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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
; V4 Q4 \8 Y6 B0 I; {7 O$ p请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
4 H5 d& w/ ]1 v  O9 W/ s0 ?: y不合法

/ z, J* J8 [% M2 j% F请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
, \5 Z% U& x9 }. d  f请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

, G9 f& ~" \% U& TAlberta Labour/ i" `" W8 @. `1 _# T" C
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03( k+ ?) \! u. \, v. z/ G7 p
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
) _$ w2 a) Q. V% m
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:495 V0 x5 k6 P( I
Alberta Labour' s, C+ s$ y& x7 c
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
* f1 [( P+ K& L2 `0 n; L& f% G
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:$ ^1 a+ V4 \) t/ \  O6 R
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is* L$ ~; [5 j9 {' h
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
' c: v2 w, m+ K' b (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or+ g" o4 w% n  W  A6 e  T
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.0 e3 |3 J. r5 z, P( T0 K
* `1 H7 O3 v0 @$ D
7 y1 i  F$ N3 s% H/ O8 \
雇主可以这么解释:  p( ^6 O# D: b1 g  S
mandatory training course deposit - conditional refundable
# I+ ]% u! U/ P$ J6 e+ D* E
( f+ _* a6 M/ j/ M/ y2 q  F; o/ c' `结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28' J6 N1 z( j% M( _  ~% u+ O' F
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
5 ~+ b5 m' S3 ^- V12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
/ V. {! u) q8 J+ O2 l
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 " L) x- h. L9 e* F6 v' R: }7 y
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
3 D7 A5 C& U) s你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
# I+ n0 Q9 x! W; o+ m& N6 U6 \) L12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
9 J, s: o2 z) h8 w5 {' Y) O" {5 S

, Z7 b" j3 @$ E* o+ S不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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