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[加国新闻] 明目张胆搞歧视?加拿大知名超市内部文件曝光

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发表于 2022-3-26 15:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大家喻户晓的大型连锁家居装修超市Home Depot被爆出向员工普及“白人特权”概念,搞特权歧视。  R  Z. ^9 \9 M5 B4 Y+ Q
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在一份名为“Unpacking Privilege”的公司内部文件中,文件定义了什么是特权,然后普及不同的人可以拥有不同的特权。还列举出了能够拥有特权的族群:白人、男性、阶级、基督徒、健全者和异性恋者。
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此外还向员工普及怎样深入探讨白人特权、种族主义,大家为什么不去说明特权等问题。9 e4 s( j% u4 l7 L$ o3 r3 q% e

; T! @" \% M8 A! i. \. K8 Z) l文件开头先是详细解释了“社会特权”和“白人特权”,白人特权使白人受益的社会特权,超出了有色人种在相同社会、政治和经济环境下通常所享有的特权。
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1 r# X# e' b3 s# ?5 r( z/ [此外还举例解释“特权是什么样的”,比如:如果你觉得警察存在是为了保护你,那你有白人特权。) ^. b' _! K9 j1 D

) F" x7 R% d9 x$ V0 B“如果你下班后想参加宗教活动,那么你有基督徒特权。”
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3 B, v9 r, |/ z  M7 N- w) |“如果上大学是对你的期望,而不是梦想,你有阶级特权。”( f  m, J' e; N& |0 L

& z1 H3 ~' g# n/ y2 X) d1 ~文件中还包含涉及种族主义、种族偏见和权力的单独章节。  T6 ?* Z1 c6 [
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还以漫画形式描述关于白人特权的对话:6 ]1 }( Z# C, A' H% M

" [9 ]! k( c" G. oA:你分享你的特权的好处吗?B:我从没想过。
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这份文件在员工用餐的餐厅张贴的到处都是,有些不满的员工偷偷的发到网上。
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/ r! M8 W2 z, n8 s事件爆出后,很多网友表达不满,有人对Home Depot吧价值观强加给员工的行为表示厌恶。7 S  S" u# q" M1 ?7 I& H
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一些网友质疑质疑这份文件是在“ 鼓励”种族主义。
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“我们的资本主义公司怎么能对自己的利益如此视而不见?公司文化被揭,群众抵制去Home Depot,最终损失的是Home Depot。”临床心理学家 Jordan Peterson表示。/ c* g# n, i8 g3 t$ r$ s: g
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但也有网友表示,这份文件对雇主和雇员“有用“。”我在一家大型超市工作,这种文件有用,尤其是对一些经历来说。“
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& Z1 K: A. g& S  ^; ]# M”我爱我的特权,我不会放弃任何一项,也不会因此道歉,不管你怎么想。“
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