z9 |5 y; G# J& I说到乔布斯的离世,LZ大可不必担心,国内已开始着手培养这样的人才以填补世界空白。 & @, y# x! U* o) [0 @$ R; C : }/ }+ a& b. l+ ~& c& d) }5 s h0 u
宁波欲培养乔布斯式人才:一个周期经费超5千万http://www.sina.com.cn 2011年10月10日 14:09 宁波晚报3 z) u* j$ {0 g# Y, ?; B3 x$ d
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5年内5000万元资助1400名创新型中青年人才/ |- Z( D) L0 }1 g& E' _$ m
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当大家都在热议“谁是下一个乔布斯”时,我市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《意见》。5 @& m# u$ H H, X o7 O6 P$ k
* t7 b$ E2 J( |- S9 E `5 [7 i5 @ 这是时隔13年,我市出台的又一项重大人才培养工程。对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但可以在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。# |( H7 T0 f9 u2 K4 S. J3 E' f
$ s& G- B8 B; u% n( W- s" ?4 d 记者昨日获悉,从今年开始,我市将以5年为一个培养周期,在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前,首批各层次培养人选的选拔已经开始。 ; y7 I1 D$ S7 t, y) B- M% x5 l9 u o# c; s( W, E$ ~' K4 c" @0 w
根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的《宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见》(以下简称《意见》),对于这批人才,我市将创造条件、大力资助。这是1998年我市实施“4321人才工程”后,最新出台的一项重大人才培养工程。: ~) J T' M1 x
! R: Y9 c' e2 `! J9 j; h6 q" O h& E 一个周期培养经费超5000万元 3 t( ?& q) t: H! g/ K + u- B) ?- j r5 _2 E9 h4 Y: ?9 G 据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。 ) ?1 k# Y. I A; K7 e + G u2 ^/ ?# X" B- V+ L 5年内,宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才,这一数字到2020年计划达到2800名。“在2011年到2020年期间,我们将培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才。”市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊杰说。 ; \& n% A: M2 d 2 c9 u5 t; l* c! T