投票！在加拿大的经济状态达到什么程度，你才不会后悔移民？

中国嫩炮

量子风水 发表于 2016-12-15 20:01
+ p$ h. a& s. {; {+ t% I0 l) H编童话故事， 也得编得有个样子。 这里不是人人都是从边远山区来的。

& ]( F1 Z9 R, O! k& k. a初中跟着朋友出床子，高中自己倒腾BB机，大学做边贸。这TM很平常的事，到你这变童话故事。这还用边远山区吗？但凡不是SB，哪怕自己没干过，周围打听打听，不都这么过来的吗？
& E9 F2 P4 B2 E1 r$ L

Jack8

各位华山论剑也有点累，不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

量子风水

中国嫩炮 发表于 2016-12-15 20:08
咱们不说大师，说他公司。
7 P. q8 u" {: _' S你见过这么SB的公司吗？老板，HR对唯一一个技术大拿不闻不问，不去了解他的诉 ...

呵呵， 不是说你没有本事， 骗骗醉兄， 酸菜， 这专长也挺管用。
. ]+ x# |: F2 G7 F: ~( a
/ D% A0 T; C) a0 r. i  O不过， 谈什么HR之类， 你是用土共那一套， 还不知道加拿大的HR有何用， 你还以为这里的HR也有党那种权力。这里是老板说了算， HR只是个傀儡。
5 E6 H& R- x% S9 T
当年在老公司， 那位哥们就当场训斥白人老太， 你一个HR也管得了我一个工程师！
" S; K# V; _' }

中国嫩炮

你看看你这土鳖的样子，你公司的HR不顶个P，所有的HR都顶个P？好，就算你公司的HR不尿你，你老板不也没把你当个P吗？你不还是跟个孙子似的大气不敢喘，趁着上茅房的空隙躲在厕所的空隙里发个帖子吹牛B吗？你还能咋的。

ittop

我滴妈，大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈，这发言量太牛掰了。

醉酒当歌

ittop 发表于 2016-12-15 21:17
我滴妈，大家相谈甚欢啊。。。大师的工作好像挺清闲哈，这发言量太牛掰了。

大师是真正混入华人社区这个主流社会了：）哈

中国嫩炮

醉酒当歌 发表于 2016-12-15 21:40
3 E, q+ [/ F0 \5 W  d大师是真正混入华人社区这个主流社会了：）哈

我也不是故意要拆大师的台。大师最缺的是逻辑思考能力，眼界，常识，社会经验，人文精神。大师每次吹牛B还必吹这些，很容易就只一两句话就暴露了自己的土鳖本色，让人不踹不快。明明只有个做小姐的本身，却偏僻长了个立牌坊的心。
+ o; u1 M" x' I6 y1 \$ M: N其实只要大师往他最擅长的钻头方向上找话题，尽管我也不认为他有他自己说的十分之一的水平，也无法不要脸到自己完全外行的地方找茬。

meow

看着某个SB在这个网吹了几年了，连个TEAM LEADER都没混上，也能继续吹的天花乱坠，不服不行。

中国嫩炮

meow 发表于 2016-12-16 07:58
9 Z' k9 r6 b* y3 X  d; O看着某个SB在这个网吹了几年了，连个TEAM LEADER都没混上，也能继续吹的天花乱坠，不服不行。

一个技术大拿，我觉得浑不上Team leader很正常，两个职业通道，没必要互相瞧不起。

6 x/ X& V4 r5 S( @# C但是一个一心想奔VP使劲的，混了几年，还浑不上Team Leader....我只是怀疑，是不是哪里出了问题？

醉酒当歌

中国嫩炮 发表于 2016-12-16 10:03
" I7 J6 u4 M8 p一个技术大拿，我觉得浑不上Team leader很正常，两个职业通道，没必要互相瞧不起。
  X4 `3 `1 v* K8 N( U! H8 M. p
5 ?1 ?" f0 j( |* u# X但是一个一心想奔V ...

你说得对。其实正规公司的技术大拿，上面一般不归team leader领导，而是由VP或group president 直接领导。比如我过去的公司，本身就有技术VP， 比如工艺VP。应该是大师自我定位和公司对他的定位存在很大偏差，多给几天假期就P惦P惦的。

卓越地毯清洗

Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
4 z4 |+ R' }1 C& x8 Y我认识一位香港男服务员快50，在一小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多（每周工作六天，每天10 ...

