 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日,并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。
% p+ j z: G2 X' S8 M$ ?+ f) F6 H- }, Z Y f* C
阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院,甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
9 o: _2 \% o& K) o1 J
0 S! Y1 o# V6 l& c1 R% u8 ]# ?周四,阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限,调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。
9 W0 |* l) Q% [% d! l4 Z7 M8 Q/ j( \) o0 `0 w
在阿尔伯塔大学,校领导层的年薪不能超过391,125加元,而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构,最高年薪可达205,713加元。) Q/ R$ l; |' r( Z
' F: D( X0 D u5 A" k在阿省最大的机构中,从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
. O" I' ^/ t/ i+ A# G
0 E4 G5 Q) o2 _- z r% ^4 ?此前,根据机构公开的薪酬披露名单,一些院长的收入远远超过这些限制。例如,阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。7 R1 |6 P$ g0 R. m
- d0 \: i0 j# ~$ _( r
阿省财政部表示,新的限制将立即适用于新员工。两年内,所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。9 Z# m( J" J ~% U, c
$ E0 T2 r: W) f3 s3 G" r! L) h到2023-2024年,这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
4 _3 B8 n! x' l1 q
! s1 X6 f! ]0 K; I( z1 F! g1 F同时,政府还增加了行政休假的新限制,此前已被限制为一年。' V+ I9 Q- V# R" J3 k2 L
5 O5 X1 ?8 |; x0 A; l3 G! c- D+ t尽管自2017年以来,其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制,但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
|