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由于该国继续面临劳动力短缺,加拿大的失业率在 7 月份保持在 4.9% 的历史低位,与 6 月份持平。
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- v9 o$ x* C+ q7 ?5 s; o' n: S加拿大统计局在其最新的劳动力调查中表示,经济上,失去了 31,000个工作岗位,这是连续第二个月失业。. e. Y" x+ @9 o* h6 V& e$ p
1 V, t! _ X$ y* ^" ~公共部门雇员人数下降,而个体经营者人数增加。私营部门工人的数量几乎没有变化。1 E' s0 N O. L9 K% x( G: }3 j
6 [1 \$ @5 d w2 O" B加拿大的劳动力市场仍然异常紧张,全国有超过一百万个职位空缺。失业率是有记录以来的最低水平,可比数据可追溯到 1976 年。
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加拿大统计局表示,尽管劳动力短缺,但没有证据表明离职或换工作的人数比例有所上升。5 C& @+ w7 l u# m! f# t# j
8 P1 T1 E9 \8 s8 ?" w3 x$ H$ ~CIBC高级经济学家安德鲁格兰瑟姆在周五早上的一份报告中指出,7月份的失业主要集中在服务业,包括批发和零售、教育和健康。9 t: p- i4 w) F! \
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25 至 54 岁加拿大人的劳动参与率与大流行前相比没有变化。
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, Y6 S) C6 \7 T* a; ]2 ^. L+ n与 6 月份相比,工资增长速度也保持稳定,平均小时工资同比增长 5.2%。9 X* }, t4 f7 f
7 M9 O4 p- ~" R; F4 p! T# O加拿大统计局的报告还关注了持续的医护人员短缺问题,重点是护士。根据加拿大统计局的数据,超过五分之一的护士在 7 月加班,这是自 1997 年有可比数据以来的最高水平。
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+ y6 y3 _( p) r0 N% [, R1 \5 |相比之下,7 月份约有 10% 的其他员工加班。0 R( d9 l: l: [: T7 f
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随着加拿大面临第七波 COVID-19 感染,在进行劳动力调查时,11.2% 的护士至少在一周的部分时间里请假。
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加拿大银行正密切关注该国的就业水平,因为它准备在 9 月发布下一个关键利率公告,届时预计将再次加息。! \. l+ \! U9 S" V
. C5 l( l! }% B5 T1 Q3 G9 |8 u O尽管随着央行试图通过提高利率来抑制通胀,该国经济增长放缓,但经济学家们指出,劳动力市场吃紧使得这种放缓在本质上是独一无二的。 |
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