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楼主: solomysolo

[经验感悟] 第一个job interview之后的一些疑问,请教前辈

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发表于 2014-6-26 22:16 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
xuxuelin 发表于 2014-6-26 15:55( \: i6 d& c0 e" b/ i
所以说,从你的叙述中就知道这家公司规模不大且管理混乱,面试都是一团糟,第二个绝对白痴级别的都问了就 ...
' }4 W% W$ ^; {  d+ S/ G
我认为你这回做的不对 说话挺伤人 难怪ta急了
* N) R, J* B$ w, f/ N" z3 z5 {不管ta的经验或经历 是否适用每个人 我反正是看到ta付出的努力和被认同的存在感 你这一些话 合着ta啥都不是 公司也不行 ta也不行 全是因为走运了  搁谁都得急啊$ \( H/ ?  {- Q2 M

4 E1 D* W9 @; H9 G成全别人的幸福感是一种美德
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 06:36 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-26 22:44
- v6 h6 |8 ~9 T8 _9 T2 _  p帮她回答了:
# A* |, I$ l* d( ^7 F7 c; ~& n" ~# q1 X3 B) o
哈哈,你那当然算小公司了。 本人所在公司光Edmonton 就有7个地块。10栋以上办公楼加 ...
; b  O# g, d4 Q" {" |+ i
您俩的修养内涵小弟领教了,佩服佩服,自愧不如,方知人外有人。
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-27 07:36' b" `$ O2 }1 L9 Q& q% C% O8 ^
您俩的修养内涵小弟领教了,佩服佩服,自愧不如,方知人外有人。
7 {' V# M) m% d  E
乖      
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 13:13 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 全是瞎折腾 于 2014-6-27 14:15 编辑 2 j6 ~5 M5 m! |) `, O0 h

, ~4 \9 t' t! }: i7 i  |我们公司面试,硕士以上第一轮面试要作presentation的,主要讲自己的研究,或者发表的文章,相当于又一次答辩,本科生不需要作。全程没有HR参与,要参与也是在入职之后,填表的事啦.
5 B+ `5 A( D& ^6 j! U6 h! V' Q$ @2 t3 r. Y( o" k
第2次面试则会叫一些级别高的同事一起聊聊,可能会顺着简历问,也可能就是聊聊,总之是相互了解的过程,如果有人强烈反对,觉得共事会很困难,就不太可能录用此人。
1 p5 V( Y7 X+ q3 `# a9 z% g
5 z, q# Z; C4 n6 G0 r$ A# X" G至少一半的人是P.eng,剩下的是理科背景太强,要申请P.eng要补很多课作罢。
2 l- V3 X- ], q9 C/ p- l, M! o( C: w) g; n7 W
谁说我们公司不好,我跟谁急
! Z" Z! f& a" G$ e; |2 A2 F( U
总之,我认为面试,没有一定之规吧。谁参与谁问什么,问的水平怎么样,都没有相互有互动,相互增进了解,或者面试官觉得可以工事的重要性大阿。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 10:54 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 19:56
% r$ }8 t/ ?! Y% H& {您说的太对了,我工作的公司edmonton总部才1500多员工,全世界才100多家分公司,在downtown才有三栋办公楼 ...
9 q/ F9 C! ]4 m. z+ U* ~$ G3 r% Y
呵呵,使劲吹,风一直吹哈
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 10:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 xuxuelin 于 2014-7-1 12:07 编辑
4 P. I! A  |2 ~0 d% S
全是瞎折腾 发表于 2014-6-26 23:16
" [" l9 C+ G8 B1 o: V我认为你这回做的不对 说话挺伤人 难怪ta急了 . X9 Y5 g7 A; ^5 C2 w! H
不管ta的经验或经历 是否适用每个人 我反正是看到ta付出的 ...
0 K6 ~1 G! z( Z* Q+ J' M& e2 x' s
' B( [, W3 Y& I1 R8 F
哈哈,你觉得一大公司能不培训自己的主管和HR吗?别逗了,这种低级水平连面试都COVER不了的公司,不妨说出来是那家,是那个主管?让咱开开眼如何?
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2014-7-1 12:08 编辑
4 B9 g& e3 n$ F* L
全是瞎折腾 发表于 2014-6-27 14:13
1 b! p. [$ d* U& ^" P我们公司面试,硕士以上第一轮面试要作presentation的,主要讲自己的研究,或者发表的文章,相当于又一次答 ...
% G3 C2 _- y2 S( Z( v' \$ {

