电信巨头SHAW 裁员3300人。

bbcnew

总部位于卡城的Shaw通讯公司，先前向6500名雇员提出了自动离职提议(voluntary buyout)。据估计，公司估算大约有10%可能会接受提议，离开Shaw，另谋生计。
; t" q) S6 p) M3 w( ^$ B7 z8 [0 a. c
接到自动离职提议的员工，得在1月31日到2月14日这段时间决定是否愿意接受。Shaw称，接受者将得到很好的辞职补贴。 今天准确数字终于出来了！3300名员工！！！
' o8 X3 W. O6 a
% [- `) }& G  w8 K: w$ v  F3 YShaw通讯表示，公司有3300名员工已决定接受自动离职提议，远高于公司宣布最初估算的650个。
. Y8 W3 k4 ~% @% o3 f: e" i
7 n5 l4 a1 Q, [5 k# M3 |Shaw公司称，他们非常看重客户服务，所以，他们没有提议客服人员自动离职。公司发布的信息说：“为了我们的业务和客服不受影响，这一项目没有面向涉及客服和销售的员工。”
2 E5 y. j* k( R+ U# k2 n' ~
0 w+ [' S4 M5 B7 r! @4 M2 fShaw公司将在18个月内循序渐进地安排其职员离职，以尽量减少对业务的影响。

& J9 m- z( }+ p& JShaw公司总裁Jay Mehr说，这一自动离职项目的目的，是要使公司人力结构更精简。

Shaw负责外部事务的副总裁Chetham Lakshman说：“我们意识到，要在未来生存，就得精简。我们需要更加灵活。”
: X. Y9 ^! i* O
2 [! c# W; h0 V& Z% |. I在2018财年第二季度，Shaw公司要支付4.5亿加元的重组费用，这主要与遣散费有关。实际支付将从4月份开始，为期18个月。
% v# m/ D0 I. K' W0 @
Shaw公司首席财务官Vito Culmone将于5月4日离职。届时，Trevor English将出任该公司首席财务官。English在Shaw任职20年，担任首席战略官一职。
2 q9 P0 ~' L5 V
- c5 F' ^" }. O' I9 Z

urspace

一个人给十几万遣散费，如果是我我也离职，再找呗。