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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。6 w5 l; h) _% f% |3 K& U# ]) C
$ W- n2 P' W( z报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。; u# U1 }7 y* I5 N3 Y
4 n" @4 _- z' z7 S: eNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。! s2 `! o3 b, ^& M& N: g( l; l
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。. ?. t& x- T- i; h
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。6 j @, A. j6 r4 N; f
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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2 O! G L2 X3 r他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。9 b1 K: ~9 o+ \2 [: R. J
& M* Y2 j4 {, V9 N到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:9 l, i) ?8 K6 H# u+ |! g. g& Q
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科学和技术服务:3.9%
9 Z c1 E0 ~/ ^' |. c房地产、出租和租赁:3.9%" x9 I0 b2 a* T& S7 @" N& v
高科技:3.9%9 H- o# Q e8 I. o% Q: m6 [6 F
制药和生物技术:3.8%$ P, S( Q# R2 E& W2 |) j/ \. {
耐用品制造业:3.8%
* ^& [9 C6 f% @ e住宿和餐饮服务:3.7%. B& e' J, z" L" @4 u, M
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。+ a& E! t0 Q4 C$ [/ [! o; b
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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