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过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!
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位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
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0 T. p. s; z: h; x$ A W' h5 M该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。
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8 L3 s- u: z! S6 l/ G \; ^0 d埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。
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2 U) V# o! q% |: x) I9 Q$ g这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。8 q, I2 s/ K: T% l: C, E* L! s
, Y1 m- W: ?% u4 _0 @% [加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!0 y4 f1 `, G0 ]/ N
0 N/ Y9 z- w1 ]# o# P" n) f这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!
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目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 0 W) H8 w4 B0 K( i* S1 {: {6 E2 m
8 h( h' r: N& O4 p! {, D4 T有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。 |
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