移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

  |$ n3 F9 s2 H* o( v' |' \
& ?+ s/ f  R. \4 T
具体分数段及减少的人数如下：
0 V( n5 G1 S8 Q& R6 {8 c9 e" q  l
501-600分段：候选人减少5,740人；

491-500分段：减少1,618人；

481-490分段：减少984人；

以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

; }, i5 w- J' O) x; q$ D) L+ T# `尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
: C( g# a) V% i" \
6 S8 ~, r( n/ B5 K由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
# v. Y- j7 ~# p  b  ?
7 Y& \( n! Z$ m2 [1 M; C0 j" e关键数据如下：

461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

3 l8 M2 s6 _" l/ E3 j9 k1 W8 A* P401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
9 {; C2 @) X, ~2 c+ l! v" L3 s
2 g  @. a9 `, m" n+ }高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
4 U% q* v! u. {* {  E" c0 h& Q
政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失

( y( ], `. M; ?/ f: V- h& q此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

加拿大工作经验（最高80分）

省提名加分（600分）
4 A! _9 z  k- h5 j  U
7 E/ f4 F0 j" t! R1 l3 V2. 中分段厮杀加剧
) p6 N6 w  v) R8 ?% A
451-500区间新增1,487人，导致：

, V1 V' P! l# P7 Y4 [常规抽签分数可能维持在480+高位
, H/ s. p/ d, Z5 f3 l& H! ~& v, e/ {
9 G% P2 {# o# {, z$ _9 e- P: A1 Q省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议

✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

* M9 i/ y6 I. h& o8 o, g3 O移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

6 h+ {4 E! z, g: F申请资格包括：

1 J' Y$ A. e0 {& }# J5 s当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；

自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
; L, b, O; @/ Q9 R3 W- v; R8 ~1 T  F
8 Q4 k$ o2 A  i0 i4 x1 e在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
" j) B4 h* X6 q, q8 f: k9 B) G& P  V
持有曼省雇主出具的在职证明信；
$ _2 r& t% \# \/ e$ K* P& a4 j# {, t
$ f; J: _! W- e% S; n同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
2 d! j2 ^6 U$ `9 A# \
在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。