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[经验感悟] 关于找工作 (经验+攻略)

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发表于 2010-6-28 00:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
登陆前,也准备了不少,但真正来了以后,你会发现实在与想象有着很大的不同,也是大家登陆以后最最忧郁的事情,有这么一句话”这里一切都好,除了工作”.我把以前汇集的资料贴在这里,希望对你们有所帮助., c& i8 |; t; k) H/ V
有几点体会,与大家分享:, l- `; t$ C- N) a) ~8 m1 o
1.来了后,不要急于打工,先找个CASE MANAGER,给你指定点短期的目标,比如上上 WORKSHOP,3~4WEEK的,是免费的,可以了解本地的就业,做简历,TELPHONE CONTACT,也可以交点朋友,锻炼一下英文,LANDELL 的还不错
+ o' W9 |. l" F  p1 j2.简历要与NOC上面的要求相符,对每次的招聘广告,要花时间分析一下,重新更改简历,尽量作到与众不同,增加面食的机会,记得最好用传真,少用电子邮件。
" v5 s# d0 o4 u& X3.面试一定要自信,不要讲与申请职位无关的经验,这点很重要  u, T; K0 Q0 A& G
4.面试后要跟进,电话或email,经常保持联系,也许会有意想不到的结果  `9 Z: t! s4 w' {1 U2 X" e' {/ d
5.不要心急,经济上有问题,可以先做些part-time
. `7 I  I& N- I% \" D4 l0 f! x6.至于培训则是因人而异的
4 ~' {# N" c! r( x- |; r# I" C" l3 a/ Z! a
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services
3 E* B) b8 i4 {5 l4 tEdmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
9 C  N6 ]$ H0 H- j! I; N需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
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 楼主| 发表于 2010-6-28 00:15 | 显示全部楼层
from wdliran, 前人找工攻略(就)
% {" a6 i/ [& v* F, D) h0 k4 W* L1 ^
面试 (interview) 0 J$ U9 F, {: ]

1 W4 d5 G. z- F' r( o6 B6 B面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备. 2 d! o+ l6 a6 P
5 G; ^; c# D' y2 O
1.面试前的准备 , m* a) y9 m7 g. u1 L( y! l6 b

# R- n- k0 G! j5 ?- c4 B(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点;
$ e* I+ j8 F. n( y& l( ^3 o* M, |7 q/ Q! E% V
(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱;
8 ^' r1 @" X( X8 n& b& V, Z2 N
' l* G! @2 Y$ d1 A3 \) d& g; k(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案;
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(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;
0 }# t. }2 W7 f9 t+ Z3 E8 `% b- z5 d0 w
(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试;
# v4 ^8 ~7 K1 I  p6 k( \7 \1 O' H
(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表; ) a$ H8 t: k4 @9 M; _' h
/ W; X& q" v7 }
(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
' ^/ c" ]" q' h  v6 m& k" E5 ^5 }* ]! _4 L4 `9 W* d' V
2.面试的过程
  ]+ ?8 `, X# h. T
) u5 o' B5 s' }- x  W. M(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;
" z' G' q9 u4 [- }
& b2 H7 c0 K0 q% j6 S(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话;
. ~* w# r+ l" {$ y; A+ m
( p4 K  A* s5 W4 r(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝;
8 ]; [( g$ M5 B, E
% N7 a  c. J  Y; {1 B7 T2 F5 u(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ;
8 X2 l9 a4 \+ Q/ O9 M4 A- r
% a: s' l9 k8 Z3 c(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题; : @6 c" t+ K: ~3 u3 _
  p- i/ N5 w, C& j- j& y( ]& k2 ^
(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣; ! _! I8 p3 E, y, x) s* d
- }, M' q" a8 r4 g/ ?4 D- o
(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会; 0 B8 H1 z: w4 i. t) L4 l
/ D5 C" t( F( Z3 |6 I
( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;
9 b4 q& m$ l% Q) `5 ^5 v% u) ?( X3 @, q! A4 M$ u# @
(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见; 7 ?& i0 p/ Q- _. ^2 \0 d
4 e5 ~; a7 Q) |
(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答; , ~  N2 D  a) N& i6 G

1 H5 u% u1 `) f" a/ h: b/ y(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备; ; t& W) p; f' B8 }4 s5 S$ j( `5 j

7 g- P" l5 e* a5 F* `& _(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.
1 T* R0 {) ~: e0 b: J& u2 Q7 b/ d5 ^' z' M
3.面试问题清单
% E( N  U* q1 f- ]' d' p$ w, m. l
$ ~: S7 T) q" V1 `3 j# P# e% f以下是招聘者可能询问的问题 ; O, p7 o3 A4 @3 C* D
7 @# f; V! V! t9 ?& R; ]# V# i
招聘面试问题清单 & R1 o, f- M2 A2 }; |8 K0 G2 e8 W

