招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
6 {$ C. h! y/ W! a" _3 x初级:
+ Z* w  J  [3 C9 F6 w' r/ ~1 b- G8 O2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
, }8 q7 k! H0 y! r) [7 q: X
中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

7 Q$ A( S5 G4 w; J3 H2 k工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
0 J" k% C$ Z- A! }没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
# j  `' p  W1 `" x; f
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
3 \1 W7 [; b2 u# i3 Y' J请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
$ [3 J$ [+ U5 n& }* ]1 N6 `# r2 ^2 H3 N  w短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
* R5 i: N8 T! n% K; H: b) A做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
3 R0 }+ U2 V0 f' t3 RRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
" z5 S& y9 x. S, @8 VREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
0 ~! x; u1 R$ P3 g没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.