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[咨询求助] 無經驗薪資

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发表于 2007-7-10 18:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
請問一下, 一個大學鋼畢業的學生
& C7 C7 v- B* a想找一份Business相關的工作 (業務員, 會計部門之類的). ?# J) v+ S: _; f7 I
在完全沒有相關的經驗之下, 最低起新通常會是多少呢?
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发表于 2007-7-21 22:43 | 显示全部楼层
奇怪为什么没有人回这个帖子。
3 u$ g$ U# I4 X! Z' X4 B; m! S+ y8 F6 O! K  [; ~# C5 T7 B
答案我想是非常简单的----看看你个人的条件怎么样。
, h: n- R) E8 o$ ^' i# h9 s0 j/ {. v: O' a
变化范围应该在3万到7万之间。
5 _& ^7 [6 ]+ S7 V; a
3 z9 Z+ O* B! C0 f+ K' R我有一个朋友的孩子一毕业就拿到八万多的年薪,但是这应该是比较极端的例子了。
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 楼主| 发表于 2007-7-23 16:43 | 显示全部楼层
對一個完全沒經驗的應屆畢業生來說
. r0 [$ F! v* k% k1 ?" a& }薪水會有到30000嗎???
8 w' |0 W7 c& j. j, o  @有些公司在interview的時候, 會順便考試
1 ^  X6 P  S" c5 {5 U( Y8 x! u然, 發現應屆畢業生很多在學校該學的基本東西都不會
3 O) t9 _% q+ G. C$ G1 O) ~* k(例如Accounting的 Quick Books or simply account, 或是最基本的 MS 之類的, 或是商業書信的寫法等等)) i' n1 p( o9 x. x* ~
在這樣基本條件都不會的狀況下, 公司必須花3~6個月的時間提供人力來Train新人. # A2 a  w' ~8 I' ^' a& y7 P$ K
在這同時, 公司的運作進度會變嫚 (等於公司虧錢在訓練新人, 也不知道新人訓練完後會不會跳槽)
3 x# M- h4 D7 a% W這樣的情況之下, 應屆畢業生的薪水很自然的會被壓低.
+ `; `# v, V# ?, a* A$ m) x8 K0 ~7 J
% L8 W5 j1 `9 h" Y" Y; g9 o1 P所以我很懷疑, 在完全沒有經驗的大學畢業生, 在外面找工作的起薪通常是多少* t0 [: |) w+ |- A" h; J3 X# J
, k0 s. r$ o) O5 R# ^5 k$ S
[ 本帖最后由 sophiax 于 2007-7-23 17:45 编辑 ]
大型搬家
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