 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
最近，阿省卫生领导人备忘录遭泄露，曝光了阿省AHS财务困难，正促使阿省卫生服务部门削减加班工资，减少对私人人力资源机构的依赖，并留下一些职位空缺。
( J* D$ t" @: X% m5 C' ]$ Y ^+ F. |
相关人士称，大部分开支削减都是针对不从事病人护理工作的员工。例外情况是要求所有地区将加班费和机构人员支出削减 10%，同时尽量减少对一线服务交付的影响。 h& d# w0 }% j% L0 W+ `# G
$ e. m- A& ~6 r# f9 D) W6 {
阿省联合护士协会上周五获得的这份备忘录称，AHS 预计 2023-24 财年将出现赤字。( a. N+ y, Z3 p; I
9 w+ P* {2 J+ E; k3 D" Z, A7 t/ ^3 r去年，AHS 表示，2022-23 年员工加班时间是三年前的 2.3 倍。
Y8 N4 b# x3 M: k
8 Z, |9 _* v* _& p* yAHS 在合同护士方面的支出，在过去9年内增加了 13 倍！3 V2 {$ i# F- O# o5 ?& K$ Z
& i) i3 Q4 l* X
AHS 发言人克里·威廉姆森 (Kerry Williamson) 不愿透露该组织今年的预计赤字是多少，也没有透露 AHS 需要削减多少。但根据阿省卫生局的年度报告，AHS 在 2022-23 财年结束时累计盈余 11.2 亿加元。7 I3 x: h# m* ^9 q0 P& N9 w
R7 H4 h3 x4 [# b b由于阿省正遭受呼吸道病毒季节的重创，急诊室人满为患，AHS 在埃德蒙顿和卡尔加里增加了额外的重症监护床位。
, x! _1 l# U# {/ J" Z; }6 o) T/ a7 c3 _
今年省级对该机构的资助约为167亿元，比上年增加3.8%。
0 I7 s! P% y) K! x
- {9 f# p9 v% O8 w. N1 Y1 q1 B' @相关人士在一份声明中表示：政府正在努力增加永久性医疗保健劳动力，这比依赖加班和临时工机构更具可持续性。省预算预计本财年将增加 3,500 名全职医疗保健人员。目前尚不清楚该省离实现这一目标还有多远。
& I) b' C0 o; ~2 F. M6 |( E# D% Z
! t) Z ^% D. P- p* C: p& ^4 {不知道大家对此事怎么看？欢迎在下方评论区留言。 |
|
狗仔卡
发表于 2024-1-10 13:28
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
