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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分" q9 b' H, d+ j. e- j" }- S
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1、基本工资- q% P7 G0 G# W$ r2 o
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
$ ]: z/ @% G' y4 T$ r+ `办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资' Z* H& S+ N/ g" U
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。8 v- C: _: J5 S( E L8 `9 R
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3、奖励工资: y B" R0 } X( \, t/ x
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 i# t P9 ?( s3 \" y
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4、补助工资( l7 E! a+ u! H/ p! w- `
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。8 R; b5 T7 Z, f1 }, }/ f
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
& e7 r' a+ o, X* H6 n2 i出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
6 Q2 B0 {# f8 W. n4 N山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。: j% [ H0 R4 H# z& B$ g
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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. a3 R. O$ }% z, I9 t. B5、新参加工作人员基本工资确定方法# p/ j: i% v! c+ R F% c
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
" C8 o1 }+ T# [+ }/ A7 d! n退休前工资×80%。三年一调。
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1 D9 Q: G7 q. P; r4 t' q. v二、福利部分& j$ n; K' G9 g8 E4 F
% W# }6 b. S) Q2 |公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 g1 P3 ~0 D( W4 e
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
$ h. c3 w3 c2 }* \$ t公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。0 U: q8 `: x$ b/ n
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 A' q8 O8 F: e8 H7 T4 } N; @
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
; H$ U# V! R5 \7 \! n& q+ [! {7 M公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
5 M( y* s% \" ], ^公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。! F$ f8 V* a" {3 X2 q
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
8 m5 U8 U0 S2 d( F9 a# V国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。9 ~1 K! }( H7 F: O1 J8 O2 f' U- Y
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
0 ]- k( Z# @( t* f. l0 d公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。: W7 |" E# ]5 q1 l# D! F, N
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。* `. W& [9 E0 p( O+ E7 H7 A
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。6 k! O. @# E" E5 I* L
5 S, ~# W) _5 Y# U" r: a各省区公务员平均工资收入情况$ S: Z6 i! @, N* {
* M1 V4 E5 ~5 z# x& e8 i以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。 T" a9 } l, r$ w: ?
6 t) R7 X. P( b第一等：平均月收入4800元以上& X' n. a: P o5 s) B& \% f
代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右
) P8 G, Z5 i/ i, Z" k代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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第三等：平均月收入3200元左右
5 ~3 ~6 d: Z( K; Z/ _; D+ Y5 }; z& N代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。8 [5 Y. F( l+ y6 s A/ V
基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
$ t& R) u3 b% c8 d& h凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……" J) o- A3 a; g, Z
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
" O) F! w0 v) A公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
