 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
一宗原本并不罕见的“员工盗窃案”,却因为量刑结果,在加拿大社交媒体上迅速引发巨大争议。
6 }6 o& h, Y5 K6 r" \( ^( N6 r2 r
. l$ [( g. F& q8 N3 J据《国家邮报》报道,一名来自印度、约10年前持学生签证来到加拿大的26岁女子,因从雇主处盗窃价值超过7000加元的商品,被阿尔伯塔省法院判处附条件监禁刑(CSO)——也就是居家监禁。 n; f9 F7 s: _
7 }* p- ?: o5 A1 N c而让这起案件格外引人关注的是:
7 y$ M2 u# s4 Q' _5 s* P& |5 A. s, I. L( K4 T) G, B( A
法官在量刑时明确考虑到,如果判处实际监禁,可能会对她的移民身份造成“附带后果”。4 v+ G, O8 ?! O* w
) s( a% E" H& g ]9 M6 c- L4 m- c! C! A/ h
1 l j; N& n9 `0 w9 G6 i
' E x* r4 _' s; n5 a$ V6 N5周内作案14次:利用内部系统低价“结账”
! N! O: Q$ c/ P/ H6 |* [2 g- x! i8 ]! b; b$ g" J: V% u4 p
根据阿尔伯塔省法院法官詹姆斯·J·奥格尔(James J. Ogle)在判决书中的描述,这名女子已承认一项盗窃罪名。+ c0 @ p$ i9 y* R5 ~2 A8 K
" W& W7 V4 i U6 l2 c, G她在2024年1月至3月期间,在阿省科克伦(Cochrane)一家沃尔玛工作时,多次盗取商品,总价值超过5000加元(实际略高于7000加元),违反《加拿大刑法》第334(a)条。该罪名最高可判10年监禁,但没有最低刑期。- W D6 ~) g. F' R2 B
2 j4 H9 Y- [: J1 h案件的关键在于,她并非普通“顺手牵羊”,而是利用员工身份和系统漏洞进行操作。
, r% t4 s |+ |. u2 y
4 t3 M1 w" i1 |) M1 n8 F \在短短五周内,她至少14次单独或与他人(包括当时的男友)一起作案。法庭文件显示,其他参与者均未被起诉,且都不是沃尔玛员工,两人的关系也已在一年多前结束。" {; R& z y' [8 U* k& h
2 Z7 X$ N! e- J6 o# c. o她的手法并不复杂,却非常“精准”:在收银时,她并不扫描商品条码,而是改用一种内部服务条码——例如照片冲印服务,价格仅为32加分。: l* {- E9 O% M! O" m
4 z& @6 ~2 p; D3 k+ Y8 a9 U( |; p& d在超市系统中,通常存在两类条码:一种是商品条码,另一种是用于退货、折扣或服务项目的内部条码。由于工作需要,她可以接触并使用这些“非商品条码”,从而轻易规避系统价格。! D/ @6 u8 E5 h/ N4 V
2 b0 h+ Z: F* g( B; J完成“结账”后,她本人或同伙便可带着商品离开,而无需支付真实价格。8 y* f* H; Q1 J( R9 d) C
3 N1 d( F: i* }9 @* ?. k: G: ^0 y2 v法官指出,这种方式具有一定复杂性,并明显利用了对公司内部运作的了解,以降低被发现的风险。同时,这也并非一次性行为,而是持续数周、反复实施,直到她离职为止。4 l% h5 {0 s4 y( v$ }
) k ]2 I2 c7 u+ @* w/ R& I; ~# ^更重要的是——所有被盗商品均未追回。" h% q6 {; F1 x- R5 C$ \: R- Z8 E
' o- C0 K `, C7 g0 J3 H. H6 F移民背景成量刑关键:是否“驱逐”成为焦点9 n" f0 r* l5 N( N; q
/ C* B3 o3 G8 Z; `% a( n
这名女子17岁时持学生签证来到加拿大,此后长期居住,并曾多次返回印度探亲。她在2024年获得加拿大永久居民身份。
% F- R8 h* X' f3 }, i% |& W7 E# I( P& j K. X
在被沃尔玛解雇后,她曾在一处仓库担任保安约一年,但法庭文件称,她并不喜欢这份工作。
+ S8 j9 r5 U; _; f# j' W/ X$ l: K! W' ?% |3 F
在量刑过程中,辩方提出多个减轻因素,包括她没有犯罪前科、认罪及时、表达悔意、承诺全额赔偿,以及——最关键的一点:可能面临被驱逐出境的风险。# ~1 ^5 L, |; v C! f4 ~( B
; F& J( o) s4 L7 _0 H0 G5 T0 ?根据《移民与难民保护法》,如果永久居民因“严重刑事犯罪”被定罪(例如最高刑期达10年的罪行,或被判超过6个月监禁),就可能被认定为“不准入境人士”,进而面临遣返。
