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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）$ m( B# h1 _! O
% J, `# f- V" r' `5 [3 C, c% n4 w1 {一、工资部分, Y8 K" E+ _$ c/ y$ y7 @
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1、基本工资
: q( N" T9 A: e办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。2 Z" d# H* V7 J$ V5 f
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资: P* a" Y0 P9 ^$ w1 S. e
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。' ~' D U% ?$ A" F4 u+ ]0 V4 R
A' o4 j/ A* l" v% i8 D$ n8 N3、奖励工资
. y, e/ R' A& p3 p; a每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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( _! B; b- ]9 @( }' j4、补助工资* I3 q1 t0 U- e+ t+ ]% z
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
4 M8 h% e# u% P8 ~取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
8 s9 }7 t" @# S' @: U* N8 m出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。. O s4 |5 ?/ U* E4 ^
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。+ a% \4 U' t6 K1 H
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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T8 `( |3 k( j& I) W5、新参加工作人员基本工资确定方法. B5 T/ V# w! _' R
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费2 B9 g* @' p: j9 i( G, m" X6 ^
退休前工资×80%。三年一调。
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+ @0 v5 C2 p9 O$ S二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
* \8 ~7 { s" W0 n- t, W3 W* j6 b公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。& e( l# n4 C+ J; |; B, \9 X
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。% W# h9 X ~; K- V& s
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。9 C# V& C* i7 O* K
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
8 N0 ^0 n" T) H9 _" Q2 y$ v2 I' n公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。+ J6 h, b$ P! P- c8 ?3 P
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
; M$ j( I Y* D- A$ E公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。* R( a) E5 @! R
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。- s( D, F) ~5 c- O
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
7 K1 x6 ~$ b5 u* T公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。; p4 e0 Y" A/ J- S9 y. \( t
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。, m# J7 s' W" e
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。
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; j- H v) t+ s! c: N第一等：平均月收入4800元以上2 c0 k, H; x! |
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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' }9 L6 i" `6 _3 C% J$ F9 e第二等：平均月收入3800元左右4 }. V' O+ |3 l' |* _
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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第三等：平均月收入3200元左右
# ~9 r8 `/ s# l代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。* s, K- I' v( |
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
h8 J- u& s; o' r/ V' j凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……6 w5 T2 x6 h+ ~5 Z
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
1 j& x8 k7 E! ]4 h k# ^公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