, i# y! R8 F* U+ Y4 w* f/ |, c有可能HR不参加面试,因为很多从猎头过来的简历早就被挑选过了,这种情况HR就没必要花时间参加初面了,但不意味着HR没有做幕后工作,不过流程面试者不知道而已。- h1 g1 ]' y+ n
BTW,如果不止一个面试官的话,你怎么知道其中没有HR?如果只有一个面试官的话,你怎么知道HR没有预先审核以及精选过各位的简历了呢?9 @0 F6 b6 x: g. B! Q( Y% k# Y
你觉得应聘者众多的话,一个公司可能停下主管和其下属的手头工作参与到第一次面试(确定是第一次面试,海选的那种来着吗?)来吗?那这个公司太RICH了,PAY了HR还要让业务主管分担HR的工作,这种公司简直就是我们HR的福音啊有没有。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:05 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 19:56 # @& j0 X; ]/ I& N8 t6 M
您说的太对了,我工作的公司edmonton总部才1500多员工,全世界才100多家分公司,在downtown才有三栋办公楼 ...

1 B, T0 ~- t4 P你那主管面试还居然问工作职责问题,超牛X啊有没有。, I; q  B% X/ v  C' [4 n/ g! T
如此大的公司居然能把员工跨部门调来调去,真是万金油啊,不愧是“大”公司哈。
& t6 e# \, x6 _6 {( [- D不如你把你们公司的“大”名发上来哥们开开眼如何?对了,还有你那无敌“专业”级别的主管的大名也现现宝如何
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:09 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-26 22:44 ) d$ [: @( m7 J4 N
帮她回答了: 7 p1 U5 V  w8 M% b: k9 s

3 m" R2 R! [; u+ {& g哈哈,你那当然算小公司了。 本人所在公司光Edmonton 就有7个地块。10栋以上办公楼加 ...
& I# N# L7 j4 l+ n! b5 G
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:12 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
suvescape 发表于 2014-6-26 21:50
) Y2 ~% f- ?& C- U, @- Y6 K. |8 G' J我和我的朋友的经验也是一面就知道结果的。换了几个工作都是一样。面试后,马上背景调查,然后马上谈工资。 ...
/ u! L. s2 _, \$ c
大哥我太佩服你啦,SHELL原来不是真大牌是装大牌啊。4 q) @' }) S; l4 b0 l
你们公司还要人不,BASE的工作都过10W+,我啥ESSO石油也不混了,到你们公司去成不?别的咱干不了,就您说的那BASE的工作吧
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 Ray-wang 于 2014-7-1 12:32 编辑   ?# x8 L0 ]2 ~1 ], V' Y
全是瞎折腾 发表于 2014-6-27 14:13 # u# Y, B  g6 E- _* X7 J
我们公司面试,硕士以上第一轮面试要作presentation的,主要讲自己的研究,或者发表的文章,相当于又一次答 ...

& k& [/ ~# H: O# o2 F; T8 M
, X, n% Z" ?6 V; h8 i/ J生平最烦HR。不懂专业吧还事事得过他们的手。  [. O0 ^/ S4 A
不过老兄你指望能避开HR是很难滴,我当年入职ESSO的时候,除了HR给打过一个面试通知电话外,面试也没见他们人,后来干久了才知道人早就HR讨论筛选过了,咱蒙在鼓里,还巴巴滴感恩着经理,以为是人家抬举。
0 Y" V+ G: z" e& k) @1 I" g3 @4 m0 qTNND,后来才知道先得HR过关了,咱经理大人才见得到咱的简历,之前不知多少人都被HR枪毙了都不知道,那主管经理大人才没那P功夫筛一大堆简历,人家只看最后送到手里的。
$ v8 t8 u6 M8 t% h1 ~/ x9 KHR就是一帮阎王前的小鬼,不起眼,但很多时候背地黑你都不知道。
$ J7 I9 c+ S: B: n3 j# T" C5 H! X
最后加一条:不是对楼上某HR不敬,纯属一家之言,说得不对你也别在意。
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:50 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-27 07:36
5 f4 K. W1 f: V2 l! R您俩的修养内涵小弟领教了,佩服佩服,自愧不如,方知人外有人。

: D* s; e( r5 I& b  w5 J看了半天,你那修养素质也够高的了
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 13:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
一群闲地蛋疼的又开始歪楼了
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 13:32 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Ray-wang 发表于 2014-7-1 12:28
: A6 `8 ^1 ]1 `$ T生平最烦HR。不懂专业吧还事事得过他们的手。' @3 [0 f, O2 q+ b
不过老兄你指望能避开HR是很难滴,我当年入职ESSO的时候 ...

