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楼主: amybear

【职场高升必须明白哪些道理】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 11:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 amybear 于 2012-5-2 12:50 编辑
7 Y/ a2 ^: `5 p* q  A/ w  Y# o( |5 X+ f$ ?
summer_tina 发表于 2012-5-2 12:29 0 O, T. W( \! d' H6 q
以前我老是觉得愧疚,既然拿了人家的钱,就应该好好干,一心一意出力,别老坐在那里看小说、吃东西。
" R. h+ z9 w/ i: U+ d( M后来 ...
* @$ ?3 N: Z- K( i

, a) j4 T9 Z, e4 P7 n) |9 [6 y# h再补充一句,工作的时候,不尽力,不发挥自己的实力,其实不是对不起你拿的工资,而是浪费了你的天分和你的生命。7 j- c9 s- s' m4 H
* i& e9 g  F# v7 }
别人嫉妒不嫉妒你,是别人的事儿,不应阻挡你追求自我价值实现和自我提高的步伐。此处不留爷,自有留爷处,是金子总有适合你发光的地方。我还没见过一个很有能力的人,因为被人嫉妒,而阻挡了他发挥能力的步伐。
; }/ E; ]; T" w$ K, G# e! }  M5 `" K: }$ H# C
如果真是不让你发挥你的聪明才干,建议你去更适合的地方工作。当然,前提是你得先卧薪尝胆滴干出点成绩来,能写在简历上的。
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 11:49 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-5-2 12:42 6 W( B0 [. D: U$ v
如果说,认真努力工作,把自己的工作做好就是不能融入集体的话,那我确实out了,无语了
; D: Z- e4 p; b0 [8 O! c/ p
no no no ,你还是误解了,当然要认真做好你的本职工作了。再融入这个group。
$ Y# `3 l% N+ p7 }) q* ?ok, I take back what I said just now .
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 11:52 | 显示全部楼层
冰山上的来客 发表于 2012-5-2 12:49 $ I; m/ O/ W+ ~
no no no ,你还是误解了,当然要认真做好你的本职工作了。再融入这个group。
. X3 m: l& J! f% U3 ^# Fok, I take back what I s ...

- R/ C# b/ A+ H1 t其实我们只是从两个方面再讲。你却误解我说要认真努力工作,就是不去合群,那我提到的乐观积极,对同事的微笑呢?
- _7 w1 \) @2 h) N: [7 {3 R
  Q1 ~) j, t: S5 @4 t" _. Q. |我绝对赞同你说要跟同事们搞好关系,不需要take back, I will eat all of them, its yammy
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 11:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
amybear 发表于 2012-5-2 12:52
2 C& J- n) v9 O! L: I7 c其实我们只是从两个方面再讲。你却误解我说要认真努力工作,就是不去合群,那我提到的乐观积极,对同事的 ...

$ C8 L3 ^  M' W我饿了,出去买个汉堡吧 !

鲜花鸡蛋

amybear  在2012-5-2 11:56  送朵鲜花  并说:u are so nice,送朵鲜花鼓励一下
理袁律师事务所
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 11:57 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-5-2 12:42 % _: S3 \0 k. N. q
如果说,认真努力工作,把自己的工作做好就是不能融入集体的话,那我确实out了,无语了
# S8 `8 E) @6 q
把工作做好也很重要!!!!工作也做好,又能融入集体,最完美啦。。。
. ]! E8 M0 \7 m4 p, U, e( w) C5 S! X  O% g' F
但是我有个同学,他就是把工作做的特别好,实习结束后,没留下。他喜欢那份工作,早晨4点就去上班,别人没来的时候,他就把他分内的事儿安排好了。他是内心深处真的喜欢。现在回国了。为啥呢?他不合群。人家问他,你喝咖啡吗?他说你们去吧。6个月实习之后,没要他。1 c7 j$ W, e( O  _$ R3 S8 K( G

: W& ~6 f  E8 K; X  V, Q那我抛砖引玉,跟你分享一点点组织行为学。
# h- q3 @' ^2 S$ x第一,是我的个人经历。在我上班的那公司里,我们领导把一个人炒了,并不是因为他捅了篓子,或者能力不行,而是我们团队除了我以外的所有人,都去跟领导当面说,不喜欢那个人。那个人还是个senior的职位。我们一起吃饭一起喝咖啡一起互相损,从来不带他。他融不进来。* J) W6 ~3 w$ o; t9 q
% S2 j0 ~: X" n$ v

