 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 * E# ? Q. u, T e' ^; M1 Z' }
, f2 `4 ]/ G2 D转自纽时中文 9 r" z. T% O) v8 H f1 J# G* V
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
8 P8 I) F! D/ C9 F t- s: @何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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$ l; l0 {$ `" }* P" R申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 . d( L4 D, x4 ~: Y( r) X. f
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
8 { Y5 A2 g3 m, _% D2 o板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
- C3 P* K6 b( C不断增加。
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: Z1 H& K- M* _( R2 E5 D' u“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 ( Z- r3 _( `* \6 M9 [
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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5 a: q) I' p: c; q7 g- f中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
8 {- }3 s- F" i% S8 x亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 0 S: v0 P% S+ Y5 F- H! Z$ u
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 6 S9 r& Z$ C1 ~ e$ @
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 8 U3 U) {/ K5 z$ p( z9 w' {7 I
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 5 i# R$ c/ ^3 Z( k! A: f( a5 i
明显，将女性置于奉承男性的位置上。 3 Q7 d/ Z; t4 |5 [6 w. U. ~( k
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
* x7 }7 Z2 b* @0 r$ ]) Q亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 " q) _; i6 ?& n/ k/ h
0 ]) ` Z2 b; d! ]0 ]2 j在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
5 m* |# \! a# Z( ^! U1 N性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
5 a- L4 U! x& M& m的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 9 V* {4 p% D i V
九名董事中有两名是女性。 8 t* e1 |% z& j4 k3 ^7 D
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 " V, }9 {& }% {( @* u, m
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
. ?8 y4 Z1 N& E' n8 o，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至
/ G$ ^9 T' O% H9 q0 i35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” / ?. ]: s2 g0 |7 C9 E0 N( J% Z ~; x
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
3 ~* G( K* i( }男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 , f: }9 A" z0 ~3 C$ W
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
/ g% U& e U( V# M) O有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 : ]5 @7 K) M# v: t: F
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
9 x2 X: |' U( X0 a我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 6 H, X* }5 W0 y' M& y5 U
- e0 n# B9 e& Z) y) g在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， / q! N- X; [+ G/ O' Y) E1 D9 [" }' P
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
. D7 Y+ h# ]0 B U4 a ?招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
: ^, g/ H6 A% `! D0 a. s员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 9 |8 N* s. Z# G0 o& W
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， ! b/ R$ `2 N3 s# Z) Z2 M( r! v2 r( D
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 9 n! ?" l* j' M: w! \
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
0 R. _2 M4 C2 w X0 S色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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F7 z8 o8 v% o! K' s她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 7 u# H/ p0 L1 Z2 o" o
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
* ?, E1 d, Q2 D0 L不满。
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“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 0 Q5 ]. @2 g7 m; Y- \/ S. G( w
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 : A5 v4 {' T9 ]. ^& }
都是10点、11点才下班。 + R @# W/ U2 ^ m# Q6 W1 K
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 7 Y% I. p) j% \ [. N( t
$ i5 ?, s1 [/ X# h两人都咯咯地笑了起来。
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/ B8 e) A* J0 `! `* G5 }. y郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 ' G" w& ]) R( U/ s6 @" Y
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 1 W; I& _; L& }* k9 q
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
( `4 m5 y; m, ]7 G在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
% M7 k; ]4 t+ C% f鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
- Q) A3 A: B2 G* l: k1 R
- N) q# P2 v* K* w冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 3 _ G2 I( o) j( v( S, i" V7 I
活跃，改善了工作环境。
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`0 ^; n" g! S- e7 R+ r! _他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 9 p" K4 g9 J8 K- S8 u
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” - m& X& D" J$ V" k( `8 N, _
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
* D/ H( B4 }" S2 F- F6 e& `要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 ' a8 o( ?. ]9 o
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 # k `: \/ D* t/ d! w( f4 ?. y
* [0 _ t D4 D/ w2 j“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 3 I6 K' s6 @5 E0 p2 }" `
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 & k0 Y* h0 @, t( o- p" p# t: k: D. _* M
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
9 H% k+ m) b: P! ?0 B鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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5 s7 C5 G# O( G% m3 j“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 s! f- P( F$ y* W O
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 , L0 i9 s1 s% s: X
活跃，改善了工作环境。
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9 \% j* Y" E& e他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
' f5 V- `4 L1 }1 D* u男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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& k% \! r) P! t9 H- U人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ) a! _# B- I. Y! X
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 9 l+ t; @ p3 J6 x0 r, q
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
