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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
9 [' R9 r/ M+ c, N: V$ l- r" L,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
; O/ p8 a; d. J+ z- @7 Q问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
3 e2 u; z  f2 u8 X8 L,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
7 M6 E/ a$ G& o! G: |4 Wxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
7 i% p" P+ K1 P. ~3 v9 c
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
! W, z9 A8 |/ ^4 b5 `/ i# @0 _我可以帮忙review你准备好的申请材料。
/ V) O" G9 s$ g) x; u3 ]& g: a工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
8 _1 n3 Y/ T5 d5 I( y7 mjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
( ]( o$ t6 J4 D5 {' Z9 ?* @, p/ E7 i1 f

3 C& j$ |5 f! x6 \  x一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz + g6 f. T/ K- u; m  q; k, ]+ z
5 x$ O5 g/ P: I/ }

9 B( t, L/ U/ x& p1 f  I是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
/ l2 v( J9 c" N& \
2 X0 }  G' j3 @. |2 ^
. Q- A! E2 w9 A- P) r# J( {7 _好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 0 K0 t8 {% s2 [+ Q2 ~6 Z/ K6 Y9 H
8 G% w, @: c- `' Z! I: e* ?, l. o& t

9 t- [" T, w* v/ ]( S1 D3 @恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
; _5 H) ^3 T; b+ d5 y( y( E3 D9 D) e6 l8 c- b$ a2 l5 P
6 V' h3 P& F/ z7 Z8 r. V
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz : j% W, A. T! m; `% m. i9 a
* M' K$ @( O5 x- ]/ j+ ~

* M4 ]2 b9 h  D2 z是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~9 U5 Z0 ~) c' I( _
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

/ `5 i7 h/ k3 w: w! u) p6 C5 A; j4 E* T3 b' R
ok的
0 Q/ q$ E5 g; b+ Y/ }, @不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
" m1 k" C: Y$ l, N8 [+ Q! x  A: ^) _, I+ K
8 [# D) a; Y% \  y. |) c0 L
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?: `) s) }& f! l* c1 i
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
8 C7 G. I' d5 f: ?9 F
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
: O$ [. Y/ W& e# s9 s3 ^' y" A4 r4 j" _2 z+ M4 i; g1 B% ^4 E

; m6 v  n: ]0 Q3 d  \好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
, {  u9 U7 t8 P: k, h; Oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
5 O4 R8 s; {+ C/ ]! P5 y) m
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ " u! l7 s  |4 S

: M, ?5 ]$ N  O
1 X0 n( T  k' Y+ p5 j7 p好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
! V! ^: s6 a, [; V+ x. l$ A
, g+ {: I: m3 [" E& g2 J2 X- x% M5 j5 F8 h5 W: R1 ~6 `
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢: e- r  R6 F, ^8 K/ ]
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
0 Z8 b8 }) m6 ?) c$ z3 \0 O
贴上来,让大家一起帮忙看看
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢9 N' U3 Q/ ]; f# q# p2 B2 r: v
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
+ ]9 k5 p. R. Y% a
" j- c8 I) H2 b; A
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
& v: I8 H. v( I( `! n* A2 V9 ~- ]4 S% O3 h1 x8 O8 V" Q
July 23rd, 2009
9 y- p3 F# V- {+ F
& Q/ M( w% y$ i" e" j% s- Z& S$ C4 r+ U8 K% h- Q2 M! v

$ U$ Y- Z1 }  _& Z+ f. T4 eRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
0 p$ q. y+ H/ b0 ^8 j+ S$ G. ~6 X+ {) ]( Y+ C% {
Private & Confidential
% N3 a0 R3 K' E" g( I- Y) j
' F; z4 {9 ?! X# G* p( c4 F) l3 r# S  `
To Whom It May Concern:, r7 u2 V5 _. @$ f
! i0 m6 a; P. u) U
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
5 J5 w' Q7 g& `" h: s# p: P5 W, J# g2 ^0 a
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
5 ~% @) Z: X, q) x0 x/ i" q# O                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.% [( u- w5 L1 N3 ?& n) o% B: F( L# V" u  P
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)) x' G( k+ }4 O' Y' j7 d
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
* |& g* A* g# r% u9 E3 h·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved), D% G6 t+ O/ \9 n
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. ( Q/ r( f3 L! r7 k7 h
; m, ?( p5 E4 |3 c8 U1 s6 x
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
; ~$ H! y. ~* H% g5 o8 W* b* g7 @                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise, z3 w1 }  h5 K. m: h. W

$ q  V7 ^7 w2 ~# hShould you have any further questions, I may be contacted at ****
3 H  H. c7 T* O) ]: ~+ P8 R' E! @( L* J1 T! z( P; T
Kindest Regards,) w2 f1 W* J: C) Y& a/ z+ U
- [* K+ Z4 R- c' ~+ s# C
***% N2 r! G; i  d& ]/ l: p
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
. I3 H, [% n4 ^glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
! \" H2 ~- E0 O# S2 x
agree.
1 w) J. _3 Q- J  r4 }, k3 @+ M+ ^
9 b6 v' M- I% [3 g0 ^$ y4 Fexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 ! j$ l- W/ M2 z8 ~8 h  p0 N
, G/ a9 p; g  S0 D
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。' L6 i; e- n1 Q- o1 W, L
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
: j! @* I; ^" a. e- E3 `- y: M, f谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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