大师暴露了年薪

老李1 · 发表于 2015-9-6 20:07

CEO是个永久的职位吗？CEO也有失业的吧？不信咱们打赌，明年的今天之前，准有油公司的CEO失业。

夏小姜 · 发表于 2015-9-6 20:28

量子风水发表于 2015-9-5 22:31+ q# R4 |7 F+ A/ Q( c7 y8 @8 V
呵呵，网友将大师当成机器人。上班是高度集中精力的，一个DSP处理器有常常有2千年多个二进制状态位，每位 ...

工作八小时坐三小时瑜伽还好吧。我觉得瑜伽是放松项目，一般是跑完一个小时之后可以做做。

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 21:19

量子风水发表于 2015-9-6 20:45# F) Z) f1 m& {3 C, @: T$ O/ `
所以，按大师的理解，如果有能力，就必然能找到自己的出路，找到自己的位置。当年毛公认为自己有能力， ...

三年内你的公司别倒闭啊

架鸡棚 · 发表于 2015-9-6 21:38

大师的这个长周末过的真充实, 码了这么多字. 可能比上班还累吧.

量子风水 · 发表于 2015-9-6 21:45

醉酒当歌发表于 2015-9-6 21:19- \5 U, b, V: |
三年内你的公司别倒闭啊

上个月（8月）的订单，需要生产车间满负荷工作到年底。今年是无法倒闭了。
如果大师近期跳槽的，但大师过去几年创造的技术，留给公司的技术财富，仍然可以让公司维持三年。所以在三年内倒闭，需要极端环境变化，正常情况下是不会的。
但公司不会倒闭，原因是只要公司亏损，已经持股35%的中国公司会买下其余股份，达到控股的51%以上，这时就必定重组公司领导层。如果大师跳槽后那时仍然没有混上个VP，还会杀个回枪，入主由中国股东控股的公司重组。因为重组公司，必定要熟悉整个公司的研发、生产及管理流程。虽然有其它工作了10年以上的老中工程师，但他们并没有想当公司管理层领导的观念，他们不敢想，只需要做个 team leader 就是最高目标。这就必定不会全面了解公司的技术与管理流程，这也决定了现有公司工程师中，大师是中国公司重组时的目前唯一人选，大师是现在就准备好的。如果要其它人选，只能从外部竞争对手那里挖个人来，这个代价也太大。
当然，如果大师不跳槽，公司就不会亏损，从而大师成为中国公司夺取控股权的最大阻力，真是催悲。所以大师只有跳槽，才能达到‘四渡赤水’的局面。

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-6 22:22

量子风水发表于 2015-9-6 22:455 C& R6 j: y3 j+ ]3 S
上个月（8月）的订单，需要生产车间满负荷工作到年底。今年是无法倒闭了。
9 V+ A y6 F; ?5 i如果大师近期跳槽的，但大师 ...

你要跳槽, 三年后成为VP? 那估计更没戏了。

爱城之鹰 · 发表于 2015-9-7 03:33

大师是用爱网对下属指导工作，统一思想，形成帮派，其实大师可以周末时去机场一下，找个好的观景点，看旅客人来人往，过客匆匆，顿开茅塞啊。

冬天到了 · 发表于 2015-9-7 09:29

我觉得这个和12.5万的没什么区别了

unwaiter · 发表于 2015-9-10 09:13

看完前面这些帖子，就感觉一股浓浓的酸味！有些中国人就是见不得别人混的比他好，能力比他强。反正看到别人有一点翘尾巴的苗头就拼命开始质疑和贬低，把屎尿一个劲的往别人身上扔，把别人贬低的臭不可闻就能让他们在残酷的现实中找到一丝快感。
我先不说大师的能耐怎样，在这个充满各种歧视的职场里，中国人能混出头就是本事，有本事就有本钱吹，凭什么你们看到某白人有些优点就凑上去舔，反而见不得国人出类拔萃。一句话，有些国人对待同胞就是同情弱者，仇视强者。
你有本事就在公司里混个一官半职啊！你有本事就在你团队里多招些同胞啊！你不行？那就乖乖闭上你的臭嘴！
大师，继续努力，我看好你！

