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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信); Y6 g8 V. a. e1 p0 z
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?5 E/ e' `, g# C  W1 f' R) @/ F
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
; v( o* j- L( I) L,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...2 c- p; k: y) H; b3 t$ o
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
) ~. ?" S0 L; _1 [$ v6 i; f
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。, e; t+ b$ @0 ?4 m( ?4 j9 T
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
) w/ |7 u6 u8 `) A! V5 a7 R1 y工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
& }2 ]" p" z) S9 u& C: Wjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
9 x9 a3 l7 q8 G$ l) b8 \
9 j( s4 i2 p. n* {7 P$ a
: N! O+ {6 q8 S$ \# c) V一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz " h! M2 e2 K' Q' P  K9 J, ?

& ~% J+ Q; m' w. U  C$ H; [9 D( H7 X' E* Q3 |, e
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 0 E' U% v& M5 |* M
6 y6 o9 C9 z! H( @

% Q" V/ S8 o: J, p) T  E8 [+ \- }- |好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 - w+ F+ C; n3 }/ i$ R1 L

- J8 g  E' j! j) r6 L/ R- f
) G3 q! ~& x1 g恩 谢谢你小熊之家~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ " S% S7 }" h* x

; L* d  C4 q1 Z# l" k# r
9 r6 I, e1 \* w% p& ^, K: m; g倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
6 m% a( D( @4 I
2 @. o4 E* w9 E! {
8 I$ u7 T: N% h, j* l8 B* G是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
  X, p' r9 t) ^) m  x; ?: Lxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
4 W; m9 r, Z" V8 ^1 f( Z) g
7 G8 x  J, [! E( ~4 P
ok的
( ]. U% R+ t$ U* _不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
) s. v0 \# b# F4 Z) C( }" G" |% |" a0 c9 B8 Y' K! b; n5 P+ V7 y4 b/ W
! ~! a9 f/ i( `" V% \  u
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
- A$ X0 ~8 f+ O: W+ t+ ?( axo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
: b; y1 S/ N" E0 J/ G1 |) X- f6 S0 Z
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 4 z+ Q3 k% \8 N/ Z6 b! ?- X$ d% _

+ L) g3 b# X) O2 [# @7 n7 M- D# m7 V4 o$ R" w# h2 p
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?. b- ~) v- o) P; s
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

, }1 [" a3 B7 g4 i) M6 M国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
7 _- u! ?% x/ u& J( C6 F  Z' g& }9 a

( k# q* L' M; V7 O9 _好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 9 L  ]( I6 X0 K1 \4 i  l1 I
& x) x+ I7 t' S

$ P: a8 _9 ^# n1 y! o这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢/ i" Y( u' a6 L
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

! Q# ]+ Q# Q* F5 h9 K, |1 K+ k贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
4 [$ ?+ p4 q$ D& P; q+ R" R) Yxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
, c3 p: L* r% `- _1 U6 f5 s+ r, ?5 H" O
4 B% H- y+ {5 }3 E; T& I
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 7 y7 N; a) K) I( j

4 e9 S% P2 Y/ ?* i2 lJuly 23rd, 2009, e! R% p7 @  ~0 @  y
0 R! t; y5 d1 l, V
. h. L: P& V( n1 A) ^* M* I% V

" L# c. ?  _+ U) k: g5 U' x) }Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION; a7 t( l0 s" {" w; C4 r7 [
$ a% C: Q+ H: @6 ?% |8 A
Private & Confidential
) U% S" F) ^- T7 f6 z& n* n: m! r0 h) d
5 D- M/ L; Z) ~, r
/ ]. W- V5 W* P$ `; L& sTo Whom It May Concern:
7 I: T: r- m+ r
$ M! |/ ]/ \+ mPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
& C. V: U* v/ P* Y
& ]7 u8 g1 E: ?, C1 ~5 y/ ?3 m  A( ?·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
! ]$ e6 u4 Q8 E9 N- {- R* V+ n                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.9 }* |" n, m; y+ w) Q
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
1 n8 j! l" V% [2 D                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.$ R5 n( H, S1 V
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)" J% e) H9 ~+ y
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. # Q. Y5 f9 b) _3 n
/ S3 Q( Z4 ^! U9 M, |+ X
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
( c- s% f0 P* ^! C) f5 P                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise& r+ r! v5 E# ]  {0 O& O
  p( C7 h, W9 A8 [" n+ d( Z1 j! |+ Y
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
) z. u: J& \1 g6 @+ i. y
$ O2 ^% ~  w1 O3 e5 A. Q9 QKindest Regards,. t9 e( u$ c$ B$ c: G$ I- k

- X) w1 A7 b: P6 W% c" X***" {" f( h4 c- o
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
$ Q) Z) n$ B) r/ P/ P( ~0 _4 gglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
0 E4 V7 K: a2 U/ N
agree.. S) t6 n% t5 {3 M  w
3 N" U, _8 [) }. J
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
9 j3 g9 n) E. G6 i& L& t- z, T' w! Z. p/ O% x* N9 ^. s" E
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。* J, q* \* k2 f: a  {3 N6 u2 l0 Z
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
( I! m2 M, q% O- a8 [# [4 V谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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