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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,6 P+ N( T3 l$ f. k2 |
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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! g) L- o& M8 o( F: r在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。3 U/ U3 R8 q9 K" E2 `! J4 n
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”) P$ K1 Z4 ]) z, Z; V" S
5 k1 Y9 n0 d! n) b2 G7 {阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:/ n3 z+ t4 a! E& z
; x# b8 s8 X; d“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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2 U% S( w6 s) H% f6 D, s# w高等教育部长表示:0 U* V4 W- }" j6 c$ y
?8 W! |* a7 I( Q追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。. G U; }3 D3 f* Y" i3 h
3 M2 n% b" o3 G5 d4 g- j“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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$ f- u2 E2 S( `9 A+ |( u4 r教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
. y0 j/ S* U2 F8 `* x* y8 B& b吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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' x2 u! G1 w L( Q要闻速览
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
7 V$ Y: a6 K" ~0 l• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
) \9 a; ~" u5 W% h2 K• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。0 ]& ?2 q; c; k% r! ^, f
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。" h7 v0 `& w6 }/ E/ T4 g, t8 K
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。+ o/ s& A6 T! x3 c2 B0 ~* _0 [5 j
• 自1997年来,CAREERS:
6 v" a( o" K) `' r8 Z# o/ w; a) p• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
! X5 a) ^7 E8 |6 q' y& v8 ]• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。$ \6 J* X# i% K
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
, ]) _ ]* a- P* C( a/ |- W" q6 F• 在2018年:
' q( b# D9 N; L- ?- G• 新学徒注册超过13700人;
3 |' e; q! d' m• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
: f' x7 q3 J( k7 x* N: p& T• 约有9300人完成了自己的项目。# G* S w0 Q* t9 k+ C9 I# I
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
$ v( A n* I2 g0 ^, F• 机械
2 p' f. `. u4 y2 {• 工业机械5 S F1 i# q* s; H2 h
• 技工
( ?: |# z7 @" S2 i# N( ^! ^6 ~( x• 建筑
( X# e$ N2 {4 F. w• 石油及天然气" E, r+ @7 [) w3 i4 I
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。- L. N& `1 Y1 f; b( X! d$ w; O3 f
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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