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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。8 n- o! Q* t/ \2 q
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。) q! q4 Y& W, K! ~
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。& O. H- |2 ?2 b& S6 k5 F) W
8 n" G& b4 A, E6 [# ~5 E+ x# m- @Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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- a( r7 z! l& T* a* i加拿大各地近700家公司参与了这项调查。6 E( `! e4 P4 f% r7 Y0 |
7 s2 n }+ u& ]Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。0 o3 c" P: H8 J. V
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。9 J$ X. M) g! l+ S, `) Q" S# n
7 K" _! B) q) p3 o2 x, K3 j( k3 B到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:# S6 |" S- R4 D, T1 R
7 w; k) ~7 m5 s" R2 y科学和技术服务:3.9%
( i! P p3 ]" l4 y" O& `. R: }" r房地产、出租和租赁:3.9%
' R5 a8 u4 m" x. @高科技:3.9%: [4 b7 F8 h0 D2 E
制药和生物技术:3.8%( F4 l( t3 I3 L
耐用品制造业:3.8%
0 g" d, B, z, R4 ]9 [* {$ E( G住宿和餐饮服务:3.7%7 h+ s" g1 f+ g- w5 d5 j' D! i
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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