Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

片儿刀

自从印度人“占领”Tim Hortons，奇葩的事情也多了，咖啡里有苍蝇、员工不洗手，这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
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在安省爱德华王子县，一桩离奇事件引发关注：安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬，诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系，以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认，爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查，”中士乔·布里斯布瓦（Sgt. Joe Brisebois）表示。

; M% ^, M$ b, G# g: `. L: p* g) b“调查仍在进行中，”他补充道，“目前暂无更多可披露的细节。”
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9 f# u0 A, B  E  z  c' d; I这起据称的“交易”细节令人震惊。

0 T9 Q8 |  r1 y  L事件的爆料人是马特·门罗（Matt Monroe），他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前，这名女孩向他出示了一些短信记录，据称这些记录显示，她的经理曾联系她，希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系，以提供帮助。


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Tim Hortons已证实，涉事女经理已被解雇。

目前尚未确认这名“哥哥”的身份，甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。

' i' \* d' {: k; F9 {门罗及其妻子玛丽亚·门罗（Mariah Monroe）表示，门店现任员工告知他们，被解雇的经理已返回宾顿，不再留在爱德华王子县。

“那个经理一直纠缠我的侄女，让她嫁给自己25岁的哥哥，而我的侄女还未成年，经理甚至提出给她2万加元作为报酬，”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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9 q! i7 h3 D4 f* k在接受《多伦多太阳报》采访时，门罗表示，这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”，她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称，“她在那里再也感觉不到安全了”。

& J: V* s0 ^/ |8 z! D玛丽亚·门罗则表示，她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”，无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。

不过，目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。

" _9 `" o7 W( ?! p* E9 g+ n截图显示，经理先向女员工问道：“你有男朋友吗？”
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# \! J2 n+ k' Q5 w) P女员工回复：“没有，怎么了？”

; i/ E& q& z# o1 u: g* E: @据称经理接着发消息说：“就是想问问，要是你介意的话我很抱歉”，随后补充道，“要是你不介意的话，我想跟你说个事。”
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2 [; E* L' a( N' J- m9 s女孩回复：“你说吧。”
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5 @: F4 m$ x. ~8 A% i据称经理随即写道：“你想找个印度男朋友吗？”
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# @* h0 F% G( ]& d9 o) V1 q这名未成年员工问道：“多大年纪？”
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对方回复：“25岁。”
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“我才17岁啊，”女孩回复道，“是我一起工作的同事吗？”
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8 X1 z4 P8 z5 h- z$ ]' n! K据称经理回应：“是我哥哥。他正在找女朋友，他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙，他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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9 w% `/ D- N" ]3 j! E# b这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方，警方正就此展开调查。
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目前该案尚未提起任何指控，但警方消息人士表示，他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。

, }2 R, a0 c% Y( E4 K+ [! zTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实，涉事经理已不再受雇于该公司。

“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营，他们独立管理各自门店的员工事务，”该母公司发言人表示，“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后，很快就解雇了涉事经理。”
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5 o- r/ P1 r5 [) f, B1 h/ L马特·门罗表示，由于对这名“哥哥”的情况知之甚少，出于谨慎考虑，他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外，周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。

8 P9 g4 F! q+ y4 o; r门罗称，警方介入调查已是一个开始。

- b  H. @; l/ K+ K! @7 a  r不过，尽管警方已展开调查，涉事经理也已被解雇，但重要的是仍需听取另一方的说法，并提醒所有人：在被证明有罪之前，任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控，且尽管多方试图联系涉事女经理，但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称，社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容，完全被断章取义”。
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这名前经理表示，还有更多背景信息未被披露：这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难，而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关，且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在，有人丢了工作，声誉也受损了，尽管实际上什么都没发生，”她写道。
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. k' Y. t* Z: ]2 {2 ~' Z$ [8 q爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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6 f# \. ]% I0 H( O# J; l- c无论警方调查最终结果如何，都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系，正承受着心理创伤。

6 x  P" q" d6 W1 L* z* Q她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度，让这名年轻员工复职，并给予她应有的关怀。

9 i" Z1 M. W8 [, f3 @* [. I“她至今仍对整个事件感到非常震惊，”玛丽亚·门罗表示。