 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
雖然見過有類似的post...希望大家不介意我再 post.
0 N4 t7 d2 H, _" A- b/ D8 k- e看過政府的網頁 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/wlb/wfp/11maternity_leave.shtml ﹐我還是不懂...
- ] j! G& Q0 X# n, e( T
4 b5 [; O. K' g- h0 o. D怎樣才有資格申請?/ r/ {, ?+ B% @5 }" Y4 E, M
t, O+ f" h- N1 K: j! |我過去8年都一直在同一家公司工作﹐可是6-8月因為結了婚而到英國住了3個月 (老闆很好人﹐讓我放長假)。* D! }: E8 p9 ^% e7 F- l
因為要產檢而 9月回到 Edmonton, 老闆要求我回去做 part-time, 因為同事因母親身體不好而要放假一段時間。' {) A$ V" |) l* I; d, K* h
- _( G2 }5 J' D% E' E* X. |+ _那假如我一直 part time 工作到12月底﹐(預產期是一月中), 2009年度的工作時間應該會超過 600個小時﹐夠資格了嗎?( X# [+ m2 }. F4 `
m0 n. b c# v& N, U# U3 }是怎樣計算的?
- n* M8 d2 j' d2 Q- T' V用最後的幾個星期的薪金計算? |
|