人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

1 r# R6 ]( }- ?# e% m八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

9 w" L4 F& ]( a0 U1 B. y; W每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
+ d+ ]) ?* `! V. t2 ^) O6 n坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

' _" j2 e  O) Z/ k2 n6 O( J+ q6 u4 G, ^, ^那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
# T9 X! `* {6 |2 `1 R批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
8 h: q$ ^+ Y0 Q# @从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

1 D$ B' E; |: y( B% @, d, H4 O8 F* m' Z公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
- j4 k9 t2 z) _; a1 [# g公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

" u, E1 g( c8 x" Q6 g- L对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
; t. ^1 Y# k" Y那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
5 R( k7 ^  }2 J0 p3 ?反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
: z) j: ~: P; z7 E- X% m6 x东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
5 Z3 D9 a, |" ?6 z对，彻底地解决了。

0 [- M' g7 S% s; s0 A' l下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
6 p9 a0 T* Q4 x$ S% l东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
- Q- {) y, f1 Y7 h3 w相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
0 S) X9 z3 H/ p1 O- D下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.