( L: P6 a: R! l6 i0 p你这就是废话,要不要HR干什么的?养他们就为了填个入职和离职表格?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 17:44 来自手机 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2014-7-1 12:027 Z/ I9 L/ G, z* {: R) q
有可能HR不参加面试,因为很多从猎头过来的简历早就被挑选过了,这种情况HR就没必要花时间参加初面了, ...
8 g) l8 b' V6 ^. r
任何职位都有存在的价值 我从没有否认过hr存在的必要 我仅仅是对你对ting的嘲讽 表示不平 如果你真是hr 真不该有如此的态度
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 20:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 NL-nait 于 2014-7-1 21:09 编辑
5 i5 h; f, d5 {; `7 p& U) N
全是瞎折腾 发表于 2014-7-1 18:44
3 M5 [2 }$ k0 c0 `任何职位都有存在的价值 我从没有否认过hr存在的必要 我仅仅是对你对ting的嘲讽 表示不平 如果你真是hr 真 ...

/ F4 u, j& M  l* I: Z
5 C9 Y2 u9 w! _6 F 平心而论,我觉得XUXUELIN句句在理,也没看出人家那里嘲讽了,很客观啊。; j/ e. v+ p+ }
其实公司大不大很多时候和底层雇员没有多大关系,WALMART够大吧,连工会都进不来,不过咱哥们也就是当过一个小小收银员,有什么可得瑟的?6 J# |0 g6 R8 `  D) Q0 l1 k3 d
对了,还有一个城市的工厂就高达十万人的富士康,出名的也就剩下跳楼了
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发表于 2014-7-1 22:13 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 2万5部队 于 2014-7-1 23:14 编辑 * O- f6 E: t/ A& P' i# M

+ c" g* G2 E5 z# `+ o; M工科intern 或新毕业生' f6 d7 o% ^6 P! n6 H
在进一些油公司面试的时候 面试官是会问道 是象先从reservoir 干起 还是production engineer 还是drilling 或者fertility 干起的 这是一件很常见的事。干个2年 再relocate到别的部门 别的职位 挺常见的2 Y5 u$ S0 G" K' t9 W! H
, ?1 h7 a2 P- ^3 X5 v
大家消些火气 好好聊 现在有份工作觉得挺容易 失去了再找 可就没那么容易啦  有时网友转个简历 就能得到一个机会 干嘛给自己找不痛快啊
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:21 来自手机 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 09:03
+ l' G; q) u) ?说点个人的经历以供楼主参考,因为你现在的状况跟我一年前找工作时差不多。我当初是土木本科毕业所以试着投 ...

  H9 l. z- ]3 H3 \, y4 o嘿嘿 第一份面试就有着落啦 先恭喜* A+ z6 q" D* w' R  p& ?

% G  P7 ^9 T& x: |' G' ~对于大家争论的第2个问题 我觉得问的没问题 你的回答有点冒险啊
3 p% b9 G1 n$ k; Z- f
% i" b1 _1 [) U' D下次再被问道 可以试试这样啊 我想先做xx 半年 全面了解整个大局 希望跟完整个项目后 往xx 靠拢 为今后 xx做准备3 D( [9 ?1 N/ |+ d& ]/ Q' n' N3 \
: ]! ?7 s$ G' C, z5 ~! w. Z& h
我觉得ta问这个问题 是在考察你对ta的这个项目的了解成都以及你自己对自己未来的规划! `9 ^) M) O& n" y) K0 f' X0 e1 }
2 ^( }% x+ V/ C5 W" p7 y" g! E4 H
当然 既然给你offer了 就是认可你了 别想太多啊
( y9 i" O  w# G2 g
  R4 f" P) {0 T6 W! i) c, l; n% W
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:23 来自手机 | 显示全部楼层
我自己面试的时候 也是蠢到家的回答好几个 * b  c, j2 C5 c; Z& l- {
摔打好多次 现在还被家人批 情商不够
; Q( k0 h2 h% O. V, q5 s: `4 {' D/ H' R
大家都相互学习吧
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 15:00 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2万5部队 发表于 2014-7-1 23:13 / Q, S4 m5 S# _  {3 f- e
工科intern 或新毕业生7 T. r2 M1 e7 W7 U+ u* s; Y4 y
在进一些油公司面试的时候 面试官是会问道 是象先从reservoir 干起 还是production ...