+ f6 u* e) s8 W) G) q; ~6 |看这样子，餐馆老板还不如员工挣得多。典型的老板给员工打工。

pretty

Jack8 发表于 2016-12-15 20:21
各位华山论剑也有点累，不妨来听听加拿大九岁华人小姑娘刘润通天籁之音--

太美了，天籁之音，通透空灵干净清爽如清风拂面。所以说最美的丝竹之声不及人声，说得就是这种天籁之音了！！

Windermere

中国嫩炮 发表于 2016-12-15 20:12
  A4 Z$ W- X! }4 R) q初中跟着朋友出床子，高中自己倒腾BB机，大学做边贸。这TM很平常的事，到你这变童话故事。这还用边远山区 ...

确实有人有商业头脑。 也放的下身段。 我同学就有大学卖裤衩， 光盘等， 或到石师倒腾牛仔裤的。

Windermere

偏远农村的也有， 没有钱投资。

暑假没回家， 去火车站帮人扛行李。 结果路上一聊， 是本省同乡， 就没好意思要钱。 首次下海失败告终。脸皮薄没办法。

Windermere

Jack8 发表于 2016-12-13 20:25
我认识一位香港男服务员快50，在一小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多（每周工作六天，每天10 ...

8 @, ~+ }- D6 W/ z8 s) a小镇中餐馆，老板每月付工资1500，每月小费九千多.

+ V9 p$ o' p+ e! M/ f这个小费相当可观， 也许小镇人朴实， 给的多。大城市大餐馆， 一般每天小费200， 一天到300有但极少
# n4 j: ^% Z+ N  y8 d6 Q% F% \0 y
7 ]8 r% j" F3 a/ q1 c) S( Y- B" L

量子风水

老布什啊， 你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同， 行家是一眼看出的。 大师是从研究生开始， 跟着导师做课题， 导师是系系主任（当时没有学院， 就是计算机系）， 领导经验丰富， 也跟着他学技术合同上的咬文嚼字。 工作后， 自己亲自上阵， 与珠三角的众多老板签订过技术合同。 正如牛顿定律在中国与加拿大一样的道理一样， 人的最本质性格也是一样的， 在利益冲突时， 我没有看到加拿大的白人与中国珠三角的奸商有何差异。
  V3 ?4 _/ d; }% s6 W也包括那位自称副院长的， 我相信他是从来没有与其它机机构签订过经济合同。

量子风水

( u& c. [% o. X
在加拿大的情况， 与中国的情况是不同的。 最大的区别， 是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角做项目时， 一万人的厂是到处都是， 但在加拿大， 要找个一万人的厂是点灯难找。 所以用中国规模来比较加拿大的规模， 只是骗外行人， 在行家只是笑话。
' t7 x7 E" [2 y9 \这种规模， 也就在加拿大找工作不易， 换工作不易。在专业工作， 一般转来转去， 就是那么三五家。讲三几年就当上工程师的首领， 在西人也不容易。 在老公司工作时， 老板的儿子毕业在这个公司工作了五年， 才给他当 senior　engineer。 当然， 这也比没有这种关系的人的速度快一倍。 现在的 team leader　，是在另一家公司干了十年，　到现在的公司两三年后才提拔为TM，　也是大学毕业十年以上。　前同事前两中跳槽到另一家做高级工程师，　在我所在的公司就干了１０年，　来这个公司之前，　在另一家公司也干了三四年。　所以在加拿大，　研发工程师的首领基本上都是身经百战的。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2016-12-17 22:13
$ H& G! A( c1 c& `在加拿大的情况， 与中国的情况是不同的。 最大的区别， 是加拿大的人口只有中国的四十分之一。我在珠三角 ...

2 n7 D$ f; j0 e: }. u无论怎么解释，也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理！若公司离不开你，自然不会在你头上加个team leader而是直接归总裁管。

Windermere

量子风水 发表于 2016-12-17 22:04
老布什啊， 你在中国从来没有与老板、奸商签署过经济合同， 行家是一眼看出的。 大师是从研究开始， 跟着导 ...