7 W) [6 J [; e+ z; K
Z0 Y$ l) J. x! T4 A: S, L; N( a' [也就是说,一旦判处实际监禁,甚至刑期超过6个月,她的移民身份很可能被撤销。: R. |& z: }& b0 _1 N+ I
- \; ` H! l9 H. |( X5 u
正是在这一背景下,法官最终采纳了控方建议,判处她5个半月附条件监禁(居家监禁),而非实际入狱,从而避免触发遣返风险。
5 X$ f& H O' ]5 I! ~. X
! J4 ]( ]) w2 J" C0 g为何不是“免罪”?法官也有顾虑" J7 o) _0 j1 h+ e5 [# Y+ L; `: a
# [: x% B; F9 _& U9 n; _
辩方其实曾争取更轻的结果——“附条件免罪判决”,即不留下犯罪记录。. |0 C/ {$ f" p: h4 H
: z4 K! z6 a9 l2 Z, N9 e: `$ m但法官最终没有采纳。4 D6 Y- z8 g+ ^3 z- I
1 b: y( V2 j n F$ A3 \他引用了阿尔伯塔省1976年的判例,强调:员工盗窃属于“违背信任”的行为,在大多数情况下,并不适合给予免罪处分。
& h0 C- @' Q# c8 N" w
1 Z9 d$ M9 m. i( h控方同样反对免罪,并指出多个上诉法院案例都表明,在类似案件中,这类宽免并不恰当。) T p" |2 ^+ b R# I
# |( j* h* Z! m, J
最终,法院在“是否留下犯罪记录”和“是否触发遣返风险”之间,选择了一种折中:既不免罪,也不判实刑。
( z$ G- i; Q7 b& t5 w# t( Q# n! ~: H( u; U& v+ j
舆论彻底炸锅:为什么不直接驱逐?; V' ~- `$ ? @9 y1 U4 a
; s# z% X! i, y' @9 W- ^2 O判决一出,社交媒体迅速被点燃。
8 e# e4 W% h9 x9 d! x: G5 t8 f. p) b! N5 ~6 V- [( z* P. [" S- b! K
大量网友的反应几乎集中在一个问题上:“为什么不驱逐?”
) _# G' H5 \- G' ~2 R) G2 ?7 z# X: E2 `: {4 I( u1 P
评论区中,不乏情绪强烈的声音:/ ^, m" h* v, J1 u) }
: Y* W3 b! E5 J
> “加拿大必须把那些人赶出这个国家。”
! D! c. X4 g: T$ `/ H! N& ?$ R
$ X+ v! U5 i' J/ c1 e% E> “违法几乎不用付出代价,那还怎么起到震慑效果?”! @: {2 \. H8 d! S ?$ R
1 v# v% l. }+ E6 t1 N l7 Z
> “这听起来完全就是该被遣返的那类人。”
' @* u( {; N4 R: Y& d- m# u6 t
+ {# @- K- S! ?0 s还有人将矛头指向司法体系本身,认为这是“双标”,甚至批评政府政策纵容犯罪。
: j& j, a; c6 }+ J, N) N# b
: g& i: K* ?1 Q5 P7 ^# u当然,也有相对理性的声音指出,法官的职责并非“替代移民部门做决定”,而是在法律框架内量刑,同时考虑比例原则与个案因素。
+ V, A5 a: q F6 \
+ m# i# f, g% K, j& n/ A6 _争议背后:法律、移民与公众情绪的碰撞
, n9 `% ^& G- E- X9 t3 M+ O
, Q* ]& y2 I% K) U这起案件之所以引发如此大的反响,其实并不只是因为“偷了7000块”。* A3 k/ Y# T: D2 [" ^# g( w
- @* w, g$ c8 `3 v8 h
真正触动公众神经的,是几个更深层的问题:& g l* S- o* D' M
+ `, m; d ~* Y( T
* 法律是否过于“宽容”?+ ]- c1 e* ~! U. I7 R8 V7 R
2 {( A. s$ G: E6 B; M# n* 移民身份是否影响了量刑?) ^1 z2 [: R+ l7 \
; B: x; g' R; T+ d* c& {& C
* 司法是否在“避免遣返”?5 E% @' p1 A q% l
& F! v- b) Z u3 Y: v0 ^# D* 类似行为是否会因此缺乏震慑?) f# b" Z1 S* [/ j6 `& q
! @. d7 i8 u; p9 w( f* v
而从法律角度看,法官确实有权在量刑时考虑“附带后果”,包括移民影响,这在加拿大司法体系中并非个例。
9 J l. S7 ~ V2 M K$ T
3 t1 s: z6 M5 I: b/ f7 u# [但当这种考量与公众对公平、治安和移民政策的焦虑叠加时,争议几乎不可避免。
7 z; U5 o* U3 I+ Z4 n
j+ h! b9 h; O: s2 Y) l欢迎留言说说你的看法。 |
|