转贴：总经理勃然大怒：凭啥大学生就该找到工作！

埃城电工

大学生就该找到工作？就不能失业吗？凭啥？无论他们读的什么名牌大学，读的是什么博士研究生的，但都是学业。在我这儿工作，是做职业。学业和职业不是一回事儿。一个完成了学业的大学生，要变成一个职业上的能手，是要经过一个历练过程的。职业，有职业的要求，完成了学业，不等于具备了职业素质，凭啥就该找到工作？”这是7年前，我在打工期间，我的总经理对我说的话。

今天，看着别人给我打工的想法和做法，我自然想到当初我是如何给别人打工的。

2001年，我从河南周口一家银行买断工龄来到北京，展开了新的人生冲刺。35岁的我，除了一个身子，什么也没有，家没有了，钱也没有了。
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拿着小钱挣经验，再用经验赚大钱 那年冬天，一家单位看到了我的求职信息，打电话让我去应聘。我多么珍惜这个难得的机会呀！

+ w1 s  k. @& v; j( q; o1 y+ [寒风刺骨，冰冻三尺。我穿着单皮鞋，浑身哆嗦着，走进了招聘办公室。

+ a* b6 v7 x7 ]经过几轮淘汰，我们同时应聘的有四个人，来到这个新单位。
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该发工资了，我还不知道这个月应该拿多少钱。说好的，试用期1800，怎么给我3000，原来是有什么补助的，还有……

说实话，我压根就没考虑过这事。我天天想的是，咋把活干好，一分钟也没想过工资多少多少的事。
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) g) a$ o$ N! S0 N+ F! C( m三个月后，老板主动给我加了1000元薪水，发工资时我才知道。我以为人家发错了，便问会计：怎么这么多？！”

会计一怔：“人家都嫌少，你还嫌多。老总在外地打电话安排的，说从这个月起，你涨工资了。”
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9 m1 K4 y& E$ C4 ]# s$ c8 {后来，我又成了中层领导。在这个单位，干了第八个月头上，又发工资了。

我一接到工资袋，数了数，又多了1000。我找到会计，说钱多了。她说是老总安排的。我不干，非要退回去。会计为难，去找老总。
% A' W  u9 V/ X) Y老总让我去他的办公室。一进门，老总气呼呼地说：
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7 X; h( @, O" j9 M9 N“ 你呀，你呀，郭老师，不给你加薪，我良心有亏！你知道吗？你手下的好多员工早就提出了加薪申请，有人已经声明再不加薪，他们就不干了！可你郭一平，当个中层领导，你的工资还没有你手下的员工的工资高！你从来就没有提出过加薪的事，上次还是我主动提出来给你加薪的。这次，还是我主动提出来，郭一平，你就不会主动些！我工作很忙，事也多，哪能天天想到你！这次我又想到你了，你还不要！”

7 B7 ~" m$ v, y! ]+ `/ B“加薪，也发不了财；不加，也锇不死。我哪能把这当回事，再说，在北京，有几个靠老板发财的？想发财也简单，我先向你多学习些东西，以后我自己干！我也当老总，那样才能发财呀！”我这个打工者，和老板的年龄差不多，平时打交道多，我的性格开朗，说话自然随便些。事后，我的哥们，都说我“卖得贱”，气得没办法。直到今天，我媳妇还说过“为别人干得多，自己想的少”。

; O- \; C% v6 q: T. b5 z/ p" b& w我是怎么想的呢？无论做人做事，多吃一口饿死，少吃一口饿死。多付出少回报。我要的是工作经验和专业知识。工资多少我不在乎。
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. v; _% r/ O5 `- _  f: q( ^' @我打工不是挣钱的，是挣经验的。我先拿着小钱挣经验，再用经验赚大钱呗！

" v) T6 Y) a# M- p总经理火了：凭啥大学生就该找到工作？ 上大学是学知识的，但找工作要讲“知识构成”。知识不会直接产生生产力，兑换不民币的。但知识构成却可以直接产生生产力，直接兑换人民币的。

: U1 _" w! d% ~/ }3 i, S例如，一个博士生，知识量很大，但不会电脑，操作得慢，许多活是干不成的。知识构成少了这一项，就做不成事，做不了职业的。这个例子不恰当，意思是这样的。
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从学业到职业，有许多东西得补充，这东西非得在工作上补充，在大学里补不了！上100年也不行。

