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发表于 2009-3-15 20:12
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半技术工人类
AINP会考虑国家职业分类码(NOC)中C和D类的特定职业。3 o; N3 |0 Y- d' W
) _$ T, e/ J0 s3 N3 Z
获取申请包:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/ainpforms.html#2
) G) b8 f% p2 k6 ^: d7 ]/ C* }0 a5 G0 C/ I' e4 T
下列行业中的特定职业可能会被考虑:* H$ t& o( U+ g- k* U+ F
a. 食品和饮料处理业! g+ f0 C% y! S2 @: E: ?; l0 m
b. 酒店和住宿业
- X6 |! Y. t* F b i. 食品和饮料服务员和侍从
* y5 U1 c0 h$ b2 b; S ii. 前台,接待员: C+ V4 f- i* w: l4 M% C+ h
c. 生产制造业
0 c8 r1 [; U' t7 r( O d. 长途货运1 u' q e, U7 T3 {. \% `
e. 食品服务业(小规模)
5 p8 w G D' C9 E8 Q: `; k0 V8 R. V9 c
食品和饮料处理
]: G$ k3 n" k% J/ i8 b这些职业包括如下:
3 P$ j+ [) Q8 D5 w( m$ P+ l& g# 面包坊生产工人Bakery Production Worker (NOC 9617)) S# j4 T+ }: ^
# 食品和饮料生产工人Food and Beverage Production Worker (NOC 9617)" o2 Z& w- Y- v: F
# 食品和饮料处理设备清洁工Food and Beverage Processing Equipment Cleaner (NOC 9617) I( [0 N! e# h" U
# 工业屠夫和切肉工Industrial Butchers and Meat Cutters (NOC 9462)
3 X& \, ~5 a! h, u. H" [# 家禽生产工人Poultry Production Worker (NOC 9462)( t0 o5 A9 C* M; i
% I7 ^1 {, f4 ?7 f4 Z雇主所需的条件
$ L: G5 \$ g1 [+ j。给雇主的配额基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
B9 U/ T, H0 L% w。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高3 N& } W2 }9 u: U8 V" H/ K4 U2 w
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
( o# Z- F# R/ M+ f7 G。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
9 t/ F4 H, w6 Y+ }。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。英语听说读写合格是指,加拿大语言基准(CLB)考试听4分,说4,读4,写作2分7 T X0 ?. _/ _( F3 x* i9 n4 a" {) X
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用/ [/ ?2 F+ \& z( r6 I
$ G/ A# ?# x: r# u5 d/ A关于食品和饮料处理行业的ESL规定,见连接:http://www.albertacanada.com/immigration/immigrate/foodandbeverageprocessing.html! `# I6 ]7 T( ?. |
3 B# i2 J, O9 r& h
候选人所需的条件:0 B1 p( }0 s% H$ u4 b
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于9462或9617组,或上面列出的职业名称中的一个,并且居住于阿尔伯塔# q# i% I$ J ~3 A2 m
。来加拿大前,候选人必须在他们本国有三年的全职工作经验,该工作是类似于食品和饮料处理行业那样的需要体力的工作
8 v2 M. K8 F" @! B3 e& H) C" Z。候选人必须最低高中毕业# G7 s' b9 u; O" g
。候选人必须完成与阿省农业与乡村发展部人员的面试,并符合该部对ANIP的相关要求
" J: t3 j6 l& g# q5 J。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训0 X9 r4 Z- I% q
。候选人必须能融入到本地社区% \' }. T; N. E: w
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用' R `0 ]' ]& H' O) R$ s
。候选人必须提供AINP申请所需的所有非英语文件的认证翻译件& ~) ~) X' C+ F9 t, K1 d, ?! Q
1 o; N) L. @+ s3 R6 ], _
酒店和住宿业
4 _4 n+ w6 k+ i% {% `3 D职业如下:
: Z" \+ q% {2 V* }! b f- f* 食品和饮料服务员Food and Beverage Servers (NOC 6453 - C)( m( _! r0 p' m
* 房间侍从Room Attendants (NOC 6661 - D)
* ?( |: @. L% N. W$ c* 前台,接待员Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435 - C)
; M+ N% E1 @8 n# _# b具体信息见下面。, P; O% p( C# | R) o. E0 x
