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[加国新闻] 加拿大各省平均工资出炉,快来看看!

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发表于 2025-12-1 19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。, S% P' Z& A  M: H, g1 X

( w! N2 A) ^7 S$ a6 g7 U9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。
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就业人数下降,职位空缺上升。
0 ^) B1 r; P$ d  g5 ~8 i6 }
1 }1 k7 g% h0 L! q尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。
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与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。
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" E  _4 N) s" K  t. C, W各省及地区工资概览(税前、含加班)1 l/ Y: w* k0 U7 O8 B
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三大特区
, a' P  {* }" e1 o
0 G/ G3 g  y) ?3 Y7 i# v* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%1 S) ~. O. p. m6 d! M, t* W

& O, V( D: E: X) f" A, }9 `3 k* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%
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* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%  C5 h/ _1 d& ~

( t3 n' B; W. p8 |" o& @. M9 x北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。
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) f4 d1 e  d3 U4 I& C" }西部省份4 y% X5 u7 g, z" Z& h! W
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* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%
( E" l% ~& ]/ c& u6 g: I
7 m6 J, c& [0 ], i* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%
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* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%& i' n5 e5 A. r' A( j" B; v7 i

& K. n+ C  }! B* H4 G* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%% h8 t  O, y% G/ ]& S" ]) N* o# p
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阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。
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, s8 [: @" m8 _! ^: l6 ^8 B中部省份
  e0 j, ^0 n* W, X" i+ F1 Z
/ T8 |  ^9 c7 N& l; q) w" K( ~* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%
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* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%
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安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
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大西洋省份: R' x, e6 r5 N: w" i, ~- `6 e

1 i" v( p! P/ I* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%4 c; h0 N; O$ r$ z& ~
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* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%' C' p+ J, i$ H. ^8 M1 d
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* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%1 m3 h: D$ X5 X4 a! y( N+ W

6 m" U/ s9 @, K7 x8 J* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%; @: A: }3 T. ]- e5 X+ h/ o; v2 N2 [' p
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尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。
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: {9 D/ d+ f# ]: F; Y7 P; A工资涨幅对比
3 Z$ _7 m4 G" ]! C: P
3 `7 O% G8 v7 b! ]+ Z* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空) @  T$ e2 L1 g. W" y3 V

$ q/ X+ V5 ~2 N, l* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀
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# s1 V4 a1 Z- G" y- h9 Y这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。( Q, W- y6 R* N

' [" N3 u9 u4 g: k对个人财务的启示7 o$ F8 w; h) M2 s$ L: i
. D: G$ k7 H0 d$ R  u6 N
即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。# Q1 y6 x5 }3 }6 y

, n6 o8 d! |# t% g& `' h- `5 d相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。
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