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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
5 _/ g" m  z/ S3 h请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
( B: x* N- m: s1 p; v/ |0 I) i不合法
# @2 ]; K' Q2 p2 w
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
7 u, N3 s5 T! O/ n请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

# m9 X- K$ F% k! v; W& XAlberta Labour' t4 b+ E+ u" o* P$ p9 p$ R7 f
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
$ m; \8 y7 x7 v' w" m比较好奇,什么工作还怕你跑了?
* ~# Z7 G( h; v" c- B! N9 H" n
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49% q$ i1 |& c; n0 ~# q0 M7 @
Alberta Labour
% l8 d$ f& J4 L( i! ohttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

, s8 \1 X( t: [5 e2 @你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
4 \2 q  K7 c# I: ^" f8 [6 B12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
& z- l% |+ G3 P" Y+ s2 r5 e (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
3 {1 {; e% E4 E& ]4 H) I  J (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or. u+ |0 A# k# e3 m
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.% z4 m1 l4 B; t7 {. Q- h5 K: K
9 \/ W2 r, t  u1 ^$ V
# o: n% n+ v; j
雇主可以这么解释:' M0 l% ~( ^5 h. }: H8 k
mandatory training course deposit - conditional refundable8 ~/ S6 \8 ~% Z

. x/ A. Q# d: K+ h* X5 L1 ]结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28( \' s6 q2 D& n
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
# ]3 _2 A) m5 F1 f) t& R12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

6 p( e5 L% t' e% i; q  g  Q* f) ~3 `你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 & O5 ~/ z) r% ^( {+ p; m
urspace 发表于 2018-8-29 08:286 q! p7 A& M3 `+ @$ x" w; V/ R% t8 g7 o
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:2 d$ D2 D3 q8 B) Y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

+ y+ T5 i1 J- A+ u* }" S5 g! p/ S4 g! A& g; T
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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