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[加国新闻] YVR机场排长队!出行担心误飞机?这个网站收藏好!可查加国各大机场排队时长

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发表于 2022-5-14 14:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最近一段时间,加拿大主要机场不断出现长长的轮候登机人龙,由于员工短缺和培训程序积压,机场和停机坪的漫长等待问题可能要持续数月。- b/ a2 Z/ R5 h) `3 s

) T/ @( r# N8 ]加拿大各地的机场,尤其是多伦多和温哥华等主要枢纽,经历两年因疫情而受到压抑的需求,随着乘客同时蜂拥而至,便开始出现轮候安检和海关检查的排队人潮。: b) P7 [! d" f0 w

" {0 v6 a  H. O大多伦多机场管理局(Greater Toronto Airports Authority)已经警告旅客,国内航班至少要在起飞前两小时到场,国际航班至少要提前三小时到场。# G: \# s; @& b$ h9 {" V" {
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代表机场安检人员的全国工会负责人表示,这个问题可能会持续整个夏天,因为招聘和培训足够的人不是一个快速的解决办法。5 w7 M2 l4 H4 L7 }
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为了让旅客能对排队的时间心中有数,现在加拿大搭乘航班的乘客能够在CATSA的在线追踪器上查看排队状态了!' ^: ^2 J$ _9 y( J- `
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网址:https://www.catsa-acsta.gc.ca/en/waittimes
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$ [, I( @: w# r网站上公布了全国14个机场的等候时间,即计算乘客进入排队时和通过安检站时分别扫描登机牌。+ L8 M* S0 i, u/ ~/ G7 X5 n
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不过,CATSA指出,这些时间不包括乘客需要交付托运行李、接受安检、通过美国航班海关检查或走到登机口的额外时间。
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+ E( j" f9 A( wCATSA在其网站上表示:“这里列出的等待时间只是为了方便,并不是为了替代出发前往机场前的适当准备。”
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+ @5 K; c$ p. T3 }; ~周一(5月9日),公布等待时间最长的是温哥华和多伦多。
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" |" k& F2 }3 Z: c安检通道会根据一次有多少航班起飞而有所不同,但工作人员表示,目前只有一小部分安检通道可以开放,因为没有足够的工作人员来满负荷运转。在温哥华,上周14条安检线路中只有5条开通,渥太华国际机场也仅开通了5条国内线路中的2条。9 F# z6 C6 P4 H# @

' J' Q$ ]$ N, c针对机场排长队的问题,CATSA的首席执行官上周作了道歉,温哥华机场(YVR)已经要求人们提前三个小时登机。, Z! X' J7 i4 b( D) W. A

% Z2 f7 L+ A, \6 O9 X" F乘客们在社交媒体上分享了不同的经历,一些人说他们提前三个小时到达,轻松过关,而另一些人说排队真的是对耐心的考验。
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  k$ b- u2 J8 X  |TikTok用户@oofelyk在5月6日说:“所有人都告诉我YVR机场安检很长,要我在起飞提前3个小时到达机,现在我提前3个小时到了。”% J8 s) D0 R5 Q  {" G5 b
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TikTok用户@jennweatherhead在5月8日说:“以防万一有人想知道等到时间是否真的那么糟糕,它们确实如此。”0 T- C5 U' _. M% I
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机场的员工表示,低工资和艰苦的工作条件导致了员工短缺。在某些情况下,员工不得不推迟上厕所的时间,直到有合格的人代替他们。) J( A* D+ J) {) K, c

* E. y( V( y, x1 ]员工们表示,他们需要在保持准确性的同时保持惊人的工作速度。渥太华的一名负责人透露,如果CATSA的审计员发现有人犯错,就可能吊销他们操作机器的资格,这会进一步拖慢进度。+ ~! [# p) n8 d1 T

' y- M/ S7 y$ f( n% M渥太华的安检人员每小时的收入在19元到23元之间。在温哥华,他们挣得更少,每小时18到22元。这低于加拿大政策替代中心公布的在大温哥华的最低生活工资——2021年每小时20.52元。
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近日,一名在温哥华国际机场工作的前安检员工因为工作条件差,工资低而辞去了工作。
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据CTV新闻报导,Shuchi Shah受雇于联合通用安全公司(Allied Universal Security),这是一家与加拿大航空运输安全局(CATSA)签约的美国公司,负责BC省和育空地区的机场安检工作。/ N- K4 U2 B% J( T! e
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Shah说,她的许多前同事最近也都辞职了,还有一些人因COVID-19被裁员,后被召回时也没有再回来。! h2 r- B) ]( \+ R" }
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“我们太累了,我们努力地工作,但没有从管理层那里得到足够的支持”,Shah说,“我们没有得到足够的报酬。”
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( _- u- E3 [8 |; Z0 ~CATSA表示,他们知道AUS在招聘和留住员工方面遇到困难,导致人员短缺,安检排长队。
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