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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,& u8 r' [5 }$ ]' }
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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6 M; |: L7 w- k1 d' _$ [/ c+ z) N在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。/ |3 s$ v# R" J i% q4 d
G& I7 k4 A; J! c/ A% M3 Z. X“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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* M5 `9 J$ V6 R; a7 {$ u“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”" u# p+ f( P; n1 m+ G
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高等教育部长表示:2 H, _, H& U( ~$ w! G9 ^; {
. a3 v, X9 Y5 s# f: F( v! {5 l追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。) r) V+ q& i: z8 O, i1 v
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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教育部长表示:
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! q& l6 _0 L( N0 O& |“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
* ?' s* o9 w: }吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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+ `( V( U$ u( A D& \% E% M要闻速览& `1 Y N8 j( Z2 _- T; S4 P# u
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
* J% P( e* _! X& u. n• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。) \$ U, k( S! ~, g7 Q. E$ I
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。2 o- \5 e0 d) q+ Q1 p
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
; z! h- g0 X3 `7 \• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
: H8 E. }9 E& i( G! F6 n4 M• 自1997年来,CAREERS:
" j4 o) i: H0 J; h0 m4 z& L• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;0 J6 W- V9 n6 ?
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。; t+ O7 o9 S( q- ]9 e u
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。3 Y- W T: V, S( z5 O
• 在2018年:
f$ g1 j9 l9 C5 @• 新学徒注册超过13700人;2 R; N6 Q5 F$ e
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
. D- H; P. s5 n9 g& b• 约有9300人完成了自己的项目。% v: ~: p# R8 n! i' l8 j, A
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
* q, }) c# C' |2 B$ E& }. p p• 机械
- c5 \ S3 k' ]: F• 工业机械
. S; H% T' _8 r( D! A• 技工
" J9 W6 r' h' b+ C• 建筑
4 U# m1 c% P; N1 m• 石油及天然气' ]# F# y, y/ l \+ q2 ]
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
# H& ?. R H, g: i$ X5 R- x• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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