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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。8 S( p" u+ {% a7 v) y/ _
$ n3 M$ t4 V- I
获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
; x: I, v7 K! Y" I$ f
g8 I$ m' ^2 h; f8 y. H* L下列行业中的特定职业可能会被考虑:+ y2 ^7 K9 n. z- e" H
a. 食品和饮料处理业0 S- j- u6 w8 Y+ @
b. 酒店和住宿业
; {2 W" L& V. P7 T8 n i. 食品和饮料服务员和侍从 h |5 }. S/ W1 |6 ?
ii. 前台,接待员
; c6 Q. Z+ W/ R. @2 F& H c. 生产制造业
0 y7 [$ l! f' ^- _ d. 长途货运& l9 K4 J7 b+ u3 z' R
e. 食品服务业(小规模)7 R" G. _% P* ^( A
1 X- _) G. V9 `/ O9 ~0 z
食品和饮料处理- J. G2 c! `. d+ Q
这些职业包括如下:
- U4 p) u" |; R8 d! M0 Y# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)( N% f* ?+ P7 v! h+ `" s
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617); z% D. Q+ ~- Y" `
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617)
# f2 w0 j5 X- u9 y H# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
. U$ |" v1 a0 O' d# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)
4 c% N5 X( `- B4 W# E/ \; n! Y0 Y
% U- p! _: R: p! _雇主所需的条件( x1 O2 p4 u) I
。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
+ c# X3 `# G8 ~7 @。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
. ` Z# S! [) ~6 B7 y7 k: B。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
6 U, G0 |9 P9 H) h。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
8 k5 Z2 @* U0 R- M; S8 X。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分) L- A" G' }% S Y5 v
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用+ ?) `, n$ ^: a
$ b* L- v% M, _关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html& L6 i" ]: [5 w; o6 a
( b) e6 x. V6 Y' q
候选人所需的条件:% V% J% w, e; i4 `# I9 W; G
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔: j# f, I; Z# B
。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
9 E5 f' B6 M3 _) R+ s0 L4 A。候选人必须最低高中毕业% B3 C6 ~! B4 c- F
。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求9 J+ K. f3 L* s" t/ P2 Q2 [. \
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
- N0 H/ U, Z6 u! B。候选人必须能融入到本地社区
" w! V. b7 D" u。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用# W- j2 A' q4 W
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件
& i/ b, l x6 y
. d( ?8 E) x0 V# q; b酒店和住宿业- z! {$ K+ D% ~4 f7 |
职业如下:
& g* L0 b3 f1 B5 [& c* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)
, F) a2 J I- S l& V& o. @& N* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)$ `+ v1 {. _0 s7 y* \ C/ [& y6 M8 [9 p
* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)* C4 h" \$ S+ K/ _' l6 B
具体信息见下面。- v/ X1 B/ z! I7 x/ H: x5 K
' B& ~ r/ C, X/ a4 s: [* s食品和饮料服务员和侍从
* _# F9 V8 e3 @* {, h, k& w( ~
* K' d4 x6 U& @$ Y& f7 z雇主所需条件(包括但不限于)
7 k$ R0 C3 w! h0 m。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规, E3 \7 ?' v( k7 V) Q
。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。! O, ~! `/ B4 Y7 ~) K X5 P
房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数
5 S2 P5 t) Y$ c. X5 D. j' O8 M# A3 l1-50 2! v# O* V1 f$ ~
51-100 4. A0 d" m7 K: i
101-150 6
# T+ z3 g1 J- J) ]7 n! _) A% {151-200 8
; c) s- h6 Z9 ^201-250 10
; J6 A- ^1 z) I5 S2 O' m' E251-350 12
4 _% H( G2 A( e9 o6 M; e- |8 W351-400 143 J: v' y. w+ z7 g" Q, q" Q
401-450 16( k/ ?/ I6 |" p$ R
451+ 18
3 ~) X& E% b+ B# T4 c。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案7 ]6 e! ~/ o! @" _
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
" w: v% ]& P }+ W+ _/ I" b。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献& @! |9 |- i3 {; Q/ M
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
& f$ ?; |" B8 `6 b& P! H4 ?) S1 C。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。8 U$ s. ?/ @ c/ g! g4 b& {
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用9 Y o. {& Y ^! h, n7 I
