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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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' |7 e' x$ f0 o: y周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。9 G: w, p, h& q& r; }; m
2 O: P- |( O9 u% UNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。; T1 I4 f9 I3 {( D9 p
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。: j! S' c! v+ t" a9 q4 y9 ^9 d3 n, t
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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% G: x5 W4 F. g. u8 Z“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”' h: _2 W2 f: h4 m
9 s9 b3 T! e# B6 B8 s他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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7 _( ^& Z$ ]- r) w8 z到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:! Z- j" Y& M9 ^- T
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科学和技术服务:3.9%
; Q! D3 R9 c6 i5 s" i房地产、出租和租赁:3.9%
9 I: d4 L3 |$ ]: t/ E) J高科技:3.9%3 Q3 I2 w! @0 I3 M) h( E9 F
制药和生物技术:3.8%# u7 n% u/ F7 b
耐用品制造业:3.8%, Q7 ?9 ]2 P3 a1 m$ T2 {2 y
住宿和餐饮服务:3.7%+ |( c- q+ z" Y' g6 L
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。 j, b% }$ m% [
2 ^+ a& M+ I1 P现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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