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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!
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受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大 f$ k" K( M2 p; v
; R4 h9 p$ Z. L2 B幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 ! P' \) i1 ~4 I( h- p% k2 w6 n
6 K, ?- S' m, C疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学4 _; i Q& R" r7 ~1 I0 I' E# r
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。 * c; W, B" P; y. T6 |" F- r* J
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕% U3 z+ {# X1 |
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业生站在同一起跑线。
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中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 2 O: j) w( `7 M
8 F+ P, ~3 G+ `& H# C% h. p! T贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗0 m& Y" [; ]; u0 a- s
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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6 @- g2 B+ j; L8 O- y进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。
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近四成海归年薪不足10万 1 k8 g0 o7 @, [- k- d4 `
0 m4 x0 M o6 A- K9 j金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,2 n d8 K- F3 u- _* S7 t" ?1 [
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这一比例同比增加一成。 - e: j U/ ~8 P2 I2 I& G' q! |- |
# }+ r8 h$ P7 |" g0 N4 _; t& w; O" V贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益 s5 v; |8 M0 e- n/ Q! T
* ?+ A% Z$ S4 j1 T8 {5 G4 D普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
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贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 + s+ l! U! h3 \( ?2 `
) F/ [/ f) t( I" R3 X7 g8 D) L贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” 6 ^" R g! a% Q3 N
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有
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, @# l( L5 m& i0 g% q) u; Z; m好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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0 t) V3 k$ e: u4 x有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 % x- o- Z! @! R* z: r. a
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