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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,) e$ _6 A) X$ p5 N3 a
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。4 V- Z) ~2 a9 g3 V" ^8 m* P
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。, O6 K, E, a7 h
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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) ]( V5 c; c# P% i+ B" H1 Y“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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1 h: l. M& m# T/ ?阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:& J9 ^) R2 m& C3 p
6 w6 ]6 P; V, p“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”' R: c4 X: E0 [- f. f2 D8 f, l9 d
$ A7 @4 k9 |$ `0 P3 A( \高等教育部长表示:
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) a- ~5 j3 R$ j追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。 g% F* v/ B- h% V% K: k
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”; f1 S4 ]# [- |( b H
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教育部长表示:
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% h M0 m. e5 H& {# z5 K6 E“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”, _8 J. }1 D8 R$ o( B# \8 |& G
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览
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) v4 l% M7 l9 v/ \; z• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
2 C" f: |* q5 [. B• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
! g3 n( d$ U" A• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。5 O+ H) o# b5 q3 |% T
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
6 S: x: c3 J. k/ `+ ]• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
9 x. a7 K5 g7 }: r# B• 自1997年来,CAREERS:4 w. d. X- s, Z3 o
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
2 f. o. U. ], G, Q1 _4 R9 i# c* u• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。 a$ u( F5 \% i, J# N
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
' g4 @: @) H# U5 Z; T# ?• 在2018年:
1 p6 K8 e2 C- O0 Z• 新学徒注册超过13700人;
6 ^: w+ I. A" F• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
( c" g' Q0 m6 T• 约有9300人完成了自己的项目。
+ F5 J _: p5 E g/ k( y) J) `• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:, D: D+ g6 I# Z; I' H
• 机械
. T' @9 z/ n/ {7 U/ \ ?5 u• 工业机械0 N: L/ f% ]/ J0 Z
• 技工( Z) e/ r, F, Q% W5 _9 r7 U6 m
• 建筑& q/ G1 {" I5 e1 M. O6 K
• 石油及天然气9 I4 r4 n& g, ?+ V% x( i9 Y
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。- M* |" w3 p h
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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