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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）2 e' M k7 i* k) a
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一、工资部分: \( D9 J1 u0 i6 F
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1、基本工资
( G0 D8 W m$ C办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。, b" Z2 ~1 U+ Y! g: K- R! G! C
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。8 B% O* _* v& L% q- L9 l5 O9 k
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2、工龄工资
9 m% W( e, g' E" U; X4 G每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资) q% X# N5 a* P% r5 I
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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4、补助工资
8 w# V3 K( z- n: ]7 z1 t- Q车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
& b4 r& D6 [7 C P取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。/ t; g( \+ D+ I2 z# u
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4 M" b2 b. {" T& y
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。; f6 u2 w, L2 o( A; b
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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5、新参加工作人员基本工资确定方法5 C5 X! m6 X( r
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
2 }+ |2 {, q; f, S7 ~! v( t退休前工资×80%。三年一调。2 z/ f i( h4 M$ t5 r8 I
- ]/ z. ^7 i+ G) Z二、福利部分4 R+ d! Q! g' {4 R6 J) N$ r5 k# S
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
! N' u$ ?9 ]2 y* j, M公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。3 Y# S' R0 Q$ L( n2 B1 ]1 `
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
% @+ k1 J' H l! @/ J公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。; F5 q2 C2 ^, J( x( _( U6 x
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2 K* t* N3 {, `. t$ `# r公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。! i4 R- s' f5 w3 p
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
# M6 G" @: c5 `% `* f8 P公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。7 K4 o. z4 e/ w2 S! s" G b
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
) A' r0 E0 n- P2 ?6 P" R* F公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
" Z. ]+ y% p+ q7 ~公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
- N6 ]8 \; u R$ x任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
( L* v! A. x; h# ~$ v公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。/ ? w/ r5 C* G" g) h6 n5 {, p
+ O; W% M2 }3 b3 L1 Q各省区公务员平均工资收入情况
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. c/ p& c+ } j3 |以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。0 Y) v9 _: _7 f0 M, c3 t) L
# L0 l6 d3 s. ~第一等：平均月收入4800元以上
0 O: \/ ]% R$ X: q+ L! z0 R P" a( U" |代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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7 J" g4 K8 z- W/ V+ E, l# s第二等：平均月收入3800元左右5 t0 r2 }1 h5 V e2 e4 e2 V& S8 f
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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第三等：平均月收入3200元左右4 m4 L+ `- i" ~: y
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
# c7 [0 e! L/ ^基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！1 l1 X$ ?# r# A4 J* Z* a3 ?5 j: D' u; H
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……
6 n! d @, n; t# f类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
" T- r+ O' K7 O公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。1 E# V# X, k. o' ^# T
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
