 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 0 {' R; f N2 I, j/ Y7 Y6 a) C
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。- q/ E( M" |+ j9 P7 v
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... 3 ^& o* z( v) `* }
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8 J# v K5 C4 n5 ]偶只列一个提纲,做为理论基础,
2 |- {- C6 R; g8 h) L) |- Z列出一个流程来规范法制,保证民主,; @. Y# P- h2 x. Q. m- `4 \6 W
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~' X/ F& @3 s5 Z4 L
呵呵~~
6 K6 j! ]. G4 o偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,8 f" c: y! t+ B, u5 w! y) O7 ]
比如说,
1 e+ _* [8 h# V7 O3 T9 s0 C: }董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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* L% \* A4 `+ i7 {董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,. E3 |8 ~0 l. x! ? z
2 T' c: I+ ^# ~1 D公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,3 F' O3 c: q8 V" F1 z
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛) w3 [- }, C! @3 T# @8 R7 U7 D
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
, U0 C0 |" p5 z在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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# x, Z/ u7 f' x( b. s r. b- b这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~$ \6 `" O2 w( D1 B# x
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,8 `, y+ @% d8 {2 y' A7 A
这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,$ h1 d$ K9 T, a/ I: U6 j
不会盲目~~8 s" @7 p/ b$ |# _& x" L
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~0 c3 S7 c( J" r" O& A! T8 A- D- D
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,8 N: {% @" l# ~3 U* X1 b( y5 |6 M; U
呵呵~
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. r1 G8 x- _ p+ p7 B9 y[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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