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作者:Joyce
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0 P1 J+ N( C& N. g+ h0 r7 |据Huffpost 报道,在一个来自Indeed网站的新调查中,拥有加拿大Chateau Frontenac和Banff Springs等高档酒店的费尔蒙集团被评为加拿大最佳工作场所。
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费尔蒙酒店及度假村(Fairmont Hotels and Resorts )在这项调查中排名第一,该调查根据五个类别对雇主进行排名:工作生活平衡; 工资和福利; 工作保障和升迁; 企业管理与企业文化。
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. ~+ U5 `0 X$ H. Q4 X1 Y) HIndeed的董事总经理Jodi Kasten表示,2016年以来费尔蒙一直由法国酒店巨头AccorHotels拥有,企业文化方面独树一帜。这是一个你可以“从入门级别开始并一直上升”的地方”——这种情况在很多工作场所都很罕见。8 l8 o' ^* ]8 ~
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“这里的环境让人们感到舒适、包容和接纳,”Kasten通过电话告诉HuffPost加拿大,并补充说,在某种程度上,榜单前25家公司都是如此。
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6 Q- ~% m& l2 P+ n+ m: d9 }' ?8 F排在第二位的是位于卑诗省的建筑公司Ledcor,信用卡巨头美国运通公司排名第三。$ Q, ?3 j- B7 {7 V t" s6 ]4 w
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: P1 { I7 H0 f4 z6 e( P# ?, U加拿大的银行和金融服务公司也名列前茅,加拿大最大的五家银行均排名前25位(除了加拿大丰业银行)。
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“他们做得好的是因为在所有标准里没有短板,”Kasten说。“他们确实挣得不少,也提供了工作与生活的平衡,考虑到通勤时间,提供在家工作的机会,有进升的路径,文化方面也不差。能意识到拥有一个包容的环境有多重要。“+ f4 }& G. A2 R% X& n6 r6 ]
: f" b9 y' e& Y; M2 P9 u$ x. BKasten说,如今,由于加拿大的就业市场紧张,全国各地有400,000个空缺职位,公司文化的地位更加重要了。5 n& s7 H0 ^' Z4 k9 K
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更早的Indeed调查发现,92%的加拿大人认为在考虑是否接受工作机会时,雇主的声誉很重要。
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“公司氛围,”她指出,“能够开诚布公接纳反馈而不进行任何形式的报复。公司文化方面得分良好的公司经常会要求员工提供反馈。如果你没有得到反馈,何谈改进?”! _$ R4 w, F- d7 t6 h
" q9 z4 y+ ?1 W为了确定排名,Indeed 研究了其网站上600,000 条公司评论,并将该名单缩小到在该网站上至少有50个评论的公司,实质上是将上榜范围缩小为大型企业。- F/ u; _' B, S+ G
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