 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
|
第一天打了30多，没戏，总结了一下，第二天下午再打，碰上一位他还真缺人：$ _5 k! R- G2 v; R: P/ f; B
"啊，是啊，我这缺一个人手，你什么时候能过来？"
5 {/ N F- y B3 f"你在XX号yy街是吧？我一小时后能过去。我得把简历准备一下。"' V4 A: |& q& U* ~2 p. o* {
"准备什么简历，那玩意有个P用，什么也不用，你就过来吧。"
& R$ F# @1 R2 [/ C8 r6 F3 F# a: [: B" {) C( F% N
我骑上车，顶着下午5点的烈日，直奔这电脑店而去。到了那里一看，又是一间门脸不大的二手电脑店。一见老板，嘿，怎么又是一个白发苍苍白人老头。我怎么跟老头这么有缘分！3 @8 {. T0 R. { \ w
$ p! F' n" y4 D% p: C* B) {% f( H
老头见我来了，一指旁边桌子："这一堆东西应该能装成一台486，给你一个小时，看你能干到哪。那堆机箱多数能用，随便拽一个就成。不管干成什么样，今天我给你10块钱。"我说："zhe1"。3 h+ A3 i3 Y1 K, U( {& O8 B
6 I+ l# w% D! X& g$ H
于是拿来个电源，把这堆东西插上，格了硬盘，装上95…… 一个小时过去了，95刚好装完，正检测硬件呢，老头过来说："看你干的还满熟练的，明天再来把他全装好吧。这十块钱归你了?quot;7 J, |" c/ t2 o1 Y# V
/ G: B9 R$ a6 ?. @! O$ ~& ~剩下的自不必说了，凭着在第一个老头那里获得的经验，第二天很快装妥。老头很满意，贴上价签"$139"。
! G6 _/ `& m' M6 ~/ B& q
7 ]( s! E6 V( {: B) t' k" s* p" `干到第三天，和老头协商了一下，每周工作25小时，每小时8块5。谈妥之后，当场兑现这几天的工资。) b5 Z2 ]# T. u% [4 M) Q! u
: Y# T2 g! q5 |1 j1 U6 s& n这个老头和上一个大不一样。属于很Nice的人，同时也大大咧咧。他大概不是很懂技术，对我十分信任。我说这东西坏了，他就点头，认为的确修不好了。他从不看着人干活，我在工作间干活时，他就躲在后面看录像。有瘾。一般电脑店老板都防备工人偷东西，这老头最开始时各个内存条、显卡什么的还有数，我拿个什么东西还要记一笔，后来就让我随便拿了。反正我也是秋毫无犯。 ' a0 g$ i; V8 W# U$ x3 ]
6 m+ i7 d7 P" F% F; O( Q实际上他也雇了另一个技工（白人小伙），只是这人不好好干活，哪里赶得上我勤劳质朴的中国人民。过了10来天，老头就请他开路了。
/ R$ b2 o. L+ B) K4 {8 ?
0 b$ X% O' C* R; P( ]: p J以后的若干天，基本上保持着一天装1.5台的速度。很快，老头的货架上原来的一堆堆配件变成了一台台电脑。但问题也随之而来。老头这个电脑店的地点不好。处于埃市最贫困地区。附近建筑剧破，居民没有几个安居乐业的，都是些酒鬼、身残志不坚、每天靠上街要钱维持或是吃政府救济的人。我给他装的电脑，越来越多，却没见他卖出去几台。这也是夏天热的缘故。一般夏天热，生意就不好。
5 M$ D. s {' H# I& A& }# ^- U
( j& D, o Z/ E' t/ J9 }; R; s% a% j但是，好在这老头一般不拖欠工钱。如果这周五给不了，下周一他肯定弄些钱来付给我。我也比较对得起他，干活比较卖力气。旧件装电脑，总会有这样那样的问题。我每天下了班以后，总是去"电脑维修"网站（www.diannaoweixiu.com）去转转，自然也就学了不少知识，而且很多第二天就用上了。2 k. F8 y0 Z* d+ J) D0 U
5 h$ Q5 t( j3 U, t! F E/ e; d
就这样干了两个多月，和老头关系相当融洽。我的技术也大有长进，效率也有提高。原来很多似是而非的东西，现在也搞清楚了。只是最后由于某种原因老头的电脑店无法为继，关门大吉了。我也就再次回到了社会上，重新成为一名社会闲散人员。 上次有朋友问我埃市的找工网站。我来写几个： " x" R) O6 P6 l/ I8 I; Y0 f% Z
http://edmontonjobshop.ca 5 G: G6 q5 g" h* ]" d. A4 c
http://www.ab.plusjobs.com
" A6 d4 Y* B3 x- _" Q- Y, ]9 _/ [2 Yhttp://www.albertajobs.com
! O6 h4 s" |! V* [: nhttp://www.alljobsearch.com " B" p6 `3 d6 x
http://www.aplin.ab.ca 7 [" t5 h3 _& |5 t
http://www.careerclick.com
$ \, V% V- p$ | `http://www.edmontonhelpwanted.com 3 p2 R% s2 g9 g5 d4 a) U: p+ _
http://www.allcanadianjobs.com
5 t" R2 F* O1 Q4 b" O/ I; uhttp://www.find-a-job-canada.com/edmonton-jobs.html ; y) }9 y& l# A* a/ \8 H
http://www.actijob.com/actijobht ... f&group=ab.jobs
+ q! m' ~/ m3 n8 P: L: N8 t& R: D- n& H" A* d4 z
趁着没工作，每天开着车出去跑上一圈，车技有了一定长进。但时间一长，心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。
