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( i6 a9 P2 d7 Z6 ?2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）
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一、工资部分
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3 J$ h& J% J$ Y+ w1、基本工资
* S. e' B( D1 B' c办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。% D+ o* Z$ S, d
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 a! A7 f# P* _( W/ Q
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2、工龄工资
6 X2 E" U( ~6 n Y. A每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。+ e' U* M2 g- g0 `9 G8 Q+ l6 S
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3、奖励工资2 y+ X) d. M$ Y Y9 `! Q
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。, q& B. d6 o% ~1 z; m i
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4、补助工资
2 d( X+ X7 p$ }8 D0 `- h车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。9 M! _0 L9 L3 y, N+ J- Q2 B
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。9 T/ p; P) i" s5 B% ^
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
8 m, B! u' H* l9 K山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。8 D$ B0 }: s% Y
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。" q1 l6 d# ~8 G& Y
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5、新参加工作人员基本工资确定方法3 }' x3 I7 h: K) r- U D6 T
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。9 g1 x1 g8 C3 s: h6 b# c
6 Z' S$ j% c2 N V+ b' x6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费" ]/ o1 N* G) W. i6 s
退休前工资×80%。三年一调。( V9 X, C3 m" Q6 m( D
7 e( r. l- z( e二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
6 m4 o& Q% @2 I% A2 O! g/ V* N0 ?公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。' _: b* @+ p1 C2 A
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。5 k1 l: T- E2 [5 `
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。7 K, o, }0 i. m& E1 j0 D
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
7 u0 O& I7 W7 X) N, I! Q' X' V公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。; h% p' x z" h( A
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。* M7 A+ j6 u2 @) r# f6 R6 [
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
6 M% X6 @, U9 p6 q国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
% f! W* R* }# c" b8 J, }4 n公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。8 J& h0 A" w, y( q! V
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。4 q0 s1 z1 b) K+ D& ]( ^
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。* y: S+ ?8 _+ p: T# M# `5 ~3 @3 Q$ {
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。! W& X4 O: Z/ r4 l! M+ P
B3 T ?- o6 F* i/ c4 j各省区公务员平均工资收入情况
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。
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) K! `+ Y% `- \. U1 `( T第一等：平均月收入4800元以上
* v# T) Z% k2 Z" X( x代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。
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第二等：平均月收入3800元左右 A; v: [8 X) z
代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
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第三等：平均月收入3200元左右0 }7 R6 Y+ w1 \3 [$ d$ n ?$ x* f
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
9 m8 t1 T( h" O! `, k基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！: l4 w( X% |8 O) L
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……6 Y8 X7 }. C `4 s" _+ M( f8 V
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！0 x: u" v( h. M! g! Y
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
