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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
$ \4 G" ]0 _; s) F1 ?( b7 N阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。: ]3 R' V0 Q1 w! a f! f- A
* J; P% H& t( Q) y1 d' u$ y在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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+ R) |$ ~: ]0 h到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”7 L1 R/ y) U {- d, D7 W! \
* b" D4 u% i! t2 a: P- D: t% O7 [& L阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”6 d! @' H& N9 E) I& s5 E
- l t3 `5 [. A* g. O. n高等教育部长表示:
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- H- e) W- |( s/ y# i( V5 ^追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。3 Z4 {5 T1 u0 c- U& t8 ~
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”6 J- n/ I3 u3 Q
' \4 t% V3 O4 @$ [教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
3 N8 B4 H) Q( L c, p3 E吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
3 c) _/ _' }5 M; ]5 ?9 |7 Y, W2 G" V# w• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。( I( l3 F- T% f5 g. S, j
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
' l( n' H! R9 `; g0 W# f* I• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
2 ]; D; j. H6 P c5 D/ p• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。; c+ f0 ^: l8 h9 z5 I" j9 D+ U2 f
• 自1997年来,CAREERS:
Y% `6 h+ j+ e* I/ {% G• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
, [8 }2 E9 o6 k- a$ S9 O- d• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
& g) w4 b, F) `0 Y: z2 u• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。: o; ^6 B9 P9 x0 v ~ R. k g( P
• 在2018年:
: ?' q1 o( _! I: A! s7 R• 新学徒注册超过13700人;% n" W1 `1 U* b& n
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;& {- u1 o/ Q j, Z( {' B
• 约有9300人完成了自己的项目。% k* |2 O0 }8 g8 d% v
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:0 `, M1 ^3 |$ C/ G: @2 Y$ ~
• 机械
; c& b" M- t9 f% o, f• 工业机械, l4 y) t$ U- W' r7 P6 V
• 技工
0 ^( s/ `# m+ M) V" Z' M• 建筑. }" y7 c: \9 a- c/ F- ]
• 石油及天然气6 q: A! v0 P& i1 N- h' g6 P5 b
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
. q7 Y: R/ Y$ ] h• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。$ l- F- z7 n p! f/ }
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