+ i, ?2 n( w0 ^4 p- A食品和饮料服务员和侍从
6 b+ k+ D' x' W }9 D3 J
7 B2 c! b* z: h8 L6 w# H+ Z雇主所需条件(包括但不限于)
6 U, \4 D, K, s' l。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规
/ a! B. _8 L' J。雇主符合每年基于房间总数所分配的最大人数规定。分配人数可以食品和饮料服务员和房间侍从,或同时。
+ R6 _+ t- P4 R7 @- Z$ D房间数 每年基于房间总数所分配的最大人数
+ P/ a" Z% [3 d- i' \1-50 2
0 _( ?. @$ Y+ Q51-100 4
& G1 h- D u1 ~0 Y: v2 ]& n) q101-150 6 }: ]$ Q( K% M9 c! _/ i& l
151-200 8+ ?) N' G& Q$ U0 x
201-250 10
' V5 U7 o6 Y3 v5 j, r251-350 12
6 @# `7 A2 H$ P: c, m# _351-400 141 B) M1 A4 ]" w0 g0 s
401-450 16
Y# t/ U# N" ~1 A& ^451+ 18- {) E. K# G5 {* |- M
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案, i* o* g' s# C: {7 e9 z- A
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高$ [! L$ J0 A+ d( n
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
$ t$ c$ h* B( Z2 n' Q。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
) c0 ?- Y, u! I! s9 S( f。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。6 h/ I9 H& U) p
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用
( P0 p6 m9 ^6 j/ I5 W7 O" S, |。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
z2 N$ ]1 a$ H' J& r2 I# ?( g% }+ b3 r8 i3 r( F' z$ b4 V
候选人所需的条件:
- _+ L, J2 s. h: w8 n8 @0 z# [2 y。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6453或6661组,或食品和饮料服务员或房间侍从,并且居住于阿尔伯塔9 ?2 ~4 Z4 g+ E+ [
。候选人必须最低高中毕业
, q& K0 w- ^5 n; r。候选人必须已收到食品和饮料服务员或房间侍从的职业证书
Q+ k$ j% J/ W7 S3 ~0 s。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
$ I* ?. d2 N2 d7 E6 R, m。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训. G1 }: e# c/ E. w+ Z3 m
。候选人必须能融入到本地社区' ~8 {: l, ]7 Y! W7 |
。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用) w6 p- D, q. C5 k( c7 ]
& u/ S2 { F* | P* y) B前台,接待员0 k. M/ @9 h4 a, Z3 \8 e! e) h
2 \7 Z4 o. _1 _9 t雇主所需条件(包括但不限于)
7 ]9 k' W! N/ [7 L7 O% x* \。雇主必须是阿省酒店和住宿协会(AHLA)的会员,并且遵循协会关于招聘和雇佣临时外籍工人的常规/ \7 s7 Q% H$ S% [
。雇主符合每年、每酒店针对前台、接待员的分配人数2 J4 j8 X& _) t4 T
。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高
+ G2 b7 ?- b- U。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献
' }6 g% R" N: z8 q0 q1 V。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件
5 Y) O& ~ J5 f# {! y" o。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。1 i/ C, o/ ?; ?% F8 K% x
。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。. I6 V* U7 I, Q& V
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用- g6 C! Q1 z! g
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
/ W3 k( j# j# Q4 Q0 a7 Q H8 S/ I" O9 G6 ^: n8 {
候选人所需的条件:0 C. ~4 l0 Z& D
。候选人必须持有一个有效的工签,职业类别码(NOC)属于6435组,或前台、接待员,并且居住于阿尔伯塔" ~9 `4 [9 ~- y. @' W+ Y
。候选人必须最低高中毕业
3 y! s" V* K* i( B! M5 w。候选人必须已收到前台、接待员的职业证书。如果候选人从阿省或从加拿大获得学位、学历或研究生级别的课程,则有可能免除该职业证书的要求+ _1 s& c( t: U0 l6 [1 ~9 ?
