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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:$ i# v' m2 H! b2 d& L$ K" ?
salary range:
) C( f7 {, Q* T9 ?9 U4 g4 ~the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
3 X  {$ i. D5 t
- ^9 m; t4 P- H! |7 D. ZJob Level: .......
% s+ O( z3 P+ @$ J. x9 Iopportunity concept level 1: ............
* b' d/ v% m- W* q7 r" copportunity concept level 2: ............
! P& O% G$ J! A- h& u4 d
# R  s9 o7 b0 M% q& y0 z$ H( h) j3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
( n! f+ d* S3 P" z' B  |$ [Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
& u/ R' M" B& W4 T3 f
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑
- G4 A% B, p4 f* f
6 q) u" ?, a  t  _9 \据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
$ t" V0 J! Y4 S& P如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
, V& D5 z7 X( p- E7 g如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?3 Z. e8 d+ r/ }+ [
永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

. i, R; S" H. ^& \4 F! q8 n根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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