4 F  c7 V4 p8 o2 W" X4 K+ R: O8 I+ i第二,在这里,上学的时候,一门课叫组织行为学,课堂上,白人老师说的,你们记住喽,工作能力只能保证你们找到一份工作,却不一定能保住这份工作。要保住你的工作,你必须跟别人一起喝咖啡,否则不能fit in,能力再强,都没有用的。
5 g8 E' [. `$ v4 m" n8 X- ?' o  ~9 {% ?0 O6 t( }
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 12:00 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 12:46
( C8 X& \5 b7 S) _- j$ z为什么大多数领导上来了就会把自己的左右手换成自己的旧部下呢?就是这个道理,用着顺手。其实还是为了他的 ...

7 p2 j* N. S) u; l. y" Z/ m其实,每个人都是自己的老板,在实现自我价值的时候,除了自己留足部分,还分了杯羹给那些为自己提供实现自我价值平台的资本家。$ l+ ^. H1 V, Y, \0 J

! Z- w9 B# q3 M从拿到的工资来看,似乎给他们的那杯羹挺多,甚至比自留的还多,但是从智力和能力的提高上来说,这是无法用钱衡量的自留宝贝,资本家永远也取不走的。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 12:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
summer_tina 发表于 2012-5-2 12:57 ( K  Y- f; n' t+ h$ C$ C
把工作做好也很重要!!!!工作也做好,又能融入集体,最完美啦。。。
$ Z0 B' @! I- l2 Z' A* S% o
$ R$ X" j, V/ s) }8 I- l0 p但是我有个同学,他就是把工作 ...
+ i# U$ {, Y# L* R7 ?3 x
瞧,这就是为什么我开始说,要你在没有工作的时候,去观察身边的人,先找到跟自己气场合适的人,然后去接近他们,他们就是你融入这个新集体的突破口。
& ?5 I# u6 O& ?$ w+ K: F8 Y! H/ X5 W
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 12:07 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 12:46 9 W4 `0 }+ I( V4 G* U
为什么大多数领导上来了就会把自己的左右手换成自己的旧部下呢?就是这个道理,用着顺手。其实还是为了他的 ...
  w8 b7 A- E4 ^% S
  这个也是,需要时间,才能看透的道理
理袁律师事务所
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 12:08 | 显示全部楼层
这个帖子可以上精华了,
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 12:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amybear 发表于 2012-5-2 13:00
8 G2 m$ ~% E% q2 \$ B6 R9 b5 A  L其实,每个人都是自己的老板,在实现自我价值的时候,除了自己留足部分,还分了杯羹给那些为自己提供实现 ...

' Y  v( N5 T" p1 e5 v同意你的看法,但是前提条件是这个人已经看透了职场中虚假的东西。不会为虚假的东西迷失了自己,而是以完善自我为目的地去工作,这样的人毕竟少之又少。大部分都是迷得晕头转向的,呵呵。。。
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 12:17 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:14
0 J( d* L0 N  m; b+ s+ H7 U同意你的看法,但是前提条件是这个人已经看透了职场中虚假的东西。不会为虚假的东西迷失了自己,而是以完 ...

) E. f( P/ q: a  }6 R) F' r4 i
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 12:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 13:23 编辑 6 i7 e% s/ n7 D: ^5 K/ c8 n
summer_tina 发表于 2012-5-2 12:57
: Y4 S: f- |# A  B; e把工作做好也很重要!!!!工作也做好,又能融入集体,最完美啦。。。, i* @9 o( o1 [1 \1 T4 ?. A2 C
  ]+ {8 M7 Y( s) I! Q$ _
但是我有个同学,他就是把工作 ...

0 p; l/ K- l/ b# ~
' E' J+ ?: N7 g& i6 V& z  s1 Q: X2 H1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。
& p: b& D( t! C, f) L; p2。 那个被解雇是因为没有PEOPLE SKILL8 C/ `! L6 S) c- v8 K6 ?3 V8 y
3。不是喝COFFEE就FIT IN了,而是要培养自己的PEOPLE SKILL,别动不动就给自己树敌。工作中的情绪管理同样重要。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-2 12:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
PTL 发表于 2012-5-2 12:19 ) t: [8 c! O' F3 V) A
1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。8 M% A8 z$ z! P. [/ Q/ u/ U
2。 那个被解雇 ...
. Y8 |- D0 e' u+ A+ r7 S+ F
怎样才能给自己不树敌,怎样对待同事之间的嫉妒。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-2 12:52 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
PTL 发表于 2012-5-2 12:19
0 ^$ X: N3 w  M* p% ]1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。3 _+ K) P- w9 Y3 a% @
2。 那个被解雇 ...

