人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

! d) Y' l  y( F) V9 K八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

1 R, H0 _9 N3 d# f$ r每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
; }+ B+ A/ q+ }3 q" O坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

. f# k$ f; B* b那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
) Q( a3 i0 C. Q3 z3 R9 R批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

" F5 x( n4 ^2 N; ~4 J; @有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
4 B( k, K5 d6 X, F- z$ c从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
  s( h  R. f: e6 E) d" k5 O. V9 a, {那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
2 j6 K, V' P9 \. ]+ y+ T' A8 Q; I已经不用僵持一个月了。

解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
: c% f8 g9 Q# d' F解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
( x+ S/ [) w* Y对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

9 t" B9 t8 j+ M- e# m反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

: _7 v! E4 g" O/ _& a: `. g东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

* N/ f5 Z- d5 F( A 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
$ S  e! f; F( C, J4 k7 j2 z9 v对，彻底地解决了。

+ x: W- R9 x4 K, }! q下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

+ t/ w& l2 V/ R. H是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
$ I8 f  ?; T, W# v相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
, [6 u7 [/ N, o6 M; {下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.