加拿大联邦政府要求公务员 7 月起每周返岗 4 天，多地办公室或面临工位不足

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加拿大联邦政府表示，随着公共服务部门准备从 7 月 6 日起推行每周 4 天到岗办公新规，部分办公地点可能出现工位不足、无法容纳所有员工的情况。
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" X; s6 ~; H0 p目前，联邦公务员仅需每周到办公室工作 3 天 —— 这一规定于 2024 年 9 月实施，此前受新冠疫情影响，政府雇员大多以远程办公为主。本月早些时候，联邦政府宣布，尚未执行新规的员工需从今年 7 月起，每周至少到岗办公 4 天；政府高管则需每周到岗 5 天。

加拿大国库委员会本周在发给加拿大广播公司法语频道的一份声明中称，加拿大公共服务与采购部（PSPC）将与各机构密切协作，确保为员工提供 “充足办公空间”。国库委员会发言人马丁・波万在邮件中表示，PSPC 将联系各机构解决办公需求，“但也承认，从 7 月 6 日起，部分办公地点可能没有足够工位，满足所有员工每周 4 天到岗的要求”。
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专家与工会质疑：空间不足、落地困难

专家指出，政府最新的返岗令脱离现实，质疑公务员的办公地点与通勤安排如何落实。2 月 10 日，加拿大广播公司记者普里西拉・黄就公务员增加到岗频率的现实问题与物流安排，采访了商业地产、交通规划领域的专家。

代表联邦员工的工会表示，国库委员会的表态印证了他们一直以来的担忧。加拿大公共服务联盟在邮件声明中称：“我们从一开始就明确表示，根本没有足够的办公空间和可用工位，支撑每周 4 天到岗的要求。” 该联盟补充道，在现行每周 3 天到岗政策下，许多部门的共享工位已被订满。
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8 G, L/ Y( g! R- T: @9 @! s加拿大公共服务专业研究所主席肖恩・奥赖利称，由于公共服务部门整体空间短缺，许多部门甚至未能落实每周 3 天到岗的规定。

政府与工会磋商，7 月 6 日日期或存变数
本周，联邦政府与工会举行了三场磋商会议，重点讨论 4 天到岗计划的实施时间表、办公空间、健康安全、住宿安排及豁免事宜。

奥赖利表示，政府在首场会议上重申计划于 7 月推进新规，但也表示 “这并非最终决定”。他呼吁：“如果这不是最终决定、7 月 6 日也不是确定日期，那就先搁置这个时间点，展开真正有意义的讨论，探讨分阶段实施的方案。”
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加拿大广播公司就政府是否可能重新考虑 7 月 6 日的时间节点、或采取灵活安排，向国库委员会提问。波万用法语回复称：“我们将继续与谈判代表开展动员会议，就政府增加员工到岗率的意向进行沟通，确保新规顺利落地。”