实例。! [: ]5 ^$ V9 g: i
# q" K# W) r. W( p
几位华人新移民,以勤补拙,有合适机会,又拿到雇主推荐信,找到很不错的工作。不至于100%满意,却是很好转折。 9 R; P/ @, @& ?' N6 U. o7 M; k- C. f! @
作为移民个体,跨出社交舒适区,牺牲一点生活和文化惯性,多了解当地饮食风俗、娱乐休闲、逸事趣闻,见到黑白棕都可东拉西扯几分钟,多少能拉近些距离。有的人把这个理解为“跪舔”,其实,到中国的老外,这方面普遍做得比较好。另,很少见到华人移民请同事或老板到家里吃饭一起看个球什么的,个人感觉比面对面坐着尬聊好,更容易混熟。1 h E- C9 A4 q: P$ ]6 |
& x) E; e/ y! Y |. w( c
对于主流,当然对愿意融入的人群包容度更高。个别少数族裔移民,不随俗也罢,还高调凸显文化差异性,甚至试图修改成熟法条以适应其形式上的特殊性,着实不招人待见。多亏是在加拿大。* ? c$ `/ O |- z2 e