& C/ ^; w4 S8 r3 y8 _. f我觉得一点不常见,我面试过那么多公司,从来没有人问我投放职位之外的问题,都是很有针对性的,有谁能博学到各种等级各种工种的呢?不同工种涉及不同部门,莫非还要所有各部门头头齐集来选人吗?- v+ r3 I% l8 @( E
我同意楼上某些人的看法,问这种问题就太业余啦
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 16:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 2万5部队 于 2014-7-2 17:12 编辑 + K, b* b5 G( F9 @1 I+ |
NL-nait 发表于 2014-7-2 16:00 ! p8 T: J7 s1 [$ R# f
我觉得一点不常见,我面试过那么多公司,从来没有人问我投放职位之外的问题,都是很有针对性的,有谁能博 ...

- E8 K1 C7 S3 J* U) y/ {5 `. C0 N
5 [! o" Y$ t% i" q; \各位,针对本科毕业生,确实有这样的事的,是否专业是否业余,这是HR的范畴,但确实油公司在找intern的时候,是要让学生自己先说说自己的意愿,每年招的石油工程的本科学生,其实在学校学的都挺general,学生自己也并不确定是更喜欢作reservoir,还是production,或者是drilling。 单位有时会根据学生的意愿去安排senior去指导他们,也有可能会根据项目进展来安排他们。
; u/ V; j5 ?6 B1 @1 x0 L, h" I% i
% u" b( s7 V) ~0 V0 u学生毕业留下后,有的也会选择换岗,比如reservoir换到production,或者别的什么,也有选择不换的,这都是存在的阿。
7 X+ P3 U  b8 Y; x6 L( m) {2 c- B$ Y( `
这个现象是存在的,但是否专业是否业余,跟这个帖子有点远吧。
# Y: \* n- X% N# Q  e  A: |
理袁律师事务所
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 16:18 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
alpha 发表于 2014-6-26 23:01
8 E) P/ D( {4 @; E( p0 a) T0 L5 YWAL-MART?

  D0 D, m$ P7 U( U5 ~8 S' o哈哈。。经典。肯定是。哈哈8 m- e- ]" t+ M
他们公司就算大到月球去也没用,因为他就是一个打工仔,呵呵
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 23:34 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
2万5部队 发表于 2014-7-2 17:10 $ v5 z6 m/ _; f+ a2 p$ D3 d1 X# y
各位,针对本科毕业生,确实有这样的事的,是否专业是否业余,这是HR的范畴,但确实油公司在找intern的 ...

* ^. e- k* p- ]大哥。。那想请问下你。一般intern结束后公司正式录用实习生的概率大不大? 小弟我要今年9月才来nait读书。。。很多方面不是很懂额。。。。。麻烦赐教了* l' I- K4 z. {6 L) a7 ~0 i4 K# |
' J  l9 q6 `+ ~0 ]- L9 O. O
补充内容 (2014-7-9 04:22):
5 U8 j8 J. Z% J0 F好的。谢谢前辈们得指教。。。。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-3 15:15 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2014-7-1 11:54 5 n7 S% q5 |4 E" Y  ]
呵呵,使劲吹,风一直吹哈
( [) d3 p5 [; d
人与人之间最起码的是相互尊重,像您这种除了疯狗乱吠实在想不出什么其他形容词了。平日里在公司受了挺多气吧,肯定被你上司天天骂吧,还得强忍着不发作吧,生活中还有这样那样的不如意吧,所以跑到网上来乱叫吧?很难想象真实生活中你是什么样的人,不过就冲您这言谈举止,只能呵呵了。一开口就是喷这喷那,只有一句话送你了,乖,该吃骨头了。误回,不足与小人道也。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-3 16:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2万5部队 发表于 2014-7-1 23:21 ; J, `8 d( {7 R2 X) b
嘿嘿 第一份面试就有着落啦 先恭喜
! C4 t# c0 m) {, @2 k% Y
- c; h4 A: U7 W! w对于大家争论的第2个问题 我觉得问的没问题 你的回答有点冒险啊

