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[加国新闻] 加拿大各省平均工资出炉,快来看看!

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发表于 2025-12-1 19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。
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8 i: z0 j! v: h0 a1 m5 E9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。
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  w5 o; J: ~# e, }. p就业人数下降,职位空缺上升。
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尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。  W- D0 g3 p6 Q) v8 ~; f  T

& t; T. a8 J9 J! y" ?与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。
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+ _- f, U9 V) W% t; w' B1 Q; N各省及地区工资概览(税前、含加班)
6 k8 Q7 |* u8 m' F
5 Q$ Q+ R- V' X) J% q, U三大特区
7 O8 O9 E; F* J# k" g3 r6 B
  E- h, t$ ]+ U& q9 q) v; T* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%
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5 d# f0 w$ _) G2 V& S! v4 S; j* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%
$ T. ?1 F: ~4 Z* B) _& d2 N' A/ x, B+ F/ x2 @9 W3 m5 s1 B
* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%3 p2 g# ~  R" M) T# d# H: B/ U) |
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北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。5 t* M( f1 b6 B; h# x
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西部省份& a2 Z- {  b( K- T+ N; _7 }
' R7 x. h$ U0 p+ [6 b7 k& I1 a1 Y
* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%5 A5 Y* c( O: @0 r% J4 ~. m" O
/ b( C1 M6 M! Y
* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%; [: a/ z0 j1 ]3 V3 m2 g6 [
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* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%6 V# y' Q7 w% K, z# C
$ Q# k) N" H. |7 k" z2 D3 e, k5 @
* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%* G9 I) \' a( s6 o. ]1 U* i; c7 x7 H

2 L- E, A4 D0 F阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。% y- S# g" C8 Z$ K4 J8 K# C. Y- a0 q
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中部省份$ @% W- l% F- t+ q

9 Y# S3 o6 C2 E+ [2 r7 N3 Q* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%
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* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%; L/ s# U5 W/ `+ c: K3 A3 ?8 B

' N$ v. g0 O- {安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。; r7 h6 T0 y/ y1 f' t

) E5 [% g3 g5 b' d. k9 |大西洋省份
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* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%/ [! K! I/ x4 f$ x1 P8 n- e; B
9 ]( j( d: K, \7 L" [- T  J7 ~% |# h
* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%% E/ M# ~% v8 X* o
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* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%
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9 P$ G* i) p+ v+ h* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%
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尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
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工资涨幅对比3 a5 {' y# N: _3 a6 A- m. Z7 q* }

6 D, X& X3 \: P$ c9 L4 b4 U* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空0 x6 w" [, b7 A1 }; }  Z

  W$ i/ z. T* E! H5 Q* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀
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6 s& G! h% @8 _) `$ N' K! k这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。
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9 ]) G5 v3 ]6 f4 [0 T5 u: r对个人财务的启示/ S# f" [- h* G( g5 Q

, w2 U+ M7 I# W  U5 |即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。
9 U- Q5 t" o% X+ l4 J# ~# O7 z- o( x* r# }! O8 n; _
相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。
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