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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55
% m7 v! S9 T8 S; J# E您来edmonton啦?

! C9 S6 ^5 B. r1 o* P; t到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
/ a6 |0 Z. g# c% _. p4 U1 z分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。8 ]* `7 D1 j" P3 {8 x
" Y9 G7 c3 L+ P: n4 A8 T/ ^
为什么 ...

9 E" b3 K( d' ]% F; N" |) f: S146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50# ~, _2 ~1 k5 C1 ^1 W6 i  w" S
还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!

# l3 p8 V3 i9 C- @* U脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52& |7 }3 M0 h7 e8 B3 a
考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
$ z8 ?- B/ e/ _: I' m
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。
+ Q6 D# _+ g- L: U* e" ]
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56
$ E4 r2 H1 g3 l9 f9 i146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。

6 {  ?7 v7 L/ \7 ~3 u# K' e1 I没有7$那么夸张。5 b7 c& W: c2 E, F3 l6 R
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
  m4 N) m$ |9 f1 s$ G到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

1 Q% t  N( B. n- J) o7 M# n& M10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:048 @# I$ R7 Y/ K( M1 t% J! V, X) [4 |
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

& a0 |: t, B3 M/ d& _这次我干的furnace, 后来转到coker., e0 E  g3 t3 O* L& N( H

! P3 y/ h# W: P: k  {. `& A) m10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑
, d* J4 }+ v, ], f: z$ v) z5 W
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29
$ X4 |: P1 Q  Z: Y这次我干的furnace, 后来转到coker.* i: K+ ^2 |/ k1 c) ?5 h* D8 a0 Z5 T
( Y# @7 A- ?: x4 ~6 k
10%的份额从哪里得到的?

- i+ J1 Z! v# C4 A' C9 S( h/ v9 o' \) i& t
ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
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发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24) V/ {" A6 X( \8 |
没有7$那么夸张。
: _# s. t. O! p" @每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
) a7 I& C+ J  h3 x6 p2 A
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46" A7 F( t0 {. W6 H8 D. Q# x
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...

/ G/ ^5 v! W- w7 Y19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
  S9 ?- C9 |9 \. A/ Z2 E- d- y10月22 从suncor 回来的,lay off

, ^+ y. @  K* |  Y. y/ ~$ m你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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