誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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作者: （美）耶格爾
( {$ @0 R! K0 z3 {- b0 F  O) K; O譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
$ i1 k) r7 `9 a! Q+ iISBN: 9787801703477
8 `- \  M* S1 j  @出版社: 當代中國出版社
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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內容提要

夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。


  ]; x/ A* b$ s《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
. X  r. j% M  u/ W( q* X, X在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
( |/ C/ S) ^. l: c2 |3 L是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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4 ?3 I# O9 s( l, e! V- g作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。


* K' K" q; H& f/ m
4 Y1 S' |1 y, ?# H: T8 L目錄
第1章 誰坐了我的位子
夥伴，朋友和敵人
第2章 工作關係的五大類型
同事
, d: W1 C0 A  Q- G8 Y# r8 D老闆
3 q' K9 j1 i0 O' m5 @, z下屬/雇員
客戶/顧客
供應商
9 a: ?5 y7 r1 J& ^1 [$ E第3章 如何建立並維繫夥伴關係
& x. [. N1 ?4 c# X7 ^" k如何識別你的工作夥伴
* I2 q9 h8 }! y- D' v結交工作夥伴的益處
* F7 b( V1 K) _  p結交工作夥伴的條件
+ _+ X/ W% ~! k& h1 q* V8 O1 }贏得夥伴關係的10條法則
如何應對不友好的同事
2 _! T5 u+ n3 c/ k. n$ j) z別人對你不友好的原因
扭轉消極局面的7種方法
在工作場所以外發展夥伴關係
  P1 w. I& t2 W( Y6 J充分利用會議和商展的機會
# r# S2 H8 ?0 m! Q0 u# Y, O3 P開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
# u' k9 S3 }; }$ w% R) f4 |  e' W提高核實出席會議人的名單
$ s. e$ _1 S& `會議開始前：千萬不要遲到
, z+ ^% T' _* r8 R/ Q會議進行中……
6 I  j( _( _) L' T* `: e8 Y會議結束後：給名片分類
把觸角伸向當地或全國的協會
2 C* N6 i, r! e工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
9 q1 `* E+ M# p/ \0 B第4章 建設性工作夥伴的四種
  y* }) j* P' V- @指導者
支持者
先驅者
研究者
$ M5 Y* a1 i* Q( J第5章 從同事到好友
6 V1 I( N' M5 e6 p, l朋友的涵義
/ A  C( _) ~0 \- h8 u' j$ [友誼誓約
友誼是怎樣形成的
/ w% B5 }0 D3 ]  i共處環境下友誼的發展模式
從同事到好友
1 A; y! o8 m8 `9 I8 O0 B: _1 w9 m4 I工作夥伴可能帶來的負面效應
如何處理工作分歧與私人關係
如何實現工作和友誼的雙豐收
; [- r$ X+ u8 j& s3 r和老闆交朋友的利與弊
7 o+ d! p' s2 a) O7 O( N和下屬交朋友的得與失
' L( Q" z0 E) i8 T* }$ H) l為朋友工作時
和顧客或客戶交朋友
當朋友成了合夥人
  n8 E7 g. Z/ Y  d8 f; j2 o第6章 強熱夥伴關係與文化差異
; V, I' |1 f+ @4 I$ M6 O1 t; a第7章 如何與異性同事交往
! E/ r# a7 [0 P第8章 如何解同事間的矛盾衝突
+ M3 I! T% K  i4 _3 e# z2 H第9章 夥伴關係終結時
第10章 辦公室裏的14種敵人
$ l. e/ ]& e4 q! B( v/ d) [第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
第12章 你適合氏得自在家工作嗎
第13章 家庭——通向辦公室的起點
第14章 學校——工作關係的訓練營
第15章 辦公室裏的26種同事
, m: u/ j4 X- Y# \第16章 職場交際的30條法則
第17章 總結


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