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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
; ?# i+ J* D# p, [. E3 V& p0 z# \,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
' ^* m! Q( _% n问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
2 r5 Y" E4 e7 b9 x6 B$ }" },还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
( n7 t4 |" {) ]4 v+ J/ fxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

! M; h" H$ o* z  vgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。' N2 H- S. Q' J5 ]6 v4 p5 w
我可以帮忙review你准备好的申请材料。3 t5 Q9 N3 W1 N$ n2 q6 H. K4 s
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。$ q1 C6 V2 i0 E) |" s! z8 j% ~0 m- |
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ 1 \/ q- H, U, K) o7 l+ w* E5 w
) D# @+ L) Q/ ?; e% g1 R8 }# Z4 D
# s7 d8 G- e- Z& [- H% _1 B6 S9 S& n+ A
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
. c/ h0 v% l: w+ X6 F/ Q
3 w2 w5 P6 y) o
5 E. i- V" X8 @1 b' B8 p4 B是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624 ) k3 Y  h! h# L, a; R* X: ~) {
' }( a. Q% E& k3 R) e1 k0 |. E

, _, z  y1 z3 @) A: G: ~4 o6 L好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 6 |2 W* `. m) X' g7 r

% a- J1 I* X9 Q0 u$ ?) Q0 i/ z; J% H( D/ _" k. s# ]5 b
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
* Z  E) x* @$ a: r
. r$ [+ o1 Y$ m3 q, `& D7 t9 [, c  d/ g+ Q/ Y6 j0 P' f
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
' ?) O; y1 E5 w8 E4 o  L8 b* r1 z

' T% l" i% Q7 ~% P- z是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~8 L8 n. `1 {0 `. m6 T, k/ l
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

) Z/ d+ C# E; M& {# r$ [1 {; M! y8 c" l: h
ok的1 Y1 y7 b2 B- Q( E
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ 1 S) y8 e6 F) \+ X/ c
! V, D; [" l9 ~/ v

3 t: ~9 K+ T& n1 e  Y; m" f6 f9 a倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
$ Q) }7 I, B3 Z7 _9 Ixo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

! D* p6 i* S2 J2 l: _5 i比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
  G! e2 R8 D  H7 Z& p) c% s4 c; q- ?- }- E; N0 V
# @: J0 Q4 h7 P- D
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?3 |* u% q' M5 {6 K  {, f
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

7 R. E) {+ V: k国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
; W# g/ n" I+ @! X
  i0 @7 t- X" O* x5 t
& g* U! W- m) d# F1 d好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
, K  l4 ]4 }/ h1 K$ a6 m* Y  ]
/ e+ k  R& _0 \( X  F4 j0 U: L/ O
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
6 g4 D0 |# O4 F9 h0 U7 v' zxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

" k+ H. j7 o( n贴上来,让大家一起帮忙看看
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢/ ]$ c' b; E9 k3 }) k) H
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

3 p( l  A1 x, @! @1 B( G2 a4 {& K6 n+ y/ M
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
! w/ n" L7 ^* M+ J, N% s8 M% f
July 23rd, 2009
0 s1 r+ @9 L/ s) H3 l$ @( |
% u' X' j7 R. [& e9 H' M. l* `8 {; c4 |, g2 {1 g9 i) P& Q

! s1 Z* j+ H2 I0 M, gRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION2 |* P! |  D1 k( w
7 u( a& v: }5 e! v( X, Q8 x3 ^' w
Private & Confidential5 e4 S  b  @4 l- Z# M" }
. g& G  \9 U# N+ ~- d

+ h) T  T: i& b8 N% f/ GTo Whom It May Concern:1 q1 Z: [! J) m7 `8 h: ^) |) Q. D  W
' N$ r; E/ x; G" f- T; {  H& b
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
! v2 y4 v; }4 Z2 G7 v7 l* M3 L- T$ w. t* s: ~
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
: }8 s* A( s9 x; k) r                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.6 W  \- Y' Z% c5 u  p9 P0 N/ A: M
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)" j& `% d5 I# l+ R' A
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
7 g, ?$ w* i; N! L* ^·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
/ l2 ?/ ^# Y' B- H                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
- H, u& `+ _- E3 g6 O) ^0 ]. G
* L9 `0 Q6 }; ]$ k+ _  V+ r·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales5 `4 `, F' r2 Q8 Q! _2 S
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise, {3 W9 Y& C' i& J/ I6 a0 @
8 s& d, I+ t: y
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
( m, s; E+ \* c7 T/ U. k( T; Y# f( n( A/ z( H! ?8 ^5 T7 R2 L
Kindest Regards,* q% Q: X6 l5 Y, D; ?, S
6 `* \( G- }! ~8 I4 t8 b! U) `1 Y5 s
***
- x* H0 {: E. T* N8 W" O) HManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.3 F: U% t3 z9 P4 u6 U( ~5 B
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

7 W/ E2 f$ o) B: Qagree.
) A* }6 |4 o; n1 N' c. |8 x0 N7 [- T9 B3 {' V, O* e
except that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
0 ~# H. _- G0 Q* w
; A1 G0 R3 E* S3 |: z信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
% D0 P) n3 o3 c# Z( o0 }信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
$ {) i7 }. z! r% C+ d谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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