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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。5 L3 M( I8 a$ x
. a9 I$ \; g) ^7 ~周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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- c9 q1 S" L1 `% b5 b报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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1 Q2 G& ^; M4 D1 Y4 s* Y9 G7 c5 INormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。9 z3 @3 b+ @# G; O6 z
; I8 Q' Z! \7 w2 g- `0 h加拿大各地近700家公司参与了这项调查。0 @. S2 I, [& O+ K0 [" n
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。/ N; M+ T" u- V
9 |9 F1 G' F, n+ U8 N: l( i% _报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。( f7 k& ~$ A+ v7 w* o% {
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”, q' m/ q7 C* q; X: O. k
7 N: E9 h2 t" D+ }, [他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:) T. }& B' H0 F( d' i* W' ]
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科学和技术服务:3.9%
. D3 Z6 j0 S. S2 B. ~) e房地产、出租和租赁:3.9%$ o0 e, M S5 j
高科技:3.9%
2 \1 y" @ ?- I8 k# p8 Y3 @制药和生物技术:3.8%) E' K' K* X$ F6 N U9 N
耐用品制造业:3.8%
2 F& `/ N A4 d X住宿和餐饮服务:3.7%
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+ R# L" h9 v i; @$ B2 B4 ^Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。! W: F A! H1 b5 [
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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