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楼主: open

经理就这样被解雇了

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鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-7 11:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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 楼主| 发表于 2013-9-7 20:30 | 显示全部楼层
驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
, B6 c" t6 Y  M) D谁说过晚交货2天一定被炒?) o) N4 L% h8 H- |' |' O- E( O
他使用未校验量规,不仅没有给公司带来麻烦,反而保证了交货期。那么公司为什 ...

& `! }: O0 `. L说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责,是其他人负责。只是该经理急得要交货--认为为顾客着想。
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 楼主| 发表于 2013-9-8 22:43 | 显示全部楼层
可息啦
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2013-9-8 23:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03 4 x. r* a/ y0 [8 @( F1 n$ J
谁说过晚交货2天一定被炒?
8 y8 m9 G2 s9 K他使用未校验量规,不仅没有给公司带来麻烦,反而保证了交货期。那么公司为什 ...

6 ]. n5 t5 q9 b# U5 [! o谁说过一定不被炒?这个世界上,说到绝对的东西很少,违法公司规定,也不一定被炒。这算个P事,关系硬在公司这都不算个P事!!
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 楼主| 发表于 2013-9-14 10:37 | 显示全部楼层
赞,说得对啊
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2013-9-14 21:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2013-9-14 22:24 编辑 - S# e9 H& z, u' y
醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02 " T: b+ }+ f. |
抓行为都是TNN骗人,加拿大也一样是看人下菜碟,你以为是公正?让你走人,总要找个理由。想要提拔你,即 ...
) R: i* X( T+ j  j
) U) O* w6 X% y9 i
醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质% V8 }4 x& @$ J/ c6 Q6 j

. `! _/ I. \, [: \. [7 d( G3 B! N0 y1 Y' v% `! o$ U
什么质量啊,或期啊,都是表面的骗人的东西, 都是借口,唯一目的就是为了让被害人心服口服,自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权, 不闹事
- D& C9 N8 l- n7 @1 V) a9 P2 ?- [9 R, B9 y4 r5 U; r  y) g
所以对付这种老板,最厉害的办法就是上法庭, 闹事, 粉碎他们的无耻阴谋
6 c, }! J# t# w8 H- x
, ?2 ^- S/ }5 O! M* T4 B8 j* ^" P
FIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的,都是事先预谋,然后找证据。 也就是先内定让某人滚,然后针对性收集证据,
1 l$ a- e$ o& a' J
- h' o" }0 Q; k4 F3 X0 Q" [; L, S# \( L
不参透这一点, 你永远是案板上的鱼肉
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-9-15 21:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再赞!冰冻三尺,非一日之寒!
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