加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

& s7 B( y, n( u9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。
, Z' s* K' ]5 B( Z2 ^

4 D( e7 ^' z! G& H7 Y《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。


选举日请假须知：
% u1 Q1 j) G/ i7 v

: g* Z' Q  Q$ r: O+ D4 |首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。

! X; p; O/ ^+ V& P: N9 _假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：

  Z  f8 a+ c8 @) M& h5 r; e
  ~5 ?6 }; Q3 ~) T& A6 x! E6 [3 H    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；

    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
9 M4 @8 f8 v* B6 s
    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。

& ~+ A; E/ `+ l+ E
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
& ^% Y/ |) i2 O* |- j* ~

0 Q% b* K6 K0 W7 X+ q在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假

0 S8 v4 z% I: Z+ f# D0 k6 E" Y- P# H
如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？
, _; g& j6 p% F( L6 I. t
2 }- f9 l  j$ O& r
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
9 L  m: Z( ]% O/ N5 k
  p+ W+ n- Q: S, [
2 w, w! `) \  n# R: B根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
+ B" X- E) a3 p2 s# j
# b4 m5 Z; v9 I
- c5 o4 L3 a; v3 I' w如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
" O+ V# z! e9 Y3 ~# Z7 l

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？