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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计5 v3 J7 a' S2 A. H$ M
7 Y+ c0 [: H- S划在2021年冻结工资。
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! z! E1 j0 I( E6 A5 G, ?据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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, f: _7 i6 }/ t) m: U" J# PMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。; v7 C; H% u! ~" M! R- g* R+ L
& K" B- P( F c4 A该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。' \- }! F2 r" C$ t% r1 y
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
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V: X# H6 Z! U4 _品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。0 K Y% y0 a% A6 i) d4 e: h$ w# G; q' P
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在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。$ G& I' B& e) e$ \: S8 D
$ k; Q2 g& D, z, x/ i9 F$ yMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测. D/ ^+ @3 P& i+ f/ F5 Q; q6 C6 @3 i
9 ]6 r( {( n# l% A) X2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。7 V! N( k D4 F3 l2 a S, D
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