, M/ Q; `/ v* I3 E2 V, i) ]7 {1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些?
# P+ d8 L1 R, V. [9 V8 g8 O0 X/ t+ a  b' }) m+ j) z0 j8 ]8 Z2 I" o
2.你为什么对我们公司有兴趣
, D9 Y. S& K% T3 J! D' W
+ [( ?  d) L) A! s3.你能够为我们公司做些什么?
& ^0 v  @* [+ U. N
/ K. s" b9 p4 b) ~0 V4.你能为我们公司带来哪些特别的东西?
$ [2 z0 w4 |; b" N* I$ g2 @/ H! o6 l2 G4 [0 |
5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人? " T- M( R1 h! A5 b5 C8 a
, l' ]+ ^# r! Z7 Z, W9 {
6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?
9 R  z! Z7 \0 v1 [8 W
% `, M1 \6 d4 Z. T: M7.你认为该职位最重要的是什么? ; t" L, l( l( S5 ^+ ~

$ a* n. p/ u7 m% h5 N" m1 V8.你过去教育经历为该职务准备些什么? 2 a" ?6 `0 U3 u5 {; d4 Y
* d6 g  y' V7 n" @
9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能? / T2 S7 d; ]: q. X& E* d

" _. ?" s& T4 n1 P7 r10.你与其他的应聘者相比有哪些特长?
: D( K" y5 y1 I  y5 g! L* F4 G4 G, K- ]/ v4 b. I3 g3 N% X
11.你的短期目标是什么? ( H! Y; t) f) l. b

, l0 X7 h/ Z$ N8 o! a# \2 I12.你的长期(比如5年后)目标是什么? # q4 M1 N2 x# i; f
7 E9 p( v9 w! ^" ^; w
13.你在休闲时间做些什么?
9 P. y- Z4 U+ O4 H2 H9 G, l) H; f$ D5 j
14.你人生中最大的满足感或者遗憾?
2 U0 l( f" z4 R: Z! s; J% b/ g* K+ h8 x+ s6 s! q
15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何? 6 h, f' {" P7 V

" s' r3 S2 b2 ?7 ^  _+ Z16.谈谈你最近的工作? ( `4 c& x7 e( E& w

8 a+ `0 h5 W* E17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能? % s0 u5 ?5 P$ j7 n* h

2 p% G, v6 h( s; b; w18.你能记住你过去最成功事件日期吗?
# M( o7 p/ J  ~! X; i8 j% m1 L$ K! T# \! n
19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何? 9 ?9 u2 T4 h8 ]  A
4 C9 o! I# W2 g! `$ [! y7 \; I
20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何? # m( I0 ?2 J, c! j7 M( N

+ Y  w3 H/ [6 B/ U21.你的最大优点是什么?
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) u+ v, G0 _3 ?- m1 g' d$ ?6 u3 f- S22.你的最大缺点是什么?
. m0 }5 f0 y+ b( C' f2 g2 p- y% ~$ l0 P/ l( R
23.你期望工资多少? 我们能否雇起你? 1 w+ C; Z% T* E1 j1 j. J. K

2 w# k- v8 j: E) k24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?
' [: G. w, [5 }' ?
5 n$ c% D% W* B+ Q5 t6 w+ W25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
& ^: n$ C. M$ R; s, S- N- w+ Y" t
$ g6 f7 g' Q! x, m2 x* T, T# x26.过去你面临的最大压力, 你如何处置? & \% ?3 V9 F, j2 N9 a# ]
8 c8 }$ s" ?; _
27.你愿意与什么样的人打交道或者工作?
! O% ], t4 w' K7 S6 S+ `
8 K  b/ {6 `$ s, _+ S+ x5 j( `) w4. 注意事项和技巧 / ]4 w- a( j2 m2 u, b$ f) i, ~& o4 @

: t- p  R5 c4 K' E& w4 y4 W面试应该给对方留下相当良好的第一印象.
( W/ J5 e8 b3 ^# d) i
9 L+ z) ~; c: u2 ?, V: r1 A! S(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情;
( \  c1 j# J! U% L3 z8 d/ j$ K+ o1 R
(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应;   l1 Q- @& v! {& K* H

- O# v, A: C; \7 Z1 f( [(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数;
. q. i2 f6 m" J( o# j9 a+ K  a% B. {  b2 H0 C" C, _
(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好; & T) m  X6 @, a8 c9 W6 E, F( P/ d

& S4 P( C3 D: D(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;
/ s( p  T+ ]& ]7 C- q" A
3 n7 {% ^+ G& L' B; ~. G(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情; & z, [0 {2 E& P1 d
! P1 y# H1 L, V# V' L$ N
(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的; ( m0 P" h/ Q+ Y( W) s
1 d9 c, z) {3 M; h+ I
( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想; . @+ y5 o% H9 `" A/ J/ }
) H$ N6 L2 v; V8 u3 i" B# F
(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题.
# S7 N1 {) o# b( iEmployment Opportunity / City of Edmonton Community Services
# ]9 i$ R# W1 e  W* o" i( b6 o; \Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn
! ]& L% U: H  N9 Q3 v- J5 c; ~7 W1 Q, i需要找工作的朋友可以去Work Experience(workexperience.cn)搜索工作职位,目前很多公司正在招人(全职和兼职现金工),这个招聘网站是英文版的,所以英文不好的朋友可以借助翻译软件,希望能对失业的朋友有些帮助!
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