人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
$ R8 Q. D, [- `& M! Q, O* k$ c1 @这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
2 a! S7 ^  P& w- U. P5 m我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

( d3 T( Q( e+ r' c每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
6 ?$ e/ b1 M  @" p$ H坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

6 N& k% ^) K9 q) E5 ?2 O+ E( E有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
6 C- O: p# B1 C2 `, R( ~* n  {) M公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

& z8 o/ P. a  t- L解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

" n. v+ G: t6 B+ m* b对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
, Y3 i- p' W7 |- P对，彻底地解决了。

8 ?# M# J; |9 K. V( o那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
" F0 J3 X& ~) ^7 O- ]" g+ I反了，是我走了。

+ a2 w" |3 e1 G. \7 d啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
: j4 Y, [5 U) y3 M! \( h- e2 {东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
! }( \0 V% \* Z& R* |( Y对，彻底地解决了。

& ^- x4 x% ?; N下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
& e4 M1 A4 e3 n( g% D3 H6 u东家不打，打西家。机会多得是。

! Q% O2 C& E/ G! H& Y是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
% D) b; v3 D4 X下回，咱别找这种家族式的公司了。

7 ?7 ^, f  Y9 T# @8 i小公司是有这个风险的.