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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分' p$ P: }; S3 v* B [! X0 G" M
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1、基本工资
- H( Q' \# z' p办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。, X* p4 _) K! Y% f( q4 C& h5 V' i
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资
3 c+ E' t; Z& c9 t1 L; o9 ?每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
! s! n# O1 U. x每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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" M0 b+ D$ C) r; g* W% Y6 x4、补助工资
: K5 Y% m, d7 W, ~& v! T车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
+ n2 N( m9 D! r1 ]取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。5 P0 U7 T7 D4 e. b# z6 w
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 B9 P, X( q7 c7 w
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
' i/ ~ J( z+ a- t地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。1 K% M+ e, |) F9 ^) a
6 r; ?* ^, d" T) I' c6 n5、新参加工作人员基本工资确定方法
9 z l# ~) z/ J3 D0 S4 i高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。: n N% y( A4 U. J, e7 j: B; n
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费+ K, B: S$ m9 T. l2 W7 ~
退休前工资×80%。三年一调。
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% M) j' P! S! {6 V" e5 p+ b$ e4 f二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
6 r5 h3 i& @2 \2 K+ i/ R公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。5 p% @1 v3 p v1 X9 h
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
. e& {2 Z* h" e, @) a# L& U3 E, m公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
: |9 n# k. Q# o! `公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
" f k5 L+ D' h: A公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。+ I5 w2 ?9 e& z
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。8 i/ b5 e0 T0 B ?* E+ w4 Z6 C
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
4 M9 I" D1 L6 K$ d7 a国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
9 V0 q7 k5 X7 h7 K9 s2 A' m公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。8 x2 ^ q4 Y6 |9 G! a
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。$ y- T- }! L- F' `; E
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
+ S% h9 W8 t' T$ P7 ?/ P公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。6 M4 |3 ?) Q# X- I
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第一等：平均月收入4800元以上* \% @9 g) h; B) E. n+ H# g; |
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右
7 f( c$ h0 ~6 u9 k* y代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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5 ?4 o5 O% K" z4 U& a/ t第三等：平均月收入3200元左右
1 O! M6 I# {, r- v+ E代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
# {8 v# ], ^# z2 j% {基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！8 P6 x9 M. g* ~3 b% h# P" S" R
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……3 j9 c/ o/ q. W/ p4 r+ p. M
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！& D, i& `3 i Q9 q, P
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。$ T% x( q' I A1 q% ~5 c- n
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
