上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。 ( g+ D' f* u) |+ H- R- u) B6 A& m) g6 U( Z* x( T9 C4 U
“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。( s# y X& p r$ r7 M
w8 M3 t1 H$ l8 I3 f即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。 * T; V7 z9 U7 `1 H, u, g( f- r! }' U J% x3 }1 l9 F
工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。 + o! n4 y- Q% P: q- N0 r% V/ n& K2 \" V- f: X9 f
很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。* f# d" z; _7 t. S* m
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去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。 , G( p* D: k2 A$ v1 O% l % F- m6 L9 U# q2 t3 t9 Q这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。 1 A' [- ~7 o5 o - y; s" [1 {4 @, h9 R8 A他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”+ g0 v9 F5 k$ k5 i0 [: L6 D
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工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。6 ?. w3 @/ e2 \; x* [