招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
6 n: a. {4 B7 k  h" D$ l4 E5 S2-3 年软件测试经验,
& o# Z. N8 j, O: y  u+ n会用Powerpoint 做Presentation
4 y$ T* V% @5 Z5 l$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
* l# q' ~8 b$ m# T5 M# p) f3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
# \$ a2 n; N# p做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
! C$ T  K$ _0 b5 \5 i+ p
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
# u# A, l( V6 `" U5 Q! Z; Z. E6 R没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
4 L& x$ v8 i9 \
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
- ]1 a( X: ~7 A/ @6 v( F+ y短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
# E6 w5 R4 g+ w0 {/ W做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
8 x, y$ e; m, p) p. }1 x6 }Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
2 |3 a. h9 }- \9 @8 m0 h% E. CREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.