1 z: v# ~' R- D6 q! U背景是人家知道咱本科毕业的什么也不会,我个人认为他想问的就是我的工作态度咋样,与其说计划这计划那的还不如就说我啥都愿意干,反正都是学习。不过这个也见仁见智啦,我是通过前面的交谈才做出这个回答的,如果主管喜欢的是其他方面那当然得挨着他的喜好来回答。说白了刚刚毕业的面试,不就是把人面试官哄开心了就行了。拿到工作之后再勤奋再好好干那都是后话了,先拿到了再说。
$ o3 e0 z/ a+ A$ S: Y共勉!
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 12:40 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-7-3 16:15 / ^* M/ \4 `. Y6 P9 l7 l# M  Y
人与人之间最起码的是相互尊重,像您这种除了疯狗乱吠实在想不出什么其他形容词了。平日里在公司受了挺多 ...
" B* _) y: D6 a1 Y
你嘴真脏,需要别人尊重你之前,你先自重一下吧
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 12:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 NL-nait 于 2014-7-7 14:04 编辑 5 p/ T- l% ~3 ^) W9 r& y  l$ Y
2万5部队 发表于 2014-7-2 17:10 4 W# F! Q4 p! o+ K' S2 u' O) y
各位,针对本科毕业生,确实有这样的事的,是否专业是否业余,这是HR的范畴,但确实油公司在找intern的 ...
( w* O1 e+ L% C7 q+ R' m. }

7 w: M/ a& O# a# i你是说UA的?你说的GENERAL是指第一年吧,后面都要细分的,细分后都不GENERAL了,都很专业了。
! `! v! y$ Y- h. h* e而且看到后面才发现你根本就没细看大家在讨论什么,这个不是找COOP或SUMMER JOB,都是毕业后找正式工作啊。
# {! K9 c- B+ @. ?  ~+ A就算是intern,“reservoir,还是production,或者是drilling”,我的天,虽然都是石油行业,但这也跨度太大了吧) ?2 y* h+ z) t$ g$ o" {
: p5 Z# x5 u) F
补充内容 (2014-7-8 09:33):- v1 I1 ]9 ?; Q* _8 t3 J& s$ \; c$ J
我觉得2万五那位哥们可能搞错了,也许主管会问相近的几个专业,但很奇怪的是无论COOP和INTERN都和正规面试一样,之前都该有职位描述的,我也不知道为何?也许是个个别现象?
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 13:03 | 显示全部楼层
gsjyong 发表于 2014-7-3 00:34
1 |+ y/ g$ M, m1 j7 z5 X# u大哥。。那想请问下你。一般intern结束后公司正式录用实习生的概率大不大? 小弟我要今年9月才来nait读书 ...
, a/ Y: O! O- s8 r* c
前年,SHELL里UA的化工INTERN留下1个大哥,其余的离开,原因是SHELL项目刚好要用人,有BUDGET。, g: X2 `! R) j& B3 b" t0 d* P
去年ENBRIDGE里UA的流量控制的全走了,一个不留,包括本地白人,原因就是公司没有BUDGET。
4 Q3 z" p! i" L# {- ~) O/ M所以一定要在你离开前提前问你的主管或经理,最好是问经理,主管未必能知道。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 22:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
NL-nait 发表于 2014-7-7 13:40
3 o3 e7 Y' K' i- x. ^2 [你嘴真脏,需要别人尊重你之前,你先自重一下吧

' x: X+ e' `0 y8 W8 ?$ E$ T* k请先学习基本的判断是非能力,再者物以类聚,请勿复言。
理袁律师事务所
鲜花(41) 鸡蛋(2)
发表于 2014-7-8 07:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 Winterwinner 于 2014-7-8 08:25 编辑 ' W( f$ F  F. v3 {& Q: x# \! N
ting828 发表于 2014-7-7 23:02 , g; m( |" j. v
请先学习基本的判断是非能力,再者物以类聚,请勿复言。
% T' n3 }" {! B

: |2 u! N3 `; b见识了你这种所谓”高素质的“大公司“ 的人才,捂着鼻子走开。+ w/ L7 o, S! S' L( F
PS:网络是公共场所,请勿污染大家的观感,谢谢
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