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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。( u! B! M# n* @( o7 k- I
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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! o% c0 R% P- ^: v6 R5 O2 C e报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。 ?) u9 l8 G8 Z5 W- L7 \9 Q" s! A
# e$ o r/ g7 g7 ?" PNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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' {6 z" ]4 S$ Q: w* A7 P" Q) q, p加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。5 R. Q6 B) H1 y G# @! y1 ]9 t
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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4 p7 N& Y0 I3 d/ z“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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l! c) c6 d5 C# n1 b( ~他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。" h, a; Z8 S' q, q
& j2 S: q( P. i到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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) F$ m; e: A; `- ^8 g* h( v) \# x& {科学和技术服务:3.9%! v7 G; D# x9 u
房地产、出租和租赁:3.9%( i. Z+ Y( Z9 x6 B8 j( w* e
高科技:3.9%( G( R0 c. x1 d) f) d, f
制药和生物技术:3.8%
A- g6 i( u: r9 C6 R: u耐用品制造业:3.8%
' X3 P+ _, B$ c& Z2 a, e住宿和餐饮服务:3.7%6 y3 Q5 W3 U K( S( Y
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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