 鲜花( 754)  鸡蛋( 0)
|
上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。
* |2 b O* g2 f+ M1 J) L% D9 y, t. u
“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。# i% u$ V0 z& \0 X, O* f, m: K0 |
- u9 z, p3 ~4 S0 J+ F即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。, b* i7 ]& K0 L' c% _1 k% _2 ^
] u/ U1 X! k工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。
1 a3 Z: h i8 b2 e& S; Z+ y( H$ p6 K; e% N' r3 z7 P& n
很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。& f: I5 d/ e( ~6 G& ?
4 V! a) T9 y. N+ `2 ^9 o去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。
$ t6 j S* w0 U, ^6 x! |- e2 q' S
* C; K& P; j8 ^这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。$ K" {/ @8 Z$ b6 n7 i
# R: K! V7 @8 h# C c" M他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。” Q! d; i/ r% }/ r5 N
/ O5 }) }( m" C9 d! T工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。
7 z/ l5 L6 {% j- G+ V
+ y" [. J6 |. p/ R. ]7 i(节译自 Edmonton Journal) |
|