工作十日记

不紧张 · 发表于 2015-8-22 22:23

marie 发表于 2015-8-22 23:147 U9 J' P4 S5 o
PPE: 头盔,安全眼镜,安全靴子or shoes
! I, k% {& }* ~, `% b3 L( s! ~4 ANisku, shop must PPE, office, no
- c/ C( A+ g7 R3 u# NHouston too, go to shop, mu ...

That's good. PPE is always the last step to protect yourself.

不紧张 · 发表于 2015-8-22 22:25

marie 发表于 2015-8-22 23:18" }' G, X% U$ H! O; s/ @
Houston shop, a 女welder, 1965, 15 years experiences,苦!

Look up you!

marie · 发表于 2015-8-22 22:35

本帖最后由 marie 于 2015-8-22 23:59 编辑

不紧张发表于 2015-8-22 23:25; Y" [9 r( y$ U* D5 o& R
Look up you!

我一直工作在底层
保护好自己身体为更好的工作,保护好knees, 因为工作要stand(somtimes)

量子风水 · 发表于 2015-8-22 22:55

几年前，大师刚来公司时，虽然也有另外两位中国工程师，但并没有形成什么气候，更不用说有大师那种胆量，在 team leader 休假时，产品的软硬件升级会自作主张，不请就取代 R&D manager 及team leader的职能，将产品推向市场。R&D manager 是由CEO兼任，实际是由 team leader 执行, 因为CEO一个月最多来公司一次，其余三周都在美国分公司办公，美国分公司只是个皮包公司，只有销售人员，所有研发与生产均在加拿大小镇的总部。
前几年三哥（公司级别的 manager，也是在美国办公，一个月来一周) 一直找老外及三弟等工程师，连续找了三四个，有一个干了6个月就跳槽，另外两个年初被炒，还有一个做了11个月的关键配套产品，现在还在学DSP的调试，更不用说是对软件与硬件的改进。这个产品原来就是一个老中 P.eng 做的，他牛皮得很，但实际能力很差劲，他设计的产品就是老是死机，另外传送的距离只有2千米，与大师的井下工具可以传送一万米差距大，就等于一台奔驰车配上拖拉机的轮胎那样。
所以新来的老中技术骨干，都是这两三年来的，他们受大师的影响大。当公司领导实在没法招到比中国人更好的工程师，才招中国人的。中国人他们单打独斗也是不行的，在其它公司的表现并不突出，但来到公司后，自觉地紧密团结在大师周围，形成一个技术核心，从而在世界油井压力仪器领域所向无敌。如果没有大师形成技术核心，中国人也会是一盘散沙。
这个事实也说明，并非老外有三头六臂，老外工程师没有都比中国工程师强。有组织的中国工程师担纲的研发团队，也能成为世界油田监控设备的冠军研发团队。

Edmontonian18 · 发表于 2015-8-23 04:03

大国岛民发表于 2015-8-18 21:50
8 `7 M2 H2 }% {! ^: m! w+ M8 |* Z5 b生活不易啊！继续努力！

Yes, life is not easy, work hard on it! Enjoy! 给你点赞，鲜花！

yilehuli · 发表于 2015-8-23 04:07

大师是爱城华人的一面旗帜

Edmontonian18 · 发表于 2015-8-23 04:59

hushanhe 发表于 2015-8-21 13:14
" }( B3 |7 B3 S* e) ]# u0 @/ Y你猜得很对！看来很多人没经历过“双抢”。我得简单描述一下。: F" T& A0 a1 M: T F/ l
- n- ~2 ^2 n# U9 ^4 C! I
我儿童年代，浙江农村夏季近四个星期的 ...

同意。我是这里所说的双抢中熬过来的。是湖北黄冈的双抢，全是人工和牛力，蚂蟥，蚊子和镰刀伤，是免不了的。若是哪家的牛累死了，或者误食嘭了农药的草中毒死了，哪几户农家会像死了亲人样难过。从9岁到21岁大学毕业，每年夏天如此，温饱不能保证。所以加拿大再苦的事儿，我做起来心里都有暖意。我的标准很低哈。13年去浙江省亲，浙江很多地方很富裕，但山区和黄冈的大别山一样，还在亚温饱状态，双抢还有，但规模小多了。因为很多以前的农用耕地都变成住宅用地了。谢谢你的分享，敬鲜花！

