 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 & z4 E7 H4 C1 x' l" g: C
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如
$ u% A8 ^% J+ o& w/ g+ X' h何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。 : d% |, v+ p8 I) H. A
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C. V u V b& h0 N9 X; J, {申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
# _0 J; L! h" j7 d,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
$ [0 m% ]# q6 x: N板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在
, \: T! W/ j& B. \) R% u/ I不断增加。 ' E+ r9 S( N4 L6 t5 h0 W4 o: b3 d
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2 F* `7 X3 ]1 P" V4 l“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的
- ]$ X! r0 m. I9 T9 ?- s* _% Q申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。 ( f( e- s7 Q! d
8 i$ @% S+ R- x) f" Z. i- f3 H中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
1 c! h$ n" N9 k) h0 Y* n亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
: ?9 q" b( y" i [# n4 y是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最
u; n9 X, b6 P好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 4 Y: y( |0 h0 I2 D3 P& B
明显,将女性置于奉承男性的位置上。 4 A7 [% G9 [7 o
1 V3 W2 J) z+ k2 J尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
l( E* I4 K- R j& K& _* W- [亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 1 V" r) t/ B# Y( }4 N) k
. u0 F0 g5 J$ u2 E( |1 q( Q在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女 : f6 m* T, D. t5 Z/ I" T5 T4 B
性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
! i4 |. L0 Y5 K9 d的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 ! z; k7 d, V5 K! [, }/ m! i
九名董事中有两名是女性。
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/ ^ f8 x0 U' h" D8 a: f像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
; K' K' a) S- r9 c9 U- V0 Q约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 5 `/ m7 S2 \" b; N( n
,夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至 # B; v3 {9 y0 o a: }
35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。” $ O [2 `$ N0 @) q& |+ n; Q
0 S1 r' H5 c9 @: H$ e9 a, Q+ Q11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是 ; m9 w4 h1 R* j
男性。 2 I- ?6 w6 j! _" ^! e5 z
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
9 r6 g. S* B& Q" k严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中,
# c% @4 z, X$ E [( i有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 1 S+ A8 X8 Q w
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百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“
( U; w. i- r; p' z9 x我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。 " b) s. G8 ^8 L
. O0 ]) L8 ~; A! I3 B# I8 `在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。
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2 O7 Z- b9 x- \* J7 L& m8 S# h尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”,
$ S B* \4 ]6 L$ Y7 J$ W仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 8 J/ f" D! Q j+ @( {: |" H% G' \
招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序 - Y6 z+ J c4 `1 [' E
员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 - O7 F9 H$ p, _; Y* x5 B! R
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水,
] ?& r3 A' C& A但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。
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% C& J% b' C* f7 G5 u: Q/ p申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红
+ M; |6 w. f, I4 [. `6 H0 d" x色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
6 s0 B" _: r' W# E% \聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种
8 r/ a, `2 f/ z/ ]不满。
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" y) j& m+ D) k" m' F6 T/ o4 c t“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。” ) u* @9 u' K3 D( K- g
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最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 : m1 b5 L/ j3 T! |' H
他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他 u- ]7 _! c5 G" c6 H7 q+ \
都是10点、11点才下班。
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! i- V1 N9 H2 v' c7 |“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。 0 }8 F& w5 [ {7 {$ p+ |
Y' y8 g" B- z两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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. f" J$ }, T! K* G, s& N3 L对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
5 Z$ R* S) e! E- b1 K& Z在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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+ C* D/ p% U: Q5 n31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
4 ]# s# O$ A+ h# N' a6 G( O0 `鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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% O5 n% a9 B$ W: F1 T6 N& @冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 ' e# m- F, _7 D
活跃,改善了工作环境。
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
" c9 d' q* T# n' r男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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$ c. m, \4 ]1 N& ^6 d人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ' M) E) D+ D2 t) G
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。
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" D6 {) C7 _+ _" o“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
4 Y+ h1 ^4 _: ?: ]( J在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 * k% x3 c+ Q8 I8 y' P
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 & H6 ^$ U7 F8 T- I) L/ C Q f
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 # v) t& f& L3 N. T( h C
& j8 F, n. y! W \/ u a“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 ( i% i' K) S H+ `" y. ?9 b; \0 {
活跃,改善了工作环境。
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 2 O J1 Y6 w Q9 k8 f
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” a8 L" g1 e9 |. u; q
+ p( S) w* ~* O$ `0 A人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 / _" B, S) \! l5 O1 T" D/ q. ^
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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