& q* [* D! L8 _
, X' ]' T" v& j+ |6 t- ]8 @在这里，我不得不先表白一下：我找到的专业工作，并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作，Title是Help Desk Agent，任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算，$10/hour，full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的，就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句"东方时空"的话说，这叫做"讲述老百姓自己的故事"。" Q# G& l- C, a5 ^. w
& L [1 x1 ]* U. F我找专业工作有个特点，就是一星期只盯住几个职位，针对他们精心炮制简历和Cover Letter，而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是，如果哪家公司真的给你打电话了，你不会想半天才知道怎么应对。
; y7 F9 d& C* b3 O
2 p) [ Y; p$ a6 q% |在这一轮的找工中，互联网仍然充当主要信息来源，其次是夫人每天打工回家，都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间，又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有：
" T, V1 {0 c" g* r. [3 B2 j5 `
某代理为某企业找IT Specialist；5 A" \) b0 I2 T3 T& {
某公司招收安装软件人员（Rollout Technician）；- Y7 E5 J0 M; c9 h
某电脑商场招收技术人员；
V* T% E4 Z( d5 N" Q8 Y还有一些程序员的职位，我也发去简历，但根本不抱希望。4 }- O2 i: X; ]$ s, [% c
2 I0 ?9 C+ S# o: j9 H5 C; d
果然，某电脑商场安排了一次面试，一个香港技术主管居高临下，问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题，我答的还不错。 结果后来，他说："从简历上看，你主要用旧件装机，那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么？"
, M3 W' m0 S6 _% n" ]& R
* [' h/ a) C d" n& T" V) ^我说："我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。"% V7 W( j# U0 ]( a: D
; Z, I& n4 Z. O
主管也没多说什么，只是让我回去等消息。我挺后悔，简历里光写旧件经验了，忘了这个公司是卖新电脑的。不过，按照一般的思维，旧件一般都不稳定，能装出一台稳定的电脑，也并非易事。"曾经沧海难为水"，应付那些稳定的新件，又有何难。) B( i. T9 |" M7 f- a9 V \, c
: j' U4 a7 n" O6 u' T' A( @后来一直就没有消息。
3 ^1 B, S' | @7 }. S' z4 [
4 `" f0 \ H2 q- p) K9 g) T4 ]那家招rollout tech的公司打来电话，问我能否去周边的小镇装软件。我一想，为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。 / o8 m6 E$ \6 ]2 a( r
0 ?6 r( c8 A5 ?# i! [* m# L+ v后来七月下旬的一天，见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事，说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent，并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间，写了简历，把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下，又特意在第二个电脑店的经历里面加入了"客户服务"的痕迹。! }' ]# m" K3 Q4 [8 m/ y
5 @. G: A$ {6 L# B其实这个G公司，我以前和他曾经过招。结果10招之内，我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候，一个朋友给了我这个公司的号码，我也没客气，当场打过去。结果可想而知，"趴顿"了十几次，人家没办法，说"你半年后再申请吧"。
- _& |; s0 |, [, U" g; @/ O- u: Y3 f5 v! P
现在他又来大规模招人，岂有不去之理，但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点，我决定下午两点去。第一，去早了肯定得排队，排队会消耗斗志；第二，去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。. d* K% ^ U, i7 U
- K- x' j+ \1 i s
周日下午穿好行头，开车直奔E酒店而去。1 F' A3 p0 m, \& l
4 ?: e5 c. r' y7 `% z! B K
