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移民,一直是加拿大政府工作的中心之一,尤其是在现如今这样的经济环境下。
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前一阵子,联邦移民部长还很有信心地表示,未来3年加拿大要疯狂吸收150万新移民,希望他们能够为本国经济带来更多活力。
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/ _! X7 d, d3 C$ ?然而,也是为了让国家的经济重新振作起来吸收移民,加拿大政府的政策也准备悄悄调整了。
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11月份,加拿大联邦移民部长和各个省份移民厅长关起门来开了个会,主题就是调整未来移民政策方向。
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要知道,加拿大的联邦移民部和各省移民厅一直是各自跑的,代表的是不同层级的利益,一般这种会议上大家比较少能够达成共识,更多的是瓜分“移民利益”。6 \ e( W1 @% |
7 [+ ^7 w& `/ n% M/ O但这一次似乎不一样,首先这个会开的就静悄悄的,其次,各部长和厅长居然开出了个共识。7 d f! y7 a7 M. R% ?
; {& R; ~+ N, b/ Q6 q0 ^+ v整场会议中,一个重点贯穿了整个议程—实用,并最终确定了未来移民政策将朝着以下2个大方向迈进:1)增加省提名配额;2)增加经济类移民配额;
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加拿大急着吸收更多移民,但不是完全不挑的,他们要的,是能够满足加拿大劳动力市场需求、为经济发展提供支持的移民。; a" d: A U( P4 ]
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有媒体就解读,加拿大政府现在的重心放在了符合劳动力市场的移民身上,而不仅仅是要求高学历和经济能力。
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加拿大政府在一件事情上面非常明确:我们不抗拒“富移民”,但拒绝一心只想来买豪车豪宅、享受加拿大社会资源和福利,而不工作、不投资的“有钱人”。
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. h* o$ r/ R' Z3 K- [, v& R& L资本本来就是自由流通的,对于现在的加拿大而言,通过移民政策解决劳动力问题才是刚需。* P4 K: G7 Z+ B% }6 Q" ]( L" H
+ ?; D/ X+ f5 N' ~! M* a1 c$ K因此,就算是有钱人来了,想移民也得证明自己愿意在加拿大投资或是工作,从而解决本国就业等经济问题。 `5 ~ @9 a4 b' |
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简单来说,加拿大未来需要的移民,就是能够立即合格上岗的劳动力。
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那么,作为“合格的劳动力”,有需要具备神什么条件?
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5 Y! {; S, X; P. E7 ^1 z: T除了有强烈的工作意愿,就是语言能力得过关,且专业和工作经历符合加拿大紧缺岗位的需求。0 c) h9 b. C6 Q& n2 Q4 }
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对于这两个要求,加拿大也已经开始做出改变了。! R* W0 ]0 y6 \* u! y
% Y( x$ E7 O8 N9 h4 V" o9 N雅思虽然在各个国家都开放了单项技能重考的机制,但加拿大移民局日前明确表示了:EE快速通道不接受雅思单项重考!
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. ^- k: ?! ^, w, u/ L6 j; l本来还有很多华人想着可以刷下自己的弱项分数申请EE的,现在没路了。目前,加拿大只有EMPP接受雅思单项技能重考的成绩。
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而这个EMPP是帮助技术难民通过现有经济移民项目,移民到加拿大的途径,对大多数华人而言也并不适用。! z+ K, b* Y+ r, @& x' d9 S% L
2 h7 c7 j2 E p2 F: Z1 r x与此同时,不少省份,如BC省,也开始考虑放宽外国技能认证,让更多符合就业资格的移民能够快速找到工作,填补某些行业的空缺。7 x. M7 a( Q& G% Z+ l* J
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最后,要强化支持经济类移民不足的社区,如BC和安省的偏远地区,具体操作落实在新移民的居住政策上。" C- m- ^. h" ]9 M% i
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现阶段,省提名和魁省移民并没有任何强制要求新移民在本省本地居住一定年限,但未来可能会有变化。' t2 t6 W4 k5 d5 F" q0 O
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这个政策对于不少华人而言也是比较不利的,本来很多人来就是享受生活退休养老的,还得去乡下待几年,他们就不干了。0 }0 t. [( y# P/ y0 E4 P
/ o' e0 z" O& V2 D0 B越来越多准备申请的人会发现,加拿大移民局现在对学历和财富的门槛卡得没这么死了,但会要求移民有更高的社会参与度和融入意愿。% O: H6 y1 \1 c+ j8 e5 f( q
# v5 J( K T# f+ p& P# S& s) k除了改变大方向外,加拿大移民部还准备“查漏堵”。0 s0 X Y; l& C" Z- H: l5 }
# m0 v' n& \, [4 gCIC News报道,由于本国近年来连续爆出与留学生有关的丑闻,政府很有可能准备修改学签和毕业工签政策。
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- B' \/ W, A6 c1 N- F$ g预计,加拿大毕业工签的改革措施会在2024年中之前出来,可能采用与定向抽选类似的机制,优先发给特定职业的申请人。
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也就是说,未来加拿大想疯狂吸收的这150万移民,起码得具备基本的语言基础(英语或法语)、一定程度的求学或求职欲望、为加拿大劳动力市场做出贡献的能力。 |
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