太上忘忧 · 发表于 2015-9-10 09:22

大师,我在red deer 还需要工作2周

太上忘忧 · 发表于 2015-9-10 09:24

大师，我在red deer 还需要呆2周，我住在龙城附近，有时间出来下，我请你吃饭。谈谈人生

yilehuli · 发表于 2015-9-10 09:48

大师在自己工作领域绝对是出类拔萃的，这个是毋庸置疑的，至少在纯粹做技术的阿尔伯塔华人里，他还是绝对的精神领袖。

yilehuli · 发表于 2015-9-10 09:53

我们这些曾经做技术，如今做电工，焊工或者换机油，煎berg的，唉。怎么说呢，就像楼上unwaiter说了的，咱们总要有华人混出个头来，给咱们长长脸不是？？？不知道那些横加指责大师的，那个真的有自己的“领域”，抑或只是打打工罢了？

爱城之鹰 · 发表于 2015-9-10 09:54

顺便介绍个对象

yilehuli · 发表于 2015-9-10 09:58

给我的感觉，大师很务实。主导的产品销量很好，在当下，订单就是公司的生命。大师从不夸夸其谈新技术，新理论，而是脚踏实地，根据市场最好自己的产品，这样务实的高级技术专业人士，还有更高的眼光和追求，的确是技术director, VP的不二人选。满嘴跑火车的，我听多了，但是能把产品做出来，而且故障率很低的，不多见。。。

shelley.micheal · 发表于 2015-9-10 11:42

他说的是几年前哦！

太上忘忧 · 发表于 2015-9-10 13:44

yilehuli 发表于 2015-9-10 10:58
3 t% D7 A6 j" F1 @给我的感觉，大师很务实。主导的产品销量很好，在当下，订单就是公司的生命。大师从不夸夸其谈新技术，新理 ...

你太了解大师了，思维方式都一样，我也请你吃饭，每天打完工，很无聊。想找人聚聚。让咱这打工者，也一睹精英阶层的风采，不会不给面子吧

麦子谷子 · 发表于 2015-9-10 18:30

其实咱们这一代，大部分人在中国受的教育和培训都很扎实，一般只要给点儿阳光就灿烂，都会成为小范围的骨干。大家需要的是自信努力和机遇，大师应该多介绍怎样把握机遇以及怎样奋斗到这一步的.......

量子风水 · 发表于 2015-9-10 20:47

有些技术问题，我也有时很不明白包括如CEO这样的白人也搞一懂。我与 team leader 讨论其他人为何搞不明白， team leader 说 He may have his way to think。不错，在白人世界中，每个人都可能有自己的见解与想法。从此以后，许多技术问题，如果能凑合用、而不是最好的，我也只好听 CEO， He has his way to think.
风水经典上说，大龙大结，小龙小结，无龙不结。社会问题也是，一国有一国之长，一家有一家之长。所以什么样的人，都有什么样的想法。不同层次的网友，有不同的想法，也是正常的。
易经说，方以类聚，物以群分。所以，没有必须改变别人的想法，但可以选择适合自己的人，适合自己的事做。我们有自己的选择权。

量子风水 · 发表于 2015-9-10 20:53

有网友说我说的是几年前的事，这是大错特错。大师正是在现今油价长期低迷这样不利的环境中，等待到施展才华机会。
在去年初，油价在最高时，工程师团队中两个月内就有两个工程师跳槽。其中一个是跳槽到小镇的另一家竞争对手做 senior engineer，这家公司所做的产品，与我们公司是一模一样的。但前同事跳槽后，并没有改变什么，他公司总共有4-5个工程师，今年就下岗一个有7年工作经验的 P.eng, 他们公司至少裁员30%。

