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原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表3 t1 n* a2 z! N F4 }# b" d! O, u 知道了,下次一定注意!
原帖由 沧海小鱼儿 于 2006-11-21 22:38 发表 0 }, t# J* N: Y# c$ u& E; ^谢谢大家的支持. 本周周日他们要静静的看着我们, 我们一定要在4:45分收拾东西, 5:00之前, 全部人员离开体育馆. 避免被人再次投诉是我们最近唯一要做的事情.
原帖由 cdyy 于 2006-11-22 14:48 发表 : `, `# b B- u- n7 h& i3 F我不想打球,只想见见大家,有机会没?
原帖由 阳光沙滩 于 2006-11-21 16:50 发表* A9 h) y) _5 q; S 7 ~9 [3 A' a0 [1 _/ g$ y理论上说,老三说的很对。* r9 H' k v% U3 i$ H 可现在最急迫的是保证局势能立即改观。 所以现实上说需要有人维护(现场发现和提醒不良行为), 和善后(保证万无一失)。 * f+ `$ \, [7 @% T4 d要建设一个群体(团队)的某种意识,提出目标是第一步, ...
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表2 U$ B0 S; z& t, X, [2 @ 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 9 r6 c9 w0 b; p' e* |5 s0 X知道了,下次一定注意!
原帖由 hz 于 2006-11-25 00:34 发表+ o' i z4 Z/ P# z 5 v Q2 W3 l8 p$ ] G) `我知道你,跟我走在最后,帮过忙收拾东西的,谢谢你!
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表 6 Q' Q. X& ]2 X2 [; m& G* }8 b我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
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