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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
; Z, E! }7 V) L6 o2 \% E,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?0 n, H  q- D/ _7 g' m8 ~
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)) ~. p0 }5 ]" D
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
! `* g3 V$ V* A3 f7 h" ~5 wxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

" E* {; G. u5 ]( [google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。8 K/ `; n" O9 o: ]$ d0 N2 A
我可以帮忙review你准备好的申请材料。, j! f& L4 ~7 {' W
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。5 W; Y# g: A' r' I
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
: A( L) r( {* L! E  q6 y
3 k& R! C- |  u+ |0 C5 W" H$ [& P" ?! s' ]" M/ \8 @  |( G" ]# b
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz 6 e" _3 e3 v5 x; f- b; q
* s& V# Y$ H! ^$ j% C
7 z. {& K0 r: I
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624 1 z' Q* z. S0 c1 U  J( n8 A

( Y4 @5 I# H: X( s9 t* p8 j# _
. X  @+ w2 ?( `( Z2 P好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
7 _' m9 u' p: k" E  S" A0 t3 z+ H
/ `9 B9 F# P& o+ J; [5 q
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ # T! Y. L% @: ~0 R

6 E9 N, }* [3 A1 A9 O
3 C% O! L, s9 P! h, M倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz - Y7 f+ @1 Z1 N0 F6 b1 l' S5 L) U
* x6 S/ x% r; B: a. a, f

5 D+ u/ V3 X" A& V* B" A是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~1 l  H* e8 u! z
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

- ^2 p9 P$ |: }2 Q2 s
+ m9 m. `1 W  Iok的
1 Q, O3 v% {' i. D不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 7 F. z; G% A# K

+ r$ n/ @- k  `0 o( J
' s3 ^3 x" G# B7 Q. N, b倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
3 g. P6 k8 k& |xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

, B/ S# l3 o3 h比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 ; f7 G8 p+ f3 T; x1 V" h& f
, i% A0 n4 F( r* Q
# |2 C/ a8 k- L. H8 ]
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
. `# m+ N. W2 `+ z6 pxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

5 E3 ?  Y- l" V; H3 \9 L国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
! [/ w) p7 F) S! {! n8 b! m4 w; i+ I0 I/ P6 V, P
( K, b7 a& w  V; c) _
好 知道了 谢谢
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
2 l" @; ~, e+ \& R% p0 O5 i8 A+ L, ?2 J4 p8 w% T: T
+ y/ k1 G! J/ F: F& |7 S3 ?
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢( V1 e" m8 \8 y# O5 g7 D
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
; A/ I& r) t" R% k2 D9 v: [0 U
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
' t5 K3 _1 g% |  [$ lxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

  ^, W& j! o; f  t, M* u# [7 A: u  C% B8 n
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
! G: q, C! b$ y. j' p, ^9 u
& B+ Y, ^  S6 h" I9 S* lJuly 23rd, 2009
, w+ D5 Q1 r* T6 @+ ~/ U
4 R7 V# ?4 m  o  i$ Z6 n6 S) O* |$ T6 E8 |1 }4 E. ~: P
. k) q) @+ h  N& o- }# v. N
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
0 M1 i7 U1 |' b2 {# c% b
, [6 E/ Y7 i8 B' M" K9 DPrivate & Confidential6 b! \# k( L2 X  @- c/ b4 V# @
* I  e" F- l, v7 Y5 u$ W

* l/ P! b+ p- D/ dTo Whom It May Concern:
: z& v" |& d0 q5 |/ K+ A" X2 y+ ?. i# |" a8 b- ~( U6 [2 ^$ n
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:; E5 `  |2 N: ~3 u! X

( q  F) n5 A8 y( O·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
) I4 H# M' a1 W1 _                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
" E5 ]# P5 O/ F, }& L5 X! s: ~! J·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
' _7 K; c% b, Q: ~9 ]5 s1 M                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.! ~# d8 g2 D* e# k: a' `
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
: t$ }. f! h: X* r                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
+ c1 l* r! e& y( f+ N! G3 M4 t( l0 `
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
6 e; b* k& G1 U# z$ D/ @4 C7 u                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
- X, k' {( @+ i6 n- V: q9 C- d! O# ?1 B/ G  ]5 N
Should you have any further questions, I may be contacted at ****5 M- |- i( ^' Z
! \, y& J* ^4 c
Kindest Regards,. B5 d. B4 O4 ?) K6 ^! W+ Q$ ?

8 p( S- N6 A9 z  Q6 `+ r& C' ~/ J***$ @) z; u- m/ \. a
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
, Z7 P0 n$ D# c' {# i. ~: R  Wglasszz 发表于 2009-7-30 10:12
$ t8 a% ^# u& {; s; f4 o
agree.
+ D' l; D  O* A4 {# Y
. |& A8 o* D. j' u4 ]except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
) @  ]/ q) T. q8 d0 J8 v: a8 n& R5 N# [3 h+ [
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。  a3 G+ g& \8 x! R! L
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利9 _- f6 o6 o2 @6 H: J) H4 X& c  O
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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