% Y1 q: R: G& _" C$ F你说的people skill 是包括这些内容吗?
( \0 n+ }0 I1 {
+ u$ [0 ~/ T$ q, ahttp://ezinearticles.com/?People ... Skills&id=12294
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 13:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:15 编辑 9 ^3 U( |7 e. R* v1 n6 W0 S% m/ C& h
JoyceAccSG 发表于 2012-5-2 13:46 1 i  k6 i3 G8 b
怎样才能给自己不树敌,怎样对待同事之间的嫉妒。
" L! m# P& I% A. y

& g% s. u' Z3 F. d管理好自己可以控制的,至于说别人要嫉妒,是她的问题,OUT OF 你的CONTROL,但是你可以做到不激化矛盾BY 在她面前低调些, 有机会FEED她的EGO的时候,就适当,适时地FEED点儿。
8 p5 ^1 _  I( M, N/ ?+ i0 b
% G* ^8 _" ^; A. J有的时候别人的嫉妒不是源于嫉妒,而是我们自己过于表现遮盖了人家原有的风头让人家不自在了,所以工作中低调儿点儿没有% U0 S3 x4 o( q# P9 Q* Z* |0 N7 `
坏处的。注意别STEP ON 人家的TOE,人家范围的事情自己少管。
% f7 u# {. G; W! U$ q2 [
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 13:23 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:14
6 x) H% A1 A$ H2 x; c& f同意你的看法,但是前提条件是这个人已经看透了职场中虚假的东西。不会为虚假的东西迷失了自己,而是以完 ...
  X3 Q  U$ m+ ~$ _
所以这个帖子对于刚入职场的人就很重要,刚进去的时候,就是一切从零开始,如果从一开始就树立了正确的职场观,用积极向上的心态去对待自己的工作,就不会被工作压垮,反而从中获取自己想要的东西。
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 13:28 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
JoyceAccSG 发表于 2012-5-2 13:52 ; A9 j! O0 h9 T  M
你说的people skill 是包括这些内容吗?
4 W* Q+ Z: p9 A- Q, G( z
6 k% k. a2 B! b( K& B/ Vhttp://ezinearticles.com/?People-Skills:-Eight-Essential- ...
, r) v' h0 b7 I" x# ~% w3 o; x
这些都是person skills 范畴,摆在纸面上的,我们都理解知道,甚至是些common sense 。但人是自私,功利的,还有很多潜在的,不能拿到桌面来讨论的事儿确实存在的,就要靠自己去慢慢理解,把握了!!

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-2 16:49  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 13:39 | 显示全部楼层
办公室政治,也许存在,但是它只存在于认为有他的人中。
* T8 r- P, J2 n* J2 w我心中无他,就不会被他拖累,如果被阴险小人用办公室政治把我从老板信任名单里去掉,就如同一个出现了第三者的婚姻,“老板”既然不爱你,不信任你,离开又何妨?
# \2 K* e- }0 ~, L5 ?- I
5 L* X$ E4 Y. {# y( G我的第一家公司,我的下属,是科班设计出身,她在业务上比我强,年纪也比我大,但是老板就是要我领导她,她心里也许不太舒服,背地里跟老板说了些不好听的话,其实老板私下都告诉我了,我一笑了之,该怎么对她,还怎么对她。我为了改革这家公司,提高员工工作效率,通过自学管理,提出科学的绩效考核方法,后来为了达到更好的效果,我提出给我的工资减半,请一个专业的人力资源师来制定更合理有效的绩效考核并执行之,可是老板怕得罪现有老员工,没有同意,我拍桌子走人,去了一家更大的公司,新公司老板正在学mba,很欣赏我的风格,全力支持,所以新公司日渐壮大。而前公司的老板,以为我只是耍脾气走人,过段时间肯定会回去,他一直都留着我的座位和电脑,不许我的下属碰,那位曾经玩弄所谓办公室政治的下属,就算我走了,也没有坐上我以前的位子。
. {' N8 |" _+ h! e也许我的运气好吧,但是也有可能运气也许就是垂青敢于坚持自己的立场,并且不计较短暂的得失的人呢?9 t; j$ k7 i, Z# q
$ D) [) R+ i, W- F8 I# k
再说一点,如果我是管理者,两个员工,一个有工作能力,一个没有工作能力但是也许是朋友的朋友,说话甜言蜜语的,会玩办公室政治的。我会选择升谁?毫无疑问,我选有工作能力的人,因为选一个没有工作能力的人做我的帮手,我就是自讨累。

