/ Y- u) v$ |0 @0 V; \; f说到乔布斯的离世,LZ大可不必担心,国内已开始着手培养这样的人才以填补世界空白。8 X" b9 C. R/ i5 F/ \4 C% y
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宁波欲培养乔布斯式人才:一个周期经费超5千万http://www.sina.com.cn 2011年10月10日 14:09 宁波晚报 $ J3 M8 x0 \, |* @ T6 W2 \* G1 k9 m/ X/ ?* Q
5年内5000万元资助1400名创新型中青年人才 4 \ G \! Q: c 0 O0 m R8 X1 O9 U6 @ 当大家都在热议“谁是下一个乔布斯”时,我市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《意见》。 ( p0 D: |4 H% w$ l4 O* q$ G2 M: e+ P; p: v+ J6 f
这是时隔13年,我市出台的又一项重大人才培养工程。对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但可以在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。9 H# _, ~9 m0 H/ c+ ~5 B$ S
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记者昨日获悉,从今年开始,我市将以5年为一个培养周期,在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前,首批各层次培养人选的选拔已经开始。8 K: c1 \1 m1 B5 ]3 D+ a9 o" l6 s
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根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的《宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见》(以下简称《意见》),对于这批人才,我市将创造条件、大力资助。这是1998年我市实施“4321人才工程”后,最新出台的一项重大人才培养工程。 * v' a* N1 S$ ]4 y: F+ c , H# R% r9 B0 N, }5 ] 一个周期培养经费超5000万元) a$ @; e' g9 L5 Z7 c( \( C
" b! ?6 n8 E9 ?" W 据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。 + u* b/ Q2 \2 n l. D 2 @5 O' P5 p" Q3 e2 J. h* N$ Z 5年内,宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才,这一数字到2020年计划达到2800名。“在2011年到2020年期间,我们将培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才。”市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊杰说。 ( `$ j1 Y0 |- ]5 V . `) O+ f9 ^& {8 d! u