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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。& s' R* C+ s1 @/ g& S% F
# l6 `+ g" Q% t, @4 }. [/ o8 S& Y周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。+ t- e, \3 ~7 x5 F, d2 J, e* a1 U
]; d9 l, H6 v8 Q/ q" e) G报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。% @- y6 W/ e$ |
5 z+ z5 k0 K* KNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。2 B+ {; a6 ?: j
) a6 \. Y/ o, | ~6 b* u加拿大各地近700家公司参与了这项调查。9 c* N/ k, n6 b
+ ^! y8 U( I2 i2 ~- ~Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。6 o5 \ z+ T8 @' i- z
2 E$ \( s( T! Q) ]; k# h) r4 O“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。1 I( E2 w# `1 I; x- _7 Q0 Q5 ^6 i
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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( m/ L- l: p$ F7 g/ ~2 X$ n科学和技术服务:3.9%
$ \# W' \, y( s& a7 H房地产、出租和租赁:3.9% @* G# W' K0 ~! D1 |% q
高科技:3.9%
1 I6 F5 e0 L" O' g$ W5 v7 @制药和生物技术:3.8%* e( Z$ }! x/ Z1 P/ T4 u. E$ x
耐用品制造业:3.8%; b* H0 l; V# j6 ~% Y; p2 E
住宿和餐饮服务:3.7%
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* w7 j' A( o8 N) b9 rNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。$ c# D" L/ j% ^3 ]9 @
" i/ [5 Z2 c7 {现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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