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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”# r* `7 Z$ V7 P
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第一项调整:$ w3 m$ t' y1 P* g
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人为上调各地失业率计算标准
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( u2 R- N0 z* a为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。5 V, C& S& T" c k$ J( o( N
( @ v. [% w3 {6 G% b, P0 I- T& K根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。& c% s" k' [1 W" m8 u, [ ~/ A
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此项措施将有效期为6个月。
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第二项调整:
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3 D# ]9 D5 A7 h9 m暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则" s! X' F1 N) [! }7 ^
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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! Y% x. \5 O& c4 I4 N7 a此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。! G$ _7 R* H& D, z
- e2 K6 b3 Q4 P9 k, J第三项调整:
+ g% b- m8 x% B取消等待期,第一周即可开始领取EI% R9 M+ }& {$ g8 N5 [2 D
, c( m0 L, s! V! V9 S9 W通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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