 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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( G$ N) L( \. F' H5 G转自纽时中文
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! `5 f7 Y* A# @4 }! V) R& D北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如 / S; p) a5 J$ B; p; p
何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。
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8 |3 D7 i* B9 d0 ^& n( ?9 L申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
2 ^8 }2 V+ J6 F0 Z3 [* j,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 . ?: }9 ^$ }5 Y( N4 g' D
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在
" J: d# R8 a$ Z% n i不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的 # O! p3 w% Q/ m$ N/ Y0 X$ _
申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 % a# x% d' n) q$ {
亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 , Z% t. J' I2 D/ N7 D) y0 s) J% v
是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 4 h# r' I: w; Z! C
- c6 G$ @" T8 S4 u( o( `0 Q6 {6 q7 [这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最
+ A% B4 M# |4 ], a& `% v好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
% k9 o0 r, i( Z0 I# M明显,将女性置于奉承男性的位置上。
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A& g5 R5 |# X ~; J尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
/ K; o! p- ?; J亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 6 r" L! y. H3 `9 o( ^/ r
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在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女 & O8 @$ I: [9 L/ V$ {. Y* I
性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
. B4 m8 a: I8 \的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 ( _# e* E6 L3 O& z# H) u
九名董事中有两名是女性。
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像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 1 W* F) e6 c# w% c
约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
4 ?# ]1 |/ c6 D' g/ W,夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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- e( z$ m8 D4 X2 s7 M一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至 M% o/ b! W6 c. |
35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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0 f: d& t5 Q3 m2 I11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是
5 }* c0 L* Z2 X) x男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 ' c6 f8 ]: f& V% f2 f* C, V
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阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
; Q9 `5 H8 |4 \6 G严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中,
$ y' a: s/ ? @9 Z% D有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 * W. [1 W, Y0 v% p f1 _
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百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“ * Y- \6 k& C/ e6 C5 G. u
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。 : R4 I7 }5 e$ `* Y
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”,
$ I+ m+ m! o0 r; w( x/ `1 a仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 % m4 W" v7 x! A7 P1 y, \- i
招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序
9 w7 ?% I, i/ H+ l+ l. x$ _. u员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 . f+ W# N0 J) D# p$ |" \# G
6 ?7 f3 m( z( M" E% O3 I- Z申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水,
& H6 w6 R! P' P; O! A' {! }但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。 ( V1 Q* g: I% i+ ~5 ~
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红
8 u7 v' X9 |+ t$ S5 }$ i色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。 1 p o. C' C/ j! |7 B' n
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& x- Z0 M, N& S9 ]她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
. g0 P' \( ]% h$ Z8 _4 H/ M( q聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种 7 Z. P9 r# o$ v, ]$ W3 n) T
不满。
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5 o& G* i/ o( o' E“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 ( `( r) ^% g o; u" `; _4 j' z
他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他 i6 W3 d i E3 B. T
都是10点、11点才下班。 4 T2 d7 H( m3 o. } L
; K6 R& o/ m* s3 f( P9 Q2 U9 X“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。 9 D. g! }( R/ k0 Q' `/ |
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两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 % A+ e" u$ C& A& d7 C
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 ! n( J# _: [# \0 ~1 D- C
# ~3 E- h- g% I' U0 c对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 7 F5 j" t- u2 C. J3 Q# ]+ v/ ]
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 / O6 l. E) n. M4 q0 I
0 |: x) H* f' m( k3 e31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
0 i7 ~6 _* Y: E) G& n3 ~鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 2 ^( F) R- A! [- L) b J, z
活跃,改善了工作环境。 : w: u& N0 N) {( Z) [" O
: q, ]7 [4 k2 d1 ?6 L; x Q他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
; m6 G9 ]! R% d6 {) e& ?3 O男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” " ~3 u. G) G# |8 F1 S
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 9 A8 ?2 |! ]7 o! K: m4 F. _4 v
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 5 c( s( \! J% Y0 s
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 7 j9 q- s( W0 A
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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1 h i5 ~- J' H# N0 L4 z31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
# w, ~4 b, l/ }& Y" |鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 , {$ @0 n: h6 G5 R0 k0 _+ H
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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2 S; l. W/ F6 P j冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 # x6 d. H1 o3 B! f" c8 m5 p
活跃,改善了工作环境。
& T4 {0 g3 x$ U J
$ o4 s' \) I. a9 ^, S8 ^" b他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
& D1 W) Y/ e. K! f) @4 [9 e! ^; n' z男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” * U5 w' W) K# z5 b5 Q9 S8 k
' d) a' k8 k' o7 O o人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 5 O: q' u( s& a0 z
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 7 D* C) I( D) B3 @
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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