同意大师： “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”
# {; r1 v4 p: \. u
参加过纵向横向课题， 都是白花国家或投资者的钱， 出几片文章或国际水平但不好用的软件。一直是老板、奸商被我们坑了。当然也不是故意的。客观形势改变或大学强调新颖但做东西小毛病多， 商品化差。

! |+ K4 `9 _  F. N) ^! L
& {7 t1 e) y" s4 x3 P* c( P- S, y

量子风水

能在现在的油价环境下，　还能给予假期的奖励，　地位在工程师中是迅速提高了。
5 E" @; y, B9 F# Q* S
% q3 b0 a: v3 r  A那位软炮，　讲什么商业经验，　简直是笑话，　在这样的油价大环境下，　能保住饭碗，　都是许多身经百战的老工程师的愿望，　在卡城还有排除争当校车司机的工程师。

三五年还能吹而不倒的，　当然是没有问题的了。有问题的，　早就象老鸡那样，　飞窜到外地了。
, }, J4 n) A0 R" ~3 s  H7 i3 F
7 ?9 g4 J! T1 G* z

量子风水

醉酒当歌 发表于 2016-12-17 22:19
) A) z! c9 K8 }5 B' v/ n无论怎么解释，也不会有人理解为什么大师连个team leader都不是的道理！若公司离不开你，自然不会在你头 ...

8 v. k, ]/ n' I! m- A: \9 g你还在同一个层次上， 你与谈经济方面， 领导方面的东东， 是对牛弹琴， 多余的。

量子风水

Windermere 发表于 2016-12-17 22:21
9 z. q$ C3 ]6 u+ C) f同意大师： “从来没有与老板、奸商签署过经济合同”
! s+ t& @0 T" U
  b) o. L0 R* p( s参加过纵向横向课题， 都是白花国家或投资者的 ...

这里来的基本是技术移民， 所以没有什么商业经验。象相信利率20%， 这些都是从来没有参与过商业工作所表现出来的。
还有那位说银行抽水问题， 其实也是意料之中的， 只是银行收费各有长短， 理应货比三家才选其一。 估计也是第一次做生意吧。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2016-12-17 22:22
* t, T6 Y9 d8 ]% z9 E3 |: b' n/ o+ B# r能在现在的油价环境下，　还能给予假期的奖励，　地位在工程师中是迅速提高了。

: q$ f9 y4 k+ e+ R, |0 N- X$ V/ e那位软炮，　讲什么商业 ...

三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了？我真服了你！我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么可以眼光这么短视？？

量子风水

醉酒当歌 发表于 2016-12-17 22:38
三五年不倒就屁颠儿屁颠儿了？我真服了你！我公司多少人都10几年老将甚至30年还有被裁的…你身为大师怎么 ...

$ M' p' R5 y9 e% e. k' H你说的老将， 能与大师比吗？ 当然不能。
7 J9 s( Z8 Q# m
; p* i" D8 P+ x: D: t; L你以为不被裁是天上掉下来的？ 大师之所以不被裁， 那是数十年作为团队首领， 身经百战磨练出来的。 那有天上掉下的面包。 大师真的一无所有吗？ 你看过楚汉之争， 在夺取首都里， 刘邦与楚霸王的不同吗？ 为何刘邦不搬金象珠宝而取人口户藉之类的东西， 而楚霸王则到处抢夺金象珠宝。 是楚霸王富有， 还是刘邦富有？
技术站稳脚了， 好处就会逐步体现。多给假期， 当然很重要， 有更多时间休息。 加拿大是讲资历的， 即使跳槽到其它公司， 说明你现在有多少假期， 对方也会给这个天数以上。 生存环境就轻松许多了。

中国嫩炮

大师说得是对的。
( f& R  P4 {2 M2 L' z大师一个人养活一百人，这样的技术在red deer毫无疑问的出类拔萃，
大师一个人养一百个人还被这一百个人不当个P，这明显是一百个人不识泰山，
& S) Q2 s) R& g% e2 ]大师被一百个人当个P还任劳任怨，这更体现大师的高风亮节。

不管你们服不服，我反正是五体投地的。

全是瞎折腾

大师 你都做出这么重要的贡献了，宁愿给你更多带薪假 ，也不给你涨工资和奖金？

全是瞎折腾

给你涨工资 不是更实惠吗？你跳艹后，给你match工资 不是更实惠？

全是瞎折腾

问问 给你涨了几天啊？

全是瞎折腾

一般入职都给15天 工作每满5年 再5天。长途旅行也够 短期的friday off和 长周末 也行。给你涨几天啊 之前是有多刻薄你啊

醉酒当歌

井底之蛙，鉴定完毕！