 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
2 i, P- T3 T! B% `( `
9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。# ]- C' O3 D7 E, t3 j& f# v
( h i/ j2 i1 L/ F" ^
' Q+ d. _( [+ B" B' T. y( L《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。3 [# y$ n: S9 U4 ?$ d/ Y8 P: v' ]
* C7 q _3 |7 k! b5 k
; Z, `- P5 ^3 \: e
选举日请假须知：
- {( i& d/ P) X1 `& l; n! j
+ I. C( _1 P* ~7 b `
9 s4 x6 F8 S6 j) c首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。* l* v/ Z0 S R; E; b- a
0 k0 E+ F3 H9 X+ @ K* K假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：8 R3 `& \* o3 {+ ]# \- z: V
% ~( c; n/ d9 X& k" {
! j% f$ i0 l% I$ O3 D1 T* E 1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；0 l0 h1 P. Z; J W% i. Z
; R7 @# X: T( t, F$ |
2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；2 w ?- @2 y+ }9 ?6 u# }- S
+ O" g! x. x8 T) }! _# r+ b 3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。, ]! q4 N- }* M
& ?4 M+ |" Z! t/ }% Q
: p/ ?( r8 f; v; e
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。9 j# l+ n: o: ?. A' J
$ x9 S0 [$ w- g! p2 R+ A, d0 j& W- l+ a* C% P2 i5 a; C
在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假2 P {; U* d( P, y
6 m* ` N6 `" S' q
( G) x; E6 y/ o. L" u
如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？7 g4 l: Z( H1 I3 c
9 v& y9 j/ s6 ?" ]
0 r0 S: ~& @/ {# m# s! Y$ w对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。# D9 A4 {9 v+ o5 ^; C
+ ~/ q. ~* ^9 i. M9 O5 R! o( d
1 g/ @$ o7 B7 X2 [; F/ ]5 f% V, o, c根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
8 f2 w) n' Z$ u3 h0 }/ O2 E% i+ Y: x, M" H3 v' x) h( Y8 c
4 Q* _4 k" @& }. o2 }3 f2 l
如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
/ [1 _' W# @# w1 p& u5 ]1 O* W- _4 X! Z' K! l
2 O3 T9 t; Q) H
|
|
狗仔卡
发表于 2021-9-1 18:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