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。! [8 ^* R( z. {- f3 i
6 W/ d5 U. |' S* c# y) r
候选人所需的条件:5 n. k# F& }+ t4 r1 K2 x" U
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔
' j- J8 i% G' _* e7 @。候选人必须最低高中毕业6 n: n& ]; O7 i
。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书2 k; E& w! D' q/ ?. D: r" X
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
4 W0 H5 S/ C) Z$ f; p。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
! S, y' V3 n, j: s5 ~4 X。候选人必须能融入到本地社区
! ^) z1 j1 u- [$ ~。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用& q R0 k7 r, g1 a6 I
6 `1 B9 |& f! M" `/ k' l3 o" p
前台,接待员5 c2 g2 V( v, D, J' m% N
: x5 |1 a, L! ^* j" w- [+ q( {
雇主所需条件(包括但不限于)
+ z- z3 l" z1 o, G. M, o。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规% s: }6 Y" d. y. c# s; d+ v
。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数
% b# O8 r7 v+ g f& A- }8 {。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高) P; J9 l. l1 j. u
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
6 y8 m z; C" ~。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
# w5 z5 g' ~" d m0 g7 I4 N。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
; k3 C- M5 i( s7 J/ X+ K [。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。1 @7 @& E' C, l% { x
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用& ?3 w6 T5 Z) N) q
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
) Q% S7 M/ w6 k: n. a. P
0 D* x1 n0 Q" }: W) {0 ]候选人所需的条件:
8 P, J9 d. B# z/ H1 M7 x。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔) @6 a' k5 ?# n/ {2 d; h
。候选人必须最低高中毕业/ Q: ]! J& I" T) u
。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求! \. i+ v7 c r9 M4 L$ q, ?
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准# ~, E) U. d* s2 S
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训$ H- S( B9 W2 J ^- R% u1 @8 |" l
。候选人必须能融入到本地社区0 P. x6 J0 ]4 k
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用5 J- c; w1 d, N# N" G+ v
: p. U7 r6 c/ _( W: E4 {! B0 u生产制造# w9 w, }. U% e1 ^
. U" n1 U, r7 k( o雇主所需条件(包括但不限于)
- Y" T/ q+ e! i6 B. ?+ V。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案8 m3 I6 U( w2 Q; r% l* y$ H
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高+ }# F/ L+ M6 i2 z
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问 }- m; c0 w3 G. F1 v' Z/ d
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献( n- ~ ] O6 d0 O, v# ?7 J
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
2 @- [* C4 |% U7 _% u! y4 p" h。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
0 ~5 W+ w3 J% a( W。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。
8 P; i+ g H9 a! G* Z) _。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
0 ]! b/ C/ a, `' _。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。! m+ v/ N6 _5 Y4 r2 r1 ]
& T6 B9 H) a0 H6 B' N& m
候选人所需的条件:
5 m T. ~4 f/ N。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔
+ C" z# L3 v* F。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似
0 ?! m; }8 ^3 y, m。候选人必须最低高中毕业- e: m' w3 {: w% h6 ]; u
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准! }9 w* f& X0 q( P t( M" X& |
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
2 {4 I( }7 k! G( H7 \。候选人必须能融入到本地社区
n3 [7 l3 l+ {: K; U8 F。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用 B* O" }( I5 V2 S+ V4 ~. ~7 B2 K3 c
& d. A. E- ~* p- Z! j2 Y n" |
长途货运
) U, L' ^2 M: N: O5 c+ R翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。4 ~5 x7 R0 g. t8 @* L
食品服务业(小规模): @/ k% s' k" N* X) S4 X
翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。: I n q! T" r1 G1 g. m+ V" i# s( B
* g# s ^5 E( B8 G[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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