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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,* Y/ R. V8 ]6 I2 z
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。8 v" H9 d5 b! m, x* Z5 h6 [
/ \8 y6 ?& L3 B& X% P2 L) B在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。# B b0 v6 y( D' L- L3 N2 I
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。. E8 D1 n1 a/ a
: [, Z7 X# b# w/ A& a% R1 |! a“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”: U3 R% |3 a( z( U8 L. b8 v; m3 L
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:3 G$ \# ?, R! C# x6 ?
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:* W6 Z1 h; p# b
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。2 E: r S3 F4 [
a# Z, s1 K, ?" ^“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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教育部长表示:5 y! G( V! P( O) U
" A: Y3 _% D. i6 }: _) v4 r“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”4 p2 s6 }7 R* ~3 i9 q
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览
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* _8 `0 u( V% O* W- ], z/ T• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:$ b2 a. g7 e# W. y, ?
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
5 T* z. B) ]+ ?/ v+ T# J5 q• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。+ o. R1 T: o0 P, a# U9 n, [
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。7 h* ^$ t0 l5 d& t* n
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。2 S, P/ ?* r9 N- s( N
• 自1997年来,CAREERS: ~( \6 q$ E5 P; r
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;, Z6 L8 d. o. N
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。. l9 D. }" }0 z- c. U# n ]
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
+ ~2 s) ^* Q$ b( o( `• 在2018年: 4 p- ]2 F* m5 f% [ h6 |; Q0 M- R
• 新学徒注册超过13700人;6 a3 I8 Y8 J' N% E+ V9 A
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
. V6 _% n2 R: u" M• 约有9300人完成了自己的项目。
6 z( e5 c4 I; \• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
/ |" @! d& k+ f% M. F, i• 机械
- p1 X; V# S$ D& q' U: b; u• 工业机械
* U( e0 w: V4 w1 V {8 [• 技工
7 ?* n5 J) @3 M( X- |• 建筑2 Y; F# ?7 o' U
• 石油及天然气
- J$ U% w1 T r• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
! P+ A2 ?; J& R5 i8 N( {• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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