 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
& J& C0 Y; x8 O8 Q& h7 {4 P2 N4 R$ ~! [! y6 p
周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
7 j) ]# o: H7 q) }+ B0 \. z! f. u
9 L! e$ `1 p7 f) C; G0 s2 _8 V报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。. S5 y, v$ b5 ~, G* j& C7 i8 f
( r2 n' u0 r8 n) B( T
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
% d7 f6 W E6 Y8 q3 z
: N* Q. i; L! l# a1 ^2 s加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
0 j$ g/ B, e% f. w1 a) ^6 ^) X; {* }
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。$ v& N, q4 o" K
' v+ G$ c5 i) ?, r7 n( D
报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。1 ~+ a% G8 z: f1 u
) M2 _4 C6 @+ d2 D t0 |& m$ a6 O“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”5 S$ t2 o% ~" F$ Y5 G* E" V2 J+ ?
* k3 p2 T' d3 C' S; r) T他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
9 _" K8 O- Z, x6 ?: H: E; j0 j, ?1 A" i. r# U5 [
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
/ l0 ?2 P7 b6 L4 _$ N4 B" m2 ~/ V+ c5 w1 k" V% o
科学和技术服务:3.9%! v( y( d# I& A. P
房地产、出租和租赁:3.9%* J1 f* H* W& h1 v
高科技:3.9%1 {, | w8 {- X0 g! Z/ r' I
制药和生物技术:3.8%, e+ I9 }. c( d5 _; Q
耐用品制造业:3.8%4 V5 I9 U) _, `( `- K' V; W. g6 m
住宿和餐饮服务:3.7%
% G [3 o( K2 \ L, E* L: g9 u; _- Z- E/ Q2 \: a; Z
Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
- H1 M- t3 U. v* z: E# \& n' r9 ~* E9 W( r; W6 g; [
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|