量子风水 · 发表于 2015-9-10 21:02

去年油价好的时候工程师跳槽了，担纲的人选就少了。去年6月左右，重要的工作并非给大师做，而是优先给了另外一个在公司干了10年的白人 P.eng. 但他的软件确定不怎样，第一次升级一个主流产品的 firmware，就是单片机软件，结果中东不同公司客户一周打了四五次电话投诉。他再修改一次，这回又连续有七八个客户打电话投诉，这回他被吓得屁滚尿流，从此所有主流产品的 firmware 他都不敢升级了，全推给我做。主流产品是量大，如果卖了一个错一个，这个能不责任大吗？
从此，主流产品的软件，大师是唯一人选。不但自己升级产品没有问题，连老VP（老 owner) 的屁股也帮他擦得干干净净。上次他有个软件问题，大师两天就找出问题根源，并升级了软件将漏洞堵了，而且现场测试一切正常。

量子风水 · 发表于 2015-9-10 21:12

大师在这场战争中之所以能在全世界压力仪器上所向无敌，是因为大师是软硬开弓，这种优势是竞争对手修改、升级一下产品软件，通常三个月，但大师一般是一周解决，慢的就两三周解决。
在目前油价下，那间公司可以等三个月? 在油价100时，不要说等三个月，等半年也无关紧要。但现在是风云突变，那间油公司会等你三个月？这就如改革开放时的深圳人所说的， ‘时间就是金钱’。赢得时间，竞争对手还用三个月的速度，大师用一周的速度，而且升级得干净彻底，所以在时间上所向无敌，从而成为抢夺市场的好手。

量子风水 · 发表于 2015-9-10 21:24

再有一个情况，就是前面也说了，是今年年初的订单不多，原因是公司还没有完全放手给大师做。没有订单，自然就要裁管理层， team leader 与 manager 就要从两人减少到一个。总管是偏爱 manager 三哥，印度人会擦。三哥一迫， team leader 就休假--当然后面都是不带薪的， team leader 这种中层干部，也就一年三周假，但他已经休了8周了，每一两个月休两周。他一休假，公司就变成无政府状态，因为总管与三哥都在美国上班，一个月才来一周， team leader 挂印休假了，这边的工程师就无人管了。这时客户有需要，问我们公司能不能做，这时候大师只要出马，临时替代CEO主客户作主，将产品发布。用户一用，这个好，比其它竞争对手的产品可靠、经济。正如当年香港的肥肥为万家乐热水器做的广告词， ‘比一比，度一度，好货还是万家乐’。比一比，度一度，好货还是大师乐。
team leader 休假回到，新订单就雪片飞来。
所以英雄造时势，时势造英雄。

量子风水 · 发表于 2015-9-10 21:28

我们公司的工程部是中国移民工程师挑大梁，在工程师部，普通话是与英语使用同等频繁的语言，有一半工程师是中国人。就是CEO在场，中国工程师讲普通话都是很自然的，没有人觉得不妥。
所以将中国人组织起来，在加拿大也是成功一个行业的世界冠军研发团队，成为世界同类产品的行业老大。

业余铁匠 · 发表于 2015-9-10 22:17

大师又来大姨妈了，闪！

Becks · 发表于 2015-9-11 06:26

本帖最后由值班超版于 2015-9-11 20:58 编辑

........

mable · 发表于 2015-9-11 10:27

业余铁匠发表于 2015-9-10 22:17
/ J3 z: O* N) f8 z% j* e- c大师又来大姨妈了，闪！

hlj007 · 发表于 2015-9-11 10:33

支持大师！

醉酒当歌 · 发表于 2015-9-11 11:27

量子风水发表于 2015-9-10 22:12
2 d+ @1 ^1 C4 Q D+ u/ }9 m! S大师在这场战争中之所以能在全世界压力仪器上所向无敌，是因为大师是软硬开弓，这种优势是竞争对手修改、 ...

你若在全世界所向无敌，就应该至少年薪水一个M吧。

值班超版 · 发表于 2015-9-11 16:28

上周儿子谈起一个中国新闻，一个中国和尚展示少林绝技，在水上跑了125米——好吧，是在水上的木板上跑了125米，还是世界记录，以前的记录也是他自己的创造的。
小伙伴们很奇怪，为什么没有其他人来挑战这个世界记录。因为只要是体重很轻的孩子，那木板根本沉不下去啊啊啊。
为什么没有成年人去冲击这项纪录呢？——哪个成年人会SB到把这当成一门功夫啊啊啊。
——孩子们思维很独特。赞一下。

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