鲜花鸡蛋

npt2008  在2012-5-3 22:17  送朵鲜花  并说:很强的自学能力、先是管理、现在是心理学、赞
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:45 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:19 3 j4 K6 V$ Z0 E3 T# o" U) K* T2 p
1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。( b: F$ f7 o" B) u: x6 Q. |
2。 那个被解雇 ...

3 o; J! q# z( n" v5 F他自己分析的结果,是他不合群。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-2 13:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
明白你打交道的对象的性格特点。别有事儿没事儿地轻易给自己树敌
4 x6 O+ }* @& ]# C; p
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:46 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:19
3 L& Q$ @( S6 I4 M1 K3 V, ]1。 你的同学不一定是他不和群,大部分是因为他对自己语言的不自信造成的沟通障碍。
, e- U* O  z( S& x  K, u2。 那个被解雇 ...
1 Z4 @  a$ x# {, O- c- g& A
interpersonal skill. 那个人很孤寒的。
大型搬家
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:47 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
冰山上的来客 发表于 2012-5-2 14:28
8 w/ c' S+ F8 C) L$ r1 w/ p这些都是person skills 范畴,摆在纸面上的,我们都理解知道,甚至是些common sense 。但人是自私,功利的 ...
' L0 f" _6 r, ~& @* g
严重同意。桌子底下的,才是最关键的。摆在桌面上的嘛。。。。总之,只可意会不可言传
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-2 13:48 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
行动远比说话更重要.
鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-5-2 13:48 | 显示全部楼层
amybear 发表于 2012-5-2 14:39 ' J4 {: u/ J/ d- f! j
办公室政治,也许存在,但是它只存在于认为有他的人中。1 o" u! \, h5 B4 k6 z6 @
我心中无他,就不会被他拖累,如果被阴险小人用办 ...
: l* [( F. @+ _, a6 e2 ^& l  P& |
我永远不会拍桌子走人。$ [8 `6 U+ Q" R
我还是个太软的人。比较软
鲜花(327) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-2 13:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:53 编辑
' p  ~" a6 l/ P/ _/ ?
JoyceAccSG 发表于 2012-5-2 13:52
* G; \+ T' x' u5 C' v2 o) _你说的people skill 是包括这些内容吗?" U+ y7 Z5 N7 v! T' L1 ?" F

- _" q; a4 r* T' Whttp://ezinearticles.com/?People-Skills:-Eight-Essential- ...
$ M  M$ i3 I; ?- d* M9 \7 N) V
( _" K6 E9 v# p2 |% b3 n
你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。/ h  D. ]  {  r; |0 G

) d3 n9 J" s8 w/ ?5 zPEOPLE SKILL是一个太大的课题,而且它是多层次的,它的学习和积累是靠悟出来的,不是靠读出来的。PEOPLE SKILLS强的人和人接触会让人觉得很舒服,不会不自在。-这里的关键词是舒服。$ a- B" l' c2 P/ i! m

