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上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。
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+ O- Y' {. `4 Q2 h3 T: V8 d+ @+ j7 O“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。# x# ~; [- k3 w5 v& }; y9 z" C
2 ?, x% P! x& l- V, V4 L# E( j8 u4 s即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。
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9 H4 S( ?- A3 D% s/ i0 B' S( b工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。
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很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。# z7 x3 v7 c+ `3 F9 N% }1 w* T
/ H+ N- I1 b0 z( D/ u去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。; _. n) l8 T+ t; K- O) z3 S1 j
. q) J* l- m( {2 e5 B这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。, c5 d7 b, P# u3 S
5 F5 U& V' T/ w( W3 Z, `他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”
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) P6 v7 H' |; r& L工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。
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1 f: \, A1 U1 e i9 v(节译自 Edmonton Journal) |
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