Edmontonian18 · 发表于 2015-8-23 05:09

不紧张发表于 2015-8-21 20:20
) i& P) I4 M x2 t( D% b' b你也干过双抢？不容易啊，难道还做过知青？

难道还做过知青？这是外行话。知青是苦，那不是他们的工分和责任田，他们好的多，大部分是在被照顾状态。。。他们只是观摩。。

marie · 发表于 2015-8-23 09:45

本帖最后由 marie 于 2015-8-23 10:59 编辑

不紧张发表于 2015-8-22 22:175 T6 q, ~9 _( y" j' O* B1 f8 F" T* p
工地的照片都上来了，我就不说名字了。要是说名字，我就不能发照片了

不要发工作环境的照片,不要说工地的名字,保护好自己, camp的工作是temporal,明年still要找new工作.照顾好自己,孩子‎.大家samething
支持鼓励孩子学习,做part time job.孩子独立了,你也解套了
如果我孩子still靠我,我要养房子, now很沉重, 要打N个餐馆工

NDT · 发表于 2015-8-23 10:22

本帖最后由 NDT 于 2015-8-23 11:00 编辑

贾佃工发表于 2015-8-22 06:42
0 f; F: A% E, J# n `fire的话一般是犯了安全被当场抓获，谁都救不了。

焊工被踢出去一般是因为返修率太高了，很多现场是第三次返修就走人，或者可能派去焊一些不重要的角焊缝。当然每个焊工进入现场之前会焊一个coupon，如果不合格有些现场会再给次机会，要求高的就直接送刚回家了。

NDT · 发表于 2015-8-23 10:51

不紧张发表于 2015-8-22 21:24
: D2 w u) Q' \6 ^0 f) cPPE 就是：头盔，眼镜，手套，靴子的总称，没别的了

你如果冬天还在那里就需要winter gear问问公司能不能给解决。都必须是NOMEX防火的不便宜，衣服和裤子稍微好点的每样都要300~400刀，靴子差不多也要300刀左右。

NDT · 发表于 2015-8-23 11:06

NDT 发表于 2015-8-23 10:227 n B+ B4 H J- Y
焊工被踢出去一般是因为返修率太高了，很多现场是第三次返修就走人，或者可能派去焊一些不重要的角焊缝。 ...

我是负责把焊工踢出去的

willl · 发表于 2015-8-23 11:36

NDT 发表于 2015-8-23 12:06. d' M8 c7 W3 ^$ \/ O
我是负责把焊工踢出去的

焊工没有假的吧？

量子风水 · 发表于 2015-8-23 11:43

开眼界。公司虽然有 Eddy current testing, 但是用于井下的管壁，要示耐170度高温。这个仪表不可能耐170度，是个常温、低温设备。

kusty · 发表于 2015-8-23 11:44

不紧张发表于 2015-8-22 23:25
! `. A- m) m- n1 g7 @Look up you!

kusty · 发表于 2015-8-23 11:46

NDT 发表于 2015-8-23 12:06
8 z/ w' m+ x; G我是负责把焊工踢出去的

ysyjk · 发表于 2015-8-23 11:48

marie · 发表于 2015-8-23 11:57

willl 发表于 2015-8-23 12:36 Q- E4 D' ]9 v, p4 ]- L, D
焊工没有假的吧？

data说话,积累经验很重要的

NDT · 发表于 2015-8-23 12:03

本帖最后由 NDT 于 2015-8-23 12:05 编辑

willl 发表于 2015-8-23 11:36
. J: U3 p# d9 C! H3 [焊工没有假的吧？

焊工只分有证和没证的，没有真假之说，我们也是一样的。

一些小的FAB SHOP里没证的焊工也能跟着混，北边就不行了，要先看证书的。在正规的公司里，每个焊工根据证书和之前焊过的coupon在QC那里会有备案，知道每个人能焊的材料，厚度和位置等。每次foreman安排活的时候都会考虑的，QC去做外观检验的时候也要先核实。如果越级了，轻者自查发现了foreman，super或QC会被训斥或者送回家，重者捅到客户那里能让现场停工整顿。

与猪共舞 · 发表于 2015-8-23 14:15

NDT 发表于 2015-8-23 12:06$ x8 X. Y" A5 I& z, {- y
我是负责把焊工踢出去的

NDT就是一检测工，你没权利踢哪个焊工。检验工尤其是ut需要经验，如果发现你蒙人焊工举报你,你就快了。如果你还做x ray检测建议你定期检查一下自己的骨髓。

NDT · 发表于 2015-8-23 15:08

与猪共舞发表于 2015-8-23 14:15
3 H; N# u4 }- b& W+ gNDT就是一检测工，你没权利踢哪个焊工。检验工尤其是ut需要经验，如果发现你蒙人焊工举报你,你就快了。如 ...