) c( G3 w  N( o& h/ L4 o! K, U" L( Z& K/ G最基本的层面如下:
' q/ X5 E- {: z1 Z5 }# S1。对人的亲和力
$ U& S5 U* e; \8 k! B% B6 J2。待人的宽容度,诚信度  J: O! R, O$ I& ]
3。沟通的态度和方式方法+ C. O% D9 \7 U7 n* W  q
4。平和: Q9 M  {& W9 }$ [& _! }* Q
5。接受
7 D' l# `# _+ g6。不JUDGEMENTAL,少CRITIZE
* S1 B  |& e4 S$ Q+ I8 w1 |7。AWARENESS OF OTHER的FEELING1 x7 v. X6 ?/ [- ^  p0 D
8。为人积极正面 - 有谁愿意一天到晚地听人抱怨呢?' T/ @, a, u( K" k
9。遇到事情少点儿情绪话,懂得管理好自己的情绪,管理不好,也要学会掩饰自己的情绪- z; q5 f% }  N$ Y. \
7 j' W$ J# _; @* {* \4 [
其实不难看出,这些都是"做人"的部分,所以做人成功了,事业也就成功了一大半了。所以PEOPLE SKILL实际上就是让我们学做人。' i! ^$ r; _8 Q! k0 r) D: x2 D, o- \
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 14:03 | 显示全部楼层
summer_tina 发表于 2012-5-2 14:48 ! `8 ]% U5 y  c
我永远不会拍桌子走人。
: [+ @) T0 Y5 V我还是个太软的人。比较软
* P! P8 `2 m+ q1 |) k% b  E* H) t# |
他阻碍了我的发展,我肯定走人
# v( f6 m5 o- C7 [; k% e- e' o8 u7 c- }* z3 x" ]
这跟心软有啥关系?
% u" ]6 t% K0 D3 L8 Y8 G. K2 g$ P0 `! p
我在工作中就是个男人性格,而且很强势,所以我在公司管理层中是最年轻的,但是我的签字是公司最值钱的。工作中不需要心软,不是慈善会啊。工作中的心软就会让别的竞争对手灭了你。市场经济,没办法啦。
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-2 14:03 | 显示全部楼层
PTL 发表于 2012-5-2 13:51
& W; ^% k/ R0 h/ i+ v; l3 q你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。& w7 n; U8 P1 |* M5 [( [
" q( Y; W+ B  g
PEO ...
- U. C$ k# S; T4 r& ^
你说的这个people skills 和 底下的interpersonal skill是有什么区别吗?) s* S0 l; t& \, `) O, J3 N. I
http://courts.michigan.gov/mji/c ... personal_Skills.pdf
理袁律师事务所
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2012-5-2 14:04 | 显示全部楼层
爱美熊,我跟最后一个帖子,不再讨论这个了/ u5 Y# \& W( K+ h; Y4 C, G
1  办公室政治本来就存在的,不管你希望还是不希望,只是程度不同而已。( b6 h1 A" D8 W" \0 x
2  这里是加拿大,很多事情不得不忍辱负重。因为为了生计,好不容易找到的工作,由于不满意,拍桌子走人?除非有个更好的offer等着你。是否有点过于鲁莽,感情用事?我深知,我不会轻易拍桌走人,我需要养家糊口。而你有小胖做后盾。站着说话不腰疼的嫌疑。
% q1 q% z% F0 G3 X3 Q7 z. j. A* _3   你抛出的管理者挑选谁的问题,谁都知道。你误解了本来的意思,偷换概念。  g/ R% ?# Z% O  \% U
4   到职场走走,比纸上谈兵有意义的多!

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-2 16:54  送朵鲜花  并说:大实话,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 14:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冰山上的来客 发表于 2012-5-2 15:04 ) L2 M; I# H  y8 f2 e/ [* f
爱美熊,我跟最后一个帖子,不再讨论这个了  C& T0 l1 Z8 V2 C7 M7 }* O
1  办公室政治本来就存在的,不管你希望还是不希望,只是程度不 ...
% z6 x* V$ q; q% }  f
呵呵,经历过才有感想,我应该不是纸上谈兵。+ A. \/ p/ q8 J" h; h
也许没有走过我走过的路很难理解我的看法
+ `* m6 {1 B+ T. x加拿大是什么地方?是有人的地方,职场之道是共通的。( I0 ]9 L# @) E8 v0 s0 e
7 t5 h$ I. G8 C) O; j- Z- D
无论世界的哪个地方,能力是第一位,能力来自于哪里,来自于坚持不懈的努力。9 a" R$ \; ~: [6 y9 Q0 }# B3 B
人际交往技能永远都只能是第二位。如果这个顺序排错了,永远都不要谈成功。
% \  Y# a4 x2 s" c要说我是纸上谈兵,那么请看乔布斯,比尔盖子,巴菲特,他们是靠人际技能,还是靠坚持自我价值的实现和不懈努力?$ _7 i" n1 ^0 K; R. v3 R: B
! U( F: m; u7 x$ i  P
谢谢你参与讨论,就事论事,你的看法开拓了我的视野,非常感谢
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-2 14:22 | 显示全部楼层
有人可以出污泥而不染,因为ta坚持自我,focus 在自己想要的东西上,而眼中无污泥。7 z4 q# d: j+ l# u: y( P
当然,这个心态不是一天可以形成的,需要强大的内心做后盾。所以我们需要不懈的修炼。
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