逃离加拿大 留学生被高生活费吓跑，回国后爽翻

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逃离加拿大 留学生被高生活费吓跑，回国后爽翻

1 A% j2 _/ S5 x“移民加拿大”这件事似乎也是一个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。由于加拿大的“高成活成本”，导致不少留学生和新移民被吓跑。
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1 i: c" j- I& J- Z: H6 ]& J3 ?图源：CBC News

据英文媒体CBC News报道，2017年，出生于尼加拉瓜的Franco Rayo以国际留学生的身份来到加拿大New Brunswick（新不伦瑞克省），当时他对“移民”这件事持开放态度。


2018年，Rayo从新不伦瑞克大学获得工商管理硕士学位，并找到了一份年薪$45,000加元的审计工作。即便Rayo同时拥有美国和加拿大的两个学位，但他说找工作仍然很困难，而且得到的回报也让人失望……
) p3 s, C+ w5 J2 O. S' Y6 K“公司只能给我提供入门级的工作，我不知道这是不是因为我来自另一个国家的缘故。”Rayo说。

要知道，33岁的Rayo跟29岁的妻子Natalie，以及年幼的儿子一起待在加拿大，微薄的收入已经使他们不得不动用多年来的积蓄来勉强维持生活。
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& {4 n8 K) L' A4 E6 n1 v: g; J3 B. m紧接着，在新冠大流行持续一年后，一家三口终于做出决定：收拾行李，回到尼加拉瓜。
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也就是这样一个决定，让他们之后的生活爽翻了！

Rayo现在跟家人一起定居在马那瓜，并经营着自己的生意，尽管他们仍然保持着加拿大永久居民的身份。从小在加拿大纽省长大的妻子Natalie也不得不承认，他们现在的生活质量比之前提升了很多，感觉经济上富裕了很多。

“我之前从没想到有一天我会搬到尼加拉瓜生活，但当谈到未来时，我跟丈夫、儿子的意见达成了一致，这里对我们来说是最好的选择！”Natalie说道。
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加拿大留不住人：大量新移民和留学生选择离开！

5 y% s6 ?0 {* d9 L" `随着加拿大生活成本的上升，该国通货膨胀率已经飙升至6.7%，所有人都受到了影响。然而，新移民的收入却始终低于本地人口。
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虽然联邦政府并没有对新移民的保留情况进行跟踪，但根据加拿大统计局的数据，50%的国际留学生在毕业一年后没有报税记录，这表明他们已经离开了这个国家。
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图源：CBC News

同时，在加拿大公民协会（ICC）的调查中，有23%的受过大学教育的新移民表示，他们计划在未来两年内离开加拿大。对于35岁以下的移民来说，有30%的人打算离开。

/ x5 u( b- w! Q9 O这项调查于今年2月24日至28日期间进行，有2013名新移民参与了采访。
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' U, m3 I8 b. Z; j  H在加拿大，如果新移民选择离开，就会产生影响。加拿大目前正面临劳动力短缺，政府希望能招新移民来填补劳动力缺口，预计今年将招收40万新移民。

  {* G; e7 q; n$ t8 Z3 K调查显示：高生活成本正迫使移民离开
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据报道，新移民一直以来都面临与就业相关的挑战，尽管很多人拥有本国小心办假证骗子，本仍被迫从事低技能工作。
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根据加拿大统计局的数据，2018年加拿大新移民收入的中位数为$31,900加元，尽管这是自1981年以来的最高水平，但仍比普通人群的收入中位数低18%。
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现在，新移民也面临着高房价和高物价的难题。他们在加拿大越来越难实现期待的生活水平。在调查中，有64%的新移民同意“加拿大生活成本上升意味着移民不太可能留在加拿大”的说法。

) q4 ^: Q% Z4 ?" ^" L4 _+ T  @根据统计数据显示，有31%的新移民将把30%的收入用于住房费用，而本地人的比例则仅为18%。
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' @" z* G/ L- I' K: g$ \充满困难的移民经历

当Manpreet Kaur和Harmeet Singh于2018年移民加拿大时，这对夫妇很难找到自己在该国的生存方式，于是他们开设了自己的Youtube频道，分享自己作为新移民的经历和体验。
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* [: ]' Q5 c' e9 W( N6 k* N' |这对夫妇的Youtube频道已经拥有超过50万的订阅者，主要内容为如何搬到加拿大以及移民后生活的视频等。他们甚至还更新过一个关于“为什么移民会选择离开加拿大”的视频。
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Singh说，从寒冷的冬天到超高的生活成本，移民在加拿大面临许多挑战，并会在经济上受到打击。
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尽管这对夫妇在抵加后的几个月内就设法找到了工作，但Singh坦言，他缺乏加拿大工作经验是申请工作的一大障碍。不过值得庆幸的是，他在印度沃尔玛工作的经验帮助他找到了一份加拿大沃尔玛的工作。
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如果不是因为在IT部门工作，并且以经营YouTube频道作为副业，Singh说他们的生活“将非常困难”。
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https://www.bcbay.com/life/immigration/2022/05/02/798194.html