我的确没权利把某个焊工踢出去，但是我的报告可以决定他们的去留。我这个人比较懒一般不爱判废，因为出报告麻烦而且还得回去做返修。

但真的遇到事了也没办法，上面那两张贴图的现场，我曾经一天检了29条焊缝判废了20条。晚上7点给QC检验报告，QC LEAD和项目经理通气，通知foreman转告其中两个焊工第二天一早回家。那帮货们干得太快了，层间的渣不清干净就填充。做的是PHASE ARRAY两边同时扫查看的清清楚楚的都是未熔合和夹渣。QC LEAD开始是不相信的，之前跟着返修TRUCK看过一阵子磨开的返修焊缝，后来就不说我们什么而是开始骂焊工了。

RT的事情以前讨论过了，只要按程序来是没问题的。而且这里的二级都是在车里洗片评片出报告，拍片是CEDO的事情。

红豆生北国 · 发表于 2015-8-23 19:38

不紧张发表于 2015-8-19 23:38* v V$ x; Q# d: c5 }& G
我干活的场地，左边还有这么长
; R; T2 U$ j$ d9 L. @1 W6 i+ U. u2 K+ j" N9 x) J# g) H8 T3 c
中间这是做高的地方，没有积水，四周可以划船了

这地方也还可以，起码还有草，有水

JERRY18 · 发表于 2015-8-23 20:12

NDT 发表于 2015-8-23 16:08& ^! R- X: ?) ~# F
我的确没权利把某个焊工踢出去，但是我的报告可以决定他们的去留。我这个人比较懒一般不爱判废，因为出报 ...

向你请教个问题，超声波和射线那个权威？

JERRY18 · 发表于 2015-8-23 20:14

yilehuli 发表于 2015-8-23 05:07
& Z$ S, ?6 {2 A1 }( K大师是爱城华人的一面旗帜

投降的白旗

jeffyu1988 · 发表于 2015-8-23 20:18

JERRY18 发表于 2015-8-23 21:12
3 s2 T+ I8 `' J' U4 M, d向你请教个问题，超声波和射线那个权威？

X ray

裘二能 · 发表于 2015-8-23 20:32

本帖最后由裘二能于 2015-8-23 21:41 编辑

相信来这个帖子的人都希望楼主工作顺利，家庭幸福，既然如此我就祝福加油就好了。

ben66 · 发表于 2015-8-23 20:33

楼上的你真的懂吗？

NDT · 发表于 2015-8-23 20:40

JERRY18 发表于 2015-8-23 20:129 h) |9 e& a+ k* w9 j
向你请教个问题，超声波和射线那个权威？

超声和射线只能是互相参考而不是互相验证，相关标准中规定如果同时采用两种方法只能是根据各自的标准都合格才能算是合格。

没有那个更权威之说，射线对于穿过方向上的吸收率变化敏感适合检出体积状缺陷，超声对近似垂直于声束的方向界面上的密度变化很敏感如果入射角度合适可以检出未融合和裂纹这样的面状缺陷。相对来说，传统超声检测因为获得的信息较少而且容易受到工件表面状况和几何形状的影响产生波形转换等对检验人员经验的要求更高。

早先因为传统超声检测只有一纸报告而射线检测可以留下底片这样的硬拷贝存档，对于重要结构除非是因为厚度原因很难穿透的都尽量采用射线检测或者两者同时采用。目前由于技术上的进步一些现代的超声检测比如phase array或是TOFD等也可以存储检验数据保留备查正在逐步取代射线检测。

marie · 发表于 2015-8-23 20:41

裘二能发表于 2015-8-23 21:32+ l" C. |- B/ c+ x1 D
各自过好各自的生活，你朋友有老婆有儿子，真心实意祝福就远远看着就好。我没啥不放心的，应该是你朋友媳 ...

情感网下chat, 保护好自己的情感.网上show情感, byebye!

裘二能 · 发表于 2015-8-23 20:44

marie 发表于 2015-8-23 21:41
8 A* I5 g) ]' B7 Q( f+ }情感网下chat, 保护好自己的情感.网上show情感, byebye!

哥哥您看了俺是回复的话，可您看一下之前的好吗？整出基情了，好吧，大家笑笑开心下。

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