移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。
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( q% v0 h  e9 u8 b2 C0 F
) M. f4 e# I/ n. ?1 u: O  ~. y) p具体分数段及减少的人数如下：
8 W  [  ]5 R5 m7 z2 h
501-600分段：候选人减少5,740人；
4 Q  \2 N( y7 [
: A  Z4 |8 e# P6 C5 B, W* M491-500分段：减少1,618人；
" l" n0 N* k2 Q3 Z& \( G% w
481-490分段：减少984人；

以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

" m1 K6 @9 }6 _! n* \; w尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

2 ~5 @6 w( C3 \! P5 l/ l多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

& b% X; O1 t7 m, D$ R; v3 |由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

关键数据如下：
  m. {3 f6 g2 X+ N2 I: e- y  _+ _
. j4 c- Q! |& U6 x461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
( `- u1 [# U$ T  @
& D$ n0 w( h2 I) s  z高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

政策影响深度分析

. Y  e3 |# E, i3 J& x1. 雇主担保优势消失

5 D- V5 t- A. t& S0 d4 `8 J此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

( W; M6 H, E1 G- @) e加拿大工作经验（最高80分）
+ O2 y% _6 F( D& I5 n8 Z6 P
省提名加分（600分）
' i/ R9 }4 H5 @: h+ y8 V7 x; h/ a) H
( }" s7 o9 Q/ ~) w% s4 h2. 中分段厮杀加剧
% [4 M3 ^# o  \" q% N
451-500区间新增1,487人，导致：
# e( Z0 W) ^& [3 H
常规抽签分数可能维持在480+高位
% K- W+ w) B3 u8 C9 _3 h: X
省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议

6 B" C$ z1 b* A( J( |0 I✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
5 \( U6 E& `: I✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
9 {6 i; [1 c7 J' b! f✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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1 [. @( T* C" }, S3 T. e' g移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
. j6 v2 `! y4 L2 D/ N1 D" {" l1 B* U% t
6 Y2 X' U/ Z9 _1 T+ f与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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+ e, k- t1 W: S6 M2 ]9 H% G申请资格包括：
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) t& Y. K( x  |( N5 }8 z当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

* |0 \( U! R3 n$ L在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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" I2 _: s- U; c. D0 e" j持有曼省雇主出具的在职证明信；
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同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。