# s: p* v% v3 ^8 A- _  U$ U/ a9 H上100年大学，要成为一个职场能手，也得从零做起，只不过水平高、适应性快的，这个过程比别人走得快些罢了。这中间，就需要谦虚，有一个良好的工作态度。不得急着“卖高价”！
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4 n0 a/ ], _2 b+ s( `许多大学生不知道这个道理，只嫌人家开的工资低，其实就这个低工资，许多人干起活来，也不一定对得起老板。
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那位总经理，就说过这个事。那天，说起现在的大学生失业率高，许多人连工作也摸不着。

0 |6 U" S# ~, P& d! ]& \, I总经理拍案大怒：
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“ 大学生就该找到工作？就不能失业吗？凭啥？无论他们读的什么名牌大学，读的是什么博士研究生的，但都是学业。在我这儿工作，是做职业。学业和职业不是一回事儿。一个完成了学业的大学生，要变成一个职业上的能手，是要经过一个历练过程的。职业，有职业的要求，完成了学业，不等于具备了职业素质，凭啥就该找到工作？”

（我郭一平以上所述，无半句假话。有疑问的，可电话来，我帮找人证实。）
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编后记 近来，许多大学生给我打来电话，或者用QQ、邮箱留言，询问大学生求职的事儿，希望我也写一些这方面的文章，提供些他们可资参考的意见建议。

你想想，我要是满口答应下来，显得我多么不谦虚，大有“好为人师”的味道儿。何况，各人情况不同，行业不同，万一说不到点子上，起了反作用，岂不误人子弟？我有啥了不起，不就在新华网上写了一些博客文章吗？我没这个资格当他们的职业“导师”！
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3 x6 G  i3 ]) ~7 ]但是，作为一个过来人，一个从打工者，走到今天小“老板”（手下十几个人）的这一步。有些真心话，还是想说一说，如果起到“帮助”作用自然心慰。

+ G2 L4 v1 M; `4 J2 i' w附：郭一平早先发表的《大学生求职创业三步曲》 亲爱的大学生朋友，你也许正在大学校园里读书，也可能刚刚踏入社会。我今天这篇文章就是专门给你们写的。

9 K6 y8 v1 x" v" Y8 S0 h' x我要用自己在北京八年奋斗的鲜活案例，告诉你们踏入社会后，如何起步和跨越。尽管各人的情况不同，具体问题难以言说，但我坚定地认为，我总结的这个成功“三部曲”会带给你们有益的启发。

* O/ M, o% Z! O/ Q. T" Z$ |第一步，定准职业，给别人打工
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来北京之前，我是个业余作家，在当地很有名气。到北京后，我要选择一项职业，这个职业要能发挥我的特长，是我特别喜欢干的，要是我事业的一部分。这样对于我本人，对于别人都有好处。我自己乐于工作，还能够快速成长，别人用着我也顺手。

" P4 U8 Z' A. b; R* i2 k有些大学生，往往不考虑自己的爱好和特长，不做职业定位，不考虑一生的事业，没有长远打算，盲目地找工作。谁给钱给谁干，谁给钱多给谁干。看见哪一行挣钱就一窝蜂地围上去。干来干去，啥都会啥都不精。年龄一大，水平又上不去，最后找工作就难了，更不说做自己一生喜欢的事业了。
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和我同时来北京的有许多人，他们就是这样，换了许多单位，干过多种职业，哪一样也不“专业”。随着一批批大学生走向社会，职场上竞争的日益激烈，他们找工作越来越难，在北京站不稳脚跟，只得纷纷“打道回府”了。

在这里，我给各位学弟三项忠告:

（一）不怕千招会，就怕一招绝！先学会一招绝活儿，再想着挣大钱！
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（二）世界上没有挣钱不挣钱的行业，却有你干好干不好的行业。你看这个行业很挣钱，如果你干不好，照样挣不到钱。你看那个行业不景气，你如果干好了，照样能够挣来钱。
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（三）先不要想着挣别人多少钱，先要想着能为别人做什么。把你的老板当作你的朋友。你对得起别人，别人也会对得起你。你能为老板带来一万块钱的利润，老板会给你3000块钱。你如果走了，老板这一万块钱上哪儿挣去？用你的“绝活儿拴住老板”，这才是最稳当的。

在北京，我选择了“编书”这个行业。刚来北京，不管我遇到什么样的困难，哪怕仅仅有碗饭吃，我也守住自己的“精神家园”，培养自己的“绝活儿”，决不乱干，更不去盯着“钱”去干活儿。也就是说，如果不是我特别喜欢干的，与我一生的事业无关的工作，给多少钱我也不干！

- V# K5 J  d+ q6 s. `  ~我给别人打工，这是成功的“第一步”。
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在北京编书，与在地方一个人写书，决不是一回事（这两者的区别大了，不用我多说了。与主题无关）。我要向别人学习，学习更多的东西。在这一步，我不太关心挣多少钱。我愿意多付出少回报，让别人觉得用着我“物超所值”。
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. B: t* w+ O3 A5 ^+ Z7 ~在同一个行业，我干了三年。以我这样的基础，还能耐着性子打工三年，一般人如何受得了？

& y7 h4 }) ]9 E/ B& i$ g我编过的书，大概有500多本，青少年教育类，成功学类，古典文学类，伟人传记类，教材教辅类……
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到了2004年，我上网一查，吓了一跳。中国国家图书馆，首都图书馆，还有其它80%的省级图书馆，都收藏有我编写的图书。香港最大的中英文收费阅读网站竟有我一个人的图书360多本。
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* ?; M$ j7 H. _5 k9 b; {* v) R" q7 [; i) c为别人打工，练就了我一手“绝活儿”。
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一般大学生最难走的是第一步，主要是因为急挣钱，有的还急着挣大钱，心态调整不过来。当然，最容易走的也是第一步。如果降低心理预期，定准坐标，低薪起步，工作向高质量追求，目光放长远一些，这一步又是最好走的。

走好了成功第一步，下一步呢？
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, h* o0 x0 i% H3 P( t7 t4 `, @第二步，与成功的人合作

如果你没有走好第一步，水平一般，别人就用不上你，何谈与人合作？

6 U- A( A1 {' d4 d我打工成功后，就开始与别人合作了。我负责编书，别人出资金发行。
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这二步，自己还是要多吃些苦的。要把工作质量上去，拿出人家满意的东西，以便建立长期稳定的合作关系。如果光想着自己挣钱，不关心产品质量，光干那些“一锤子买卖”，只能天天找客户，天天丢客户，最终步履维艰，导致失败。这样，还坏了自己的名声，再想东山再起也就难了。
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8 `8 [: v6 o8 g; X! F7 L( L只要坚持“质量第一，挣钱第二”的原则，抱着“先帮别人挣钱，再去从别人手里拿钱”的思路，没有不成功的。抱着这样的原则和思路去做事儿，傻瓜也不会亏待你！

' }' s3 s' \8 U0 T" O, M) D第三步，让成功者为你去工作

当你手里有了些钱，技术也尖端了。再找些已经成功的“成手”为你工作，你光去指挥，这就算完成了“成功三部曲”，这时候，你不就是“老板”吗？

“不想说的话”的提示：为什么第一步讲得多，第二、三步讲得少呢？这是因为对于大学生来说，由于心态问题，这一步最难走。如果他们走好了第一步，下边的两步走起来，也可能比我走得更快。所以，后面的话我就不多说了。

anne

好文，一个成功者的心态！

jackecho

zzg73031

pkpkpklo

Mike_Wan

和本文没有关系，不怎么着边，纯系闲大了，乱灌水。

能不能少用一些这么暴力的词汇？我们的报纸文章什么的，是要大家看的。大家看多了这些暴力的用词，是不是也会变的很暴力？
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7 {. _. J3 o9 B; A9 s$ y2 \再者说，凭什么领导之类的就可以“勃然大怒”？大家都是人，都有尊严。有没有想过，如果别人也对他勃然大怒的话，他会高兴吗？己所不欲，勿使与人。

, Q; i, Q  Y, @  A/ f3 \( ~, ]# z类似这么暴力的用词，如果留意一下，很多的。

苹果鸭梨

心态很重要，后果很严重

冬子

凭啥大学生就不能找到工作？！凭啥总经理就不能变成没人理--他破产啦！！！噢，他也是打工的吧不是投资人哪就下岗吧，喔哦