人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
' V- f5 G- W3 Q+ P( }这个帖子不错,大家继续.

! m2 P" m1 ^; S$ M6 ]) {- f, p八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

4 ]3 M, d2 c5 z7 e' }/ o5 t3 C每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
3 _& r5 E+ \( ~  d& Q2 D# S坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

# w( m2 @: x% \; W! g那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

) K1 [( |) V/ ]公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

: \4 l0 y/ l+ T0 A+ S" f已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
已经不用僵持一个月了。

  G6 p- N& ]5 @; V$ D! H( R0 v2 u解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
8 Z- h" \  [/ G4 H解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

+ u- J2 h$ H4 N2 ~9 l- i那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
- Q% w& G" J" [% O那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
- M( [; b& u% c/ F; t反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
1 l# y) T6 P7 L+ d3 s+ z7 \反了，是我走了。

( d6 r) s6 s# E/ E8 T- W东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
1 b% W1 j0 h* S) y+ h" c$ [; B7 \东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
. ]. k- x+ X1 Y% \对，彻底地解决了。

1 U: x1 f' ^" t3 a! b# B5 v2 G3 P下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

, Y, \/ ^$ n& z3 b( S小公司是有这个风险的.