奶”也成为一道风景。如果真有人说自己“就是喜欢一直工作到65岁”，以我小人之心揣度：那是因为他们不知道有钱去消费风景、去享受阳光、去和朋友躺在沙滩聊天是怎样愉悦的情景。
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我同样也了解加拿大人，我就生活在他们当中。他们许多人从来没有过护照，多数人每天的生活就是上班、下班、周末去教会，利用假期探亲或结伴到周边旅游，有钱人每年的假期多用在去美国休息。除了政客，普通百姓甚至那些受过高等教育的人对外面的世界知之甚少。而在跟他们聊天中总能感到生活的压力山大，也是掰着手指计算退休后的生活。
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艾蒙顿小子

先別得瑟，等再過十年再看看現在中國的退休制度是不是可持續的

Max007

不要站在西山望着东山高~！既来之则安之~！

蝶恋花

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中国的养老保险，是企业和个人交的，交的够多，退休这一笔钱就够用了。加拿大养老保险太少，一般是原工资的300分之一乘以工作年数。例如，工资3000的人，工作20年，能拿到200。显然不够，还有两部分，老人金和低保补助，这是要政府掏钱，属于慈善款，政府钱不够了，就得推迟退休年龄，由企业支付工资养活老人。
中国退休还有一个好处，你退休了，出国还能拿钱，因为是和保险公司算账，我交保险了，你就得给我钱，而加拿大退休你要是回中国，只有养老保险，保险公司得给你，而后两部分就没了，因为这是社会福利。而这两部分对多数人来说是大头。
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加拿大的做法，表面看上班的人收入多，企业压力小，实际上政府的低保补助是靠企业和个人的税收的，羊毛出在羊身上。好处是全民福利，一天班没上过的可以拿和工作40年一样多的钱。而中国的低保太少，你要是一天班没上，光靠低保就很拮据了。

1 j/ u/ B$ T( n- Z( ~, b既然上班的时候收入多，养老保险扣的少，那就攒钱呀，买RRSP呀，但是，低保兜底的政策严重影响了买RRSP的积极性，因为有RRSP花，低保补助就没了。
那就多扣点保险，到时候多拿退休金呗，是的，很多企业有额外的保险计划，但是，如果你多出来的退休金，没超过低保补助金很多，那对个人收入来说，没意义，还不如把钱现在给我呢。所以企业个人对此积极性也不高。
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中国社保的计算机网络，数据库，是2003年建的，有国外慈善机构介入，这个系统很先进科学。

xyz007

加拿大是全民退休养老金制度，中国广大的农村老人只有微薄的政府补助，小编好像忘记了。

量子风水

经济高速发展，必然是带来剧烈的通货膨胀。 从90年代到现在， 物价贬值也好几倍。

5 e* @. o# B3 b3 n所谓的养老， 是要依靠社会现有的劳动力支撑。由于过去的一个小孩政策，使得一个青壮年劳动力要承担自己父母以下一个孩子（夫妻双方要承担各自父母及二个小孩）。这是一个社会整个体系而言，别看个别人。

这种劳动力的急剧减少，变得劳动力成本飞涨。如在农村2000年一个劳动力干一天是25块，现在是200块一天， 不到20年， 劳动力成本翻了8倍，通货膨胀是必然。

蝶恋花

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xyz007 发表于 2018-1-30 04:21
  |# ?; U8 f: y. _$ c5 _: F9 O加拿大是全民退休养老金制度，中国广大的农村老人只有微薄的政府补助，小编好像忘记了。

- l, W& v# Y' \1 N! G$ V" k中国农村，主要还是靠传统的养儿防老，上新闻的不孝子女有，但是绝大多数还是靠得住的，这样老人的生活品质就由儿女的收入决定了。差别太大了，富裕农村的，是老太太，老太爷，贫困地区的，就得一家人相濡以沫了。还有无儿无女的孤寡老人。要靠政府，集体补助，还有乡亲的慈善帮助，情况差别很大。农村老人，几乎没有退休概念，只要能动，就得种地，养猪养鸡，或者做饭带孙子。
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% Q1 b7 I/ ~5 K2 ^+ O加拿大的全民养老有优势，但是底线有些偏低，就是传说的"不够一千三补到一千三"，这个水平要想像中国大妈那样旅游，跳舞是不可能的，如果你的房贷没还完，生存都有问题。还有就是身体，退休以后的医保，比上班时公司给你买的那个差很多，覆盖的少很多。而且不到65岁，这个钱你也拿不到。你说我多攒点RRSP,再加上那一千三，生活品质不就高了吗？对不起，你有RRSP，就不给你补了，如果你有存款，房租等其它收入，申请低保补助的时候可能也会有麻烦。所以这一千三是不容易超越的。

2 i, Y+ Q' r6 X9 L/ g; Q/ e, G中国的养老，除了退休金，政府在老年大学，老年活动中心等投入也很大。

蝶恋花

$ }# J- G' a% P3 Y$ c( V" I: b中国的退休职工，和国外是两个概念。逢年过节，单位职工发的福利都有退休职工一份，组织集体联欢会，酒会，郊游也要邀请。政府机关，事业单位，大型企业，有专门的“老干部处”，“退休办”之类的机构为退休职工服务。退休职工的葬礼，一般单位一把手或者工会主席是要参加的。最后拿的一笔钱，叫“抚恤金”，比国外那个“生命保险”（前提是你买了）好听多了。
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中国长期以来是鼓励提前退休的，这个叫“二线”，你原来是科长，拿副处百分之百的工资。七级工拿八级工的工资。就这还得动员，求着你提前退休。

sringing

那为什么我认识的退休人员或者接近退休的baby boomer们都活的好潇洒，一年至少两次度假， 最差也是墨西哥，古巴。 好多人在亚利桑那， 多米尼加有度假屋。更多的是早就到了退休年龄却不愿意退休的，理由很无语“因为我爸妈还活着， 我不想天天陪他们喝咖啡”，也有不少退休的又返聘回来做part-time，一边拿退休金，一边又挣一份工资。生活不知道比跳广场舞的大妈充实多少。

JEZHANG

两个不同的国家，政治制度不一样，体制不一样，养老体系不一样，沒有可比性。跳广场舞的大妈是多了，但绝不是大多数，甚至全部，中国人与人之间的差距很大。加拿大保证退休后最低收入1300，上班的人最低工资不到2000，所以说1300生活应该还是可以的。中国有很多老年人的生活是很凄惨的，好多人晚年有病看不起，在家等死。看问题不能仅仅站在自己的角度。

爱得懵懂

中国城市的退休体系优于加国的。

Crusher

呵呵，笑而不语