移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。


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具体分数段及减少的人数如下：
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501-600分段：候选人减少5,740人；
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1 q2 U# G: t! r2 \3 X/ {491-500分段：减少1,618人；

481-490分段：减少984人；
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。

由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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关键数据如下：

" R2 X/ j0 Y$ r* a# U1 K+ {6 W461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

, t. }& ~8 `3 k, J401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

1 @8 C, k3 X2 z  I: z政策影响深度分析
* w5 Z; M5 ]6 y3 |+ J8 c
$ Q" E: p& [2 d7 c1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

3 W4 }( J0 x9 k加拿大工作经验（最高80分）
: c  e7 f# k5 a$ C/ R
* p2 {1 O- @4 p: b2 r$ P; x+ Y7 K9 z省提名加分（600分）

8 L; G$ X  m! h3 _2. 中分段厮杀加剧

: _; F  O6 q# U7 k* ]451-500区间新增1,487人，导致：

! j$ E% y: j8 ^& @7 f常规抽签分数可能维持在480+高位
/ f- o9 z3 u- A3 v& E0 X
省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议
  |9 x1 w9 v" f4 I3 I
: H- A8 r  x4 {" z✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
  {$ v2 g7 {7 x* ^( y6 Z: [# w✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
2 v( q4 `  h' ^: |- w2 m+ T5 [✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
! |( o+ ?9 a  _. i6 E: }" x9 g✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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0 R4 ]/ X  C% p* `' s移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：
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当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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" H& m+ {% k& Z) b6 r- J7 D+ _3 c自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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9 E5 b5 z( H9 W& V1 F在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

) e2 p9 b9 b4 x: F  K4 _6 X; `* ^持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。