招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
, ?7 C5 U4 [- E8 ]初级:
2-3 年软件测试经验,
% }5 g# D$ P3 I- p5 m3 ^5 W! \: ^0 a会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
/ f- ?3 V( n( ~2 C9 l
* z. R' ]0 t* p4 V# N# @* A中级:
; Q3 [* d% r$ E, K! Z( [5 j# b0 Y3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
; P0 \3 t$ P7 J/ \4 |* U$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
  M: h# |2 d9 r* _% z, ~
$ C# i( D0 ?0 V; V工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
& U) r% a5 B% |' w: f! l# b没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
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$ i# Z  {! n8 [$ l简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
( M/ [/ A5 s0 f& x  A) t# A只做过UNIT TEST的,只能做初级.
/ w( z& \$ H% {0 w5 e2 z做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
5 q$ }/ _' x0 n, |8 OReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
7 F- d4 |; r+ E$ ^) m* z- LRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.