 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
|
楼主 |
发表于 2008-6-3 11:05
|
显示全部楼层
这里有黑条写的，供参考：* B$ f) Y7 F) Z9 l0 V& |8 U$ [' O
$ W! S4 W1 ^/ _; `9 S; D" S+ Q1 k埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
( v- [6 T/ w- Z（草案）- I6 s, } T! q% j& _( B/ u: u
6 r! z+ R! t; {/ A8 j
1 版主应征条件：
, r# z) j9 e! ]* n1 p0 a1) 对所申请版面有部分了解和专业知识；% s6 {" w; h) A9 N
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务；2 {4 b' q" E0 _$ F5 V& G& ?# j
3) 积分只做为参考用，不做必要条件；- b% i1 z7 B$ K$ \, ~3 s
4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度；5 r, r8 _( q& H5 [1 k
5) 具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神；
. x7 |$ P, N4 `& ^6) 在极其特殊情况下，由管理员由直接任命版主；4 R2 C8 [( q, c! L+ H4 Q' N3 P1 a
7) 以身作则，遵守社区守则；
' T' h' X) K" h- G5 M. g) h1 y# o8) 可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题；
: R* |9 i- {% H4 E( L9) 删除违规帖子，封禁违规ID。
% O1 B2 ~# x, d4 p1 @/ o+ h! e8 w$ H* o4 i# E( C# W
2 版主工作职责：
; N& @8 V; Z. ]% H1) 浏览版面，将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好，个人关系、个人情绪来评定精华帖；# t' I- M8 B- L7 I
2) 活跃版面，提高版面点击率。应耐心为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气，如有可能，定期、不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
$ m4 u1 q& F8 o4 N* q3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除，情节轻微的，可以先给予警告，如不听劝阻，一意孤行，采取进一步惩治行动。
# n, b8 P7 G% b8 B. K- O7 W4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生，负起协调的工作，先以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。 : h" J) i ?* T; P
5) 对社区的缺点、网友的意见和建议，及时反聩给管理员。 " y: _: @4 |# T. ~6 Y
6) 对于其他有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 % X% y4 B) i" o" t; a
7) 应征版主、辞职，均应在“站务讨论”发帖确认；/ e5 S+ q. G$ I, N8 c
8) 如果因某种原因需要请假，可以向管理员提出，管理员可人命临时管理人员；
7 Y/ l. {7 v9 |4 h* d. l& I7 T+ M9 b. s6 c+ h4 Z/ g4 y
3 发生下列情况时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚：
4 }, z% a" t8 l+ W1) 重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反加拿大法律法规，撤销权限，并保留追究其法律责任；
9 z( J; {9 ~1 ?! I5 m* Y9 ~2) 违反社区规定和法则，视为严重失职，依据情节轻重处以警告，勒令道歉，暂停权限，撤职处理；7 N0 u6 |) X5 @3 k% H# D
3) 明显不公正、滥用职权等行为，或擅用职权对网友进行打击报复的；$ i3 T7 ^3 `2 p( M
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限；# @/ u8 V( ^, ?' }5 w4 w
5) 乱用版主发言发布私人信息的，处理办法参加2；
2 O3 |; |2 L. g, ?+ s7 p& {% V$ }5 U# ?* J. }5 r5 ]* a3 C
6 A! D4 [8 F# \% _" E( O3 W. q( `
4 版主监督机制：7 U* Z7 x; D. Q2 D5 I+ G1 o
; l8 O4 R( s6 c: @7 N0 Y P
1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 9 t% k! u2 L6 I7 e2 R! p
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员共同监督。
' \4 S2 d, l! X6 ^$ f Q2 e3) 站务讨论（或改为投诉）版接受用户的投诉和其他管理方面建议。
: Z2 W2 n6 Q2 D) s$ d' d% a1 I4) 内容坚持真实准确 。) g' a( i# \9 X& S+ V
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
6 t7 s' S9 O7 J% o5 f* d6) 注明投拆对象，时间、贴址、理由，如需要其他人员证明，一并提出并要求证人出具相关证明；& @; B% `! I* K5 A% ]7 i: r5 i& I
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究法律责任的权利。
3 M5 \, _& h: D+ D# r2 V1 X9 \5 申诉和弹劾
' C! N' P6 D# L, Y# O( t* Y l; X1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉；2 P z( n. h: m% g7 ~) U$ k A
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题；$ A; J! {7 b1 g
3) 一般情况下，本站接受七个工作日以内发生的事件申诉；( x4 n4 T& d: R8 E- F
4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾；
2 P9 P! ^3 W+ i- H9 [# Z5) 对于弹劾问题，管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知，责令解释，并在七个工作日内提供明确解决方案；
$ B& `- R0 d% d/ U& W6 违规用户及违规帖子定义：1 ]3 ?! T# N0 A
1) 违反加拿大法律的，及行政法规禁止内容的；; F$ o9 S- c: s( _, K+ j; o
2) 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
" a d# O+ c) V" N3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
% ?& }) r6 _3 t4) 恶意攻击损害网站和社区的；3 m0 A7 u% w( m; o4 l
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称；
! x% `6 O$ |, W6) 干扰正常讨论秩序（如发布同一帖子重复5次以上等）；& k& y, m; n# J+ ?4 d8 x# G" f
7) 任何捏造或者歪曲事实的；% ~5 f# D2 C, J; m% f
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；) Y) n4 J/ h; r D4 R
9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击，侵害他人合法权益，造成不良影响的；# S& o; T, |4 O! Z8 m |6 c8 B
10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端，影响站内正常讨论的；
- C: j+ X1 d7 Y" c11) 任何带有诱骗性质的广告3 E! D) {6 |0 W
12) 任何包含上述内容的链接。 |
|
楼主: 老杨
狗仔卡
显身卡
发表于 2008-6-3 11:06
黄种人呀当然是黄的了
发表于 2008-6-3 11:15
帮助宣泄网民情绪。
: C( h+ ]9 y e t N- X, D( O5 G
发表于 2008-6-3 13:21