到了E酒店，并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅，只有G公司的招聘人员十几位，外加Candidate不过七八个人。进去说明来意，递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下，翻开试卷，全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚，答完试卷，交卷时被告知请等几分钟。 过一会，一位招聘者满面笑容而至。"你答对了80％，不错，可以问你几个问题么？"于是问了十来个问题，都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。( I, X' U* F' l, f9 y
0 s& z8 f! G- Y3 m+ Z4 y
言谈之中，我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历，也正中下怀，对答如流。问完问题，考官又让我去等。
* m$ l1 f4 |" q- V8 X( L3 {6 z5 L: P% I# m
这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说，行行行，怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。9 F2 Z' f! B9 `. c" X1 a- P! V
+ v) ^, _0 M, A b
看来是差不多了。我打道回府。出了大厅，见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪，为何这个招聘会门可罗雀，我原来认为至少要排一个小时的队。 现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣，以后再写。9 V. Q( S! h$ k. x, Y" H
7 J) x0 O0 D$ m( u2 ~1 K
这个工作属起步级IT工作，薪水很低。但有以下优点：
# L! M0 w( I9 t每天接电话，英语将有较大长进；0 g( H/ X& u% W- P$ D
可以接触很多很实际的电脑技术知识；& H4 c' w( t$ Y0 }$ B
可以更多地接触本地人和本地文化；
$ V: E: h: z9 d- ?1 S' S在这个公司工作的经历，可以为今后找更好的工作打下基础。. B7 i, `5 c* k3 Q0 h7 ]6 [) f4 m
* K& M; L. A+ U& L! ?% R9 b( c如今IT一塌糊涂，我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上，应聘G公司的这个职位的，不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候，心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的，明天还有很多的希望。 我想：希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路；其实地上原本有很多路，走的人多了，也便没了路。
1 U) S& _2 s, c+ v# P
# }! k& i4 B$ h5 F$ L3 O2 n. a$ F
3 u7 o! S& o8 e埃德蒙顿远远不是找工天堂。只是竞争的惨烈程度比起某些大城市要差一些。$ ]; E- `1 P& Z. e$ j8 _" `7 g
3 B( \4 a( b0 `& r) [& z4 ]& jG公司招人，由来已久。最近的两个来月，该公司扩大规模，急招1000多人。直至发稿时为止（2002年8月27日），他还在不停地招人。每周一都开始上百人的新一轮培训。培训教室已然人满为患。实际上，在埃德蒙顿市招收1000名具有一定IT经验的人士，也并非易事。因为IT在埃德蒙顿并不发达。UA毕业的学生，很少有人会屈就于埃德蒙顿。% Z" ?- M: _! x/ \" v) X4 J1 G
: Q2 x- t4 w8 ?6 r- F0 ]. }
有网友问，Help Desk这个职位，是否对英语要求很高。一般来说是的。至少，客户听到你是外国口音，他多半会自己降低语速，如果这时你还听不懂，一个劲"趴顿"，就不太好办。再有，发音不能差得太离谱。然而G公司最近招人甚急，自然降低了门槛。所以现在应该是一个不错的机会。5 H3 q6 b! S" m1 P) F. C
1 p, J% i( t. v
但G公司这样大规模的招人，是否意味着他某一天也会大规模裁人呢？其实我在这个公司的结局，不外乎三种，第一种，裁人，我被Lay off；第二种，我因不能胜任被Fire；第三种，若干个月后我另谋高就走人。总之，G公司的很多雇员，都没有打算很长久地干下去。G公司也很清楚这一点。"铁打的硬盘，流水的兵"。
' c4 B( l8 Z/ D1 U& p4 ^0 I K- b4 _
G公司的中国新移民雇员的比例，大概能有千分之六、七，这比例在埃德蒙顿也不算少了。随着最近的扩招，相信这比例还能增加几个千分点。
! j/ R. H1 }9 g) |6 V3 n; @; ]% G3 Z& G3 l/ ?
在埃德蒙顿，象G公司这样顶着风头大规模招人，确实也属少见。最近我听说的另外一个大规模招收IT人士的消息，是加拿大武装部队埃德蒙顿军区招收网络管理人员300人，要求是公民，月薪2000多刀，三年合约。有人说不一定哪天就被派去阿富汗了。谁知道。
9 q! q. K) k' j- @. v# ?7 T
3 @+ L3 y) _6 A. b; X再有，让我觉得舒服的，在埃德蒙顿找工作，基本不必同同胞竞争。这就好像如果我是八路军战士，开枪打日本鬼子和开枪打蒋匪军的心情总不会是一样的。 好了。工作的事情就说到这儿。 |
|
狗仔卡
发表于 2004-5-10 07:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