。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准
5 e, y# y6 _8 U0 O。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训
9 s( |. K$ M: c。候选人必须能融入到本地社区
* p" C# u$ |/ |7 M/ x。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用
) o5 R4 ^/ q2 ?- [% a9 z
1 Z1 Q4 t9 x7 ]: L2 E' T, A% `生产制造) w) H& J) O ?# |( b) S( R; t
0 S B6 a9 _; O- ?, \/ N
雇主所需条件(包括但不限于), u7 r: u0 ^) X6 s, H3 X
。给雇主分配的人数基于如下因素:招聘策略和条件、雇用政策和惯例、 留用和安置方案
' T, n6 J F$ r. @3 @2 b9 d。雇主必须提供支持,在工签期间会提高临时外籍工人的工资,以标示其技能的提高/ l# r9 {! v; u! R; z5 f9 F% A
。雇主可能会被要求接受一次AINP的实地访问5 l9 R; S/ e% Z0 x
。雇主必须提交一个候选人,他满足所需的资格条件、有优越的工作表现,并且将对公司长期的成功作出贡献# t8 z$ `2 U# {, p5 u% y' n+ e
。雇主必须有一个Service Canada Labour Market Opinion (LMO) Confirmation并满足比如薪资和食宿等条件. t. [# M2 r q/ E2 l2 s/ c
。在提名前,雇主必须确认该购选人英语的听说读写合格。雇主负责在省提名候选人上岗时测试并建立其英语能力基准。
& G7 r' r7 r- O( a2 L* K8 a: _9 N。如果候选人来自英语国家,或已经用英语完成初高中或大专及以上学习,雇主没必要提供候选人英文合格的证明。+ ^2 U, v8 r, [& x0 |3 f
。如果该候选人英语不合格,雇主必须给他提供内部的英语培训(ESL),或报销他的ESL培训费用3 R; a2 w8 w9 K. ]
。在AINP的申请中,雇主必须提供提供一个计划,来简述一下在候选人就业期间为他们提供食宿、安置和留用的方案。该计划必须显示雇主对候选人成功融入公司、社区和社会的支持和协助。
! `: Q* I* {# y9 C) _9 I5 U" i6 C( n' S# q
候选人所需的条件:
' `; O( b3 R' P5 V。候选人必须持有一个有效的工签,职业属于36个制造岗位中的一个(见连接http://www.albertacanada.com/immigration/media/IA-PNP_eligible_manufacturing_occs.pdf),并且居住于阿尔伯塔 p* a" Y6 ^0 {# @- `
。候选人必须最少有四年的工作经验,该工作必须与雇主的行业类别相似3 @% S% n# h5 O( f7 j% ]/ v
。候选人必须最低高中毕业
; a; ^# V6 Y- K0 [: V% a。候选人必须在阿省已从业最少六个月,且在被提名为省提名前,达到或超过了雇主建立的工作和绩效标准4 j6 \9 z* ~$ h( j
。英语不合格的候选人,从他们开始工作到称为永久居民期间,必须进行ESL培训' c+ c. t# H! W" Y/ W/ g3 O' @
。候选人必须能融入到本地社区
6 L5 `9 f3 z9 ]/ d* a9 z。候选人必须展示他们有足够的财务途径或能力,来支付申请永久居民和在阿省定居的费用& r& U0 H' a, C* g; N- V
( E! ]& X1 w U5 d7 V0 j长途货运
E4 X" P( |4 o, V3 {$ \! Z翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。
3 K3 z4 o7 X p/ H/ L食品服务业(小规模) N- s0 R1 H' h, n" n) l) {7 l
翻译得好累,有人需要再翻这部分吧。2 p1 v2 }! H+ n& q& E P4 o$ H
* {/ O c/ {7 Z' b0 q. V) _[ 本帖最后由 小熊之家 于 2009-3-15 21:20 编辑 ] |
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