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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。3 D: A+ ~+ o5 P& E6 P
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。$ O0 W9 @ ^* P$ Q- P
: e/ J$ U4 [+ W0 e) G6 c0 w“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。9 \1 O/ G8 ?9 t/ h+ q0 B, ]" C
, i# G& _( @5 O4 M3 m9 z j8 m到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:6 U7 R/ g! {' d2 y5 W
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科学和技术服务:3.9%
- Q Y1 ~! T, P# i+ w: s( f房地产、出租和租赁:3.9%8 T0 x) g5 r2 Q- w0 D" `
高科技:3.9%
. D# x f9 }9 |: ?) d ]制药和生物技术:3.8%
% {. N4 E2 K7 e7 r7 ~6 N耐用品制造业:3.8%4 h- P$ G; F